이 자기소개서에서 지원자가 강조한 자신의 역량은 다음과 같습니다. 커뮤니케이션 능력, 팀워크 능력, 군대에서 이룬 성과, 영어 능력을 제시했고, 활동사항으로 교육봉사활동, 뉴질랜드 거주활동이 전부입니다. 전반적으로 호감가는 내용도 없고, 회사 및 지원직무와 연관 있는 내용도 없습니다. 엔지니어로 지원하는 지원자의 자기소개서에서 기술에 대한 내용이 전혀 없다는 점이 이상하고 자기소개서 작성을 위해 활용한 소재와 내용 자체가 호감을 주지 못하고 있습니다. 회사가 이 내용을 통해 지원자의 어떤 역량을 찾을 수 있을지 궁금합니다.
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아쉬운점 1 회사를 선택함에 있어 가장 중요하게 생각하는 가치를 제시하고 끝낼 것이 아니라 왜 이런 가치를 중요하게 생각하는지를 설명해야 합니다.
아쉬운점 2 산업동향이나 회사 비전을 쓰는 부분이 아니라 지원자 개인의 비전을 써야 합니다. 질문과 다른 내용을 써 놓았습니다.
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아쉬운점 1 팀 활동에 대한 내용이고, 각각의 팀원들과 협력한 경험은 맞습니다. 또한 이 경험을 통해 배운 점도 제시하였습니다. 문제는 이 사례가 호감을 주지 못하고 있다는 것입니다. 이런 내용은 많은 지원자들이 흔히 활용하는 식상한 프로젝트 성공 경험이고 생각보다 많은 지원자들이 거의 비슷한 내용으로 쓰고 있다는 것을 알아야 합니다. 이 사례를 그대로 활용하고자 한다면 단순히 경험을 설명하는 것으로 그칠 것이 아니라 좀 더 읽을거리가 있도록 내용을 수정하는 것이 좋습니다.
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아쉬운점 1 이 경험이 지원자에게 정말 뜻 깊은 경험일 수도 있고, 중요한 의미가 있는 경험일 수도 있습니다. 하지만 일반적으로 군대의 경험은 아주 특별한 경험이 아닌 이상 인사담당자에게 호감을 주기 어렵습니다. 그 이유는 조직의 특수성이 존재하고, 대한민국 남성이라면 대부분 경험하는 흔한 경험이기 때문입니다. 이런 내용보다는 전공이나 직무관련 기술 분야에 관련된 프로젝트 경험이나 개인적인 학습 경험이 더 호감을 줍니다.
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아쉬운점 1 해외업무를 목적으로 이 회사에 지원한 것이라면, 채용공고 상에 외국어 능력은 기본적으로 요구한다는 것을 알 수 있을 것입니다. 즉, 현재 지원자가 쓴 내용은 이 회사가 높게 생각하는 역량이기 보다는 기본적인 역량에 해당된다는 것입니다. 인사담당자에게 호감을 줄 수 있는 내용이 아니라는 것입니다.