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`AI면접`런칭 선배에게 질문하기 (재직자 추가) 기업분석보고서

합격자소서

한국수자원공사 2018년 상반기 신입 사무·총무·법무합격자소서

합격자 정보

  • 서울4년
  • 법학과
  • 학점 3.02/4.5
  • 토익 890
  • 자격증 3개
  • 교내활동 1회
  • 12,007읽음

전문가 자소서 총평

2

우선 지원자는 이 회사에 지원하기 위해서 회사에 대해서 무엇을 알아보고 직무에 대해서 어떤 지식을 가지고 있는지 묻고 싶습니다. 즉, 이 회사에 관심을 가지고 제대로 된 준비를 한 것이 아니라 채용을 하니까 그냥 지원한 것이 아닌가 하는 생각이 든다는 것입니다. 지원동기 및 포부 항목에서 그런 면이 보입니다. 또한 질문의 의도를 제대로 파악하지 못한 내용이 있었으며 제시한 사례들도 호감을 주지 못하고 있습니다. 질문의 의도를 제대로 파악하지 못한 내용으로 인해 지원자의 커뮤니케이션 능력에 부정적인 생각이 든다는 점이 문제입니다. 또한 지원자의 직무 역량 역시, 수업을 듣고 아르바이트를 한 것이 전부라는 것도 문제입니다. 지원하는 회사에 꼭 들어가야 할 이유나 간절함보다는 공공기관이니까 지원했고, 만만한 행정직이니까 지원한 것 같은 느낌이 들었습니다. 즉, 회사 및 직무에 대해 제대로 이해하고 있다는 느낌이 전혀 들지 않았다는 것입니다.

합격자소서 질문 및 내용

답변
"법령에 대한 지식과 귀 기울이는 자세"

다른 사람의 의견을 경청하고 편안한 대화환경을 만드려 노력합니다. 텔레마케팅 아르바이트를 하며 불만사항을 듣고 이해하는 노력을 하였습니다. 학원에서 보조강사로 일하고 개인교습을 진행하면서 학생, 학부모와 대화를 나누었고 처음 대화를 할 때 편하게 대화할 수 있도록 상대방의 의견을 경청하고 공감대를 형성하였습니다.
법한 전반에 관한 지식을 습득하기 위하여 여러 분야의 법을 학습하였습니다. 헌법, 민법, 상법, 형법, 행정법 등을 학습하였습니다. 학습하는 과정에서 단순히 이론과 법령을 보는 것이 아니라 관련되는 판례를 찾아보고 어떻게 이론과 법조항이 적용되었는지를 확인하였습니다.아쉬운점 1

노무에 관련하여 노동법 강의를 수강하고 이와 관련된 법 조항(기간제법, 근로기준법 등)과 판례, 학설을 학습하였습니다. 전문성을 높이기 위하여 논란이 되었던 최저임금제에 관한 논문등을 찾아보고 저의 의견을 정리해보기도 하였습니다. 지인이 아르바이트를 하고 주휴수당을 지급받지 못한 문제를 제가 배웠던 지식을 바탕으로 고용노동부에 이 문제를 접수하고 해결하였습니다.아쉬운점 2

글자수 559972Byte

아쉬운점 1 결론적으로 지원자가 역량을 개발하기 위해 한 것은 아르바이트와 학업입니다. 의미는 나름 거창하게 갖다 붙였지만 결론은 아르바이트 한 것과 수업을 들은 것입니다. 이런 내용이 인사담당자의 마음을 얻을 수 있을까요? 그리고 이런 내용이 지원자 만의 특별한 경험이라 할 수 있을까요? 전혀 그렇지 않습니다. 우선 지원하는 회사가 어떤 점에서 법무 관리가 필요한 회사인지 알아봐야 하고 어떤 법적인 문제가 자주 일어나는지, 그런 관점에서 법무팀이 하는 일이 무엇인지를 알아본 다음, 그와 관련하여 지원자는 어떤 지식, 실력, 경험이 있는지를 논리적으로 설명을 해야 합니다.

아쉬운점 2 이 내용은 이 회사만의 문제가 아닙니다. 어떤 회사에서도 활용될 수 있는 이런 범용적인 내용이 아니라, 이 회사만을 위한 준비 사항을 제시할 때 호감을 줄 수 있습니다. 내용상으로 지원자는 인사직도 함께 준비한 것 같은 느낌이 듭니다.

답변
"팀워크가 무너지지 않도록 상대방의 입장을 고려한 경험"

평창 올림픽 기간에 광고 대행사에서 올림픽 프로모션 관련 아르바이트를 하였습니다. 실시간으로 진행되는 방송을 지원하는 업무를 맡았습니다. 호텔 방 두 개를 빌려 진행되었었는데 한 방에서는 PD와 음향 감독이 업무를 진행하고 다른 방에서는 방송진행자와 카메라감독, 제가 업무를 진행하였습니다. 저는 두 방 사이의 의사전달 역할도 맡았습니다. 실시간으로 방송이 진행되고 다른 방에서 업무를 진행하다 보니 상대방 업무에 대한 이해가 낮아지고 구성원들이 예민해져서 마음에도 없는 소리를 할 때가 있었는데 전달할 때 전달받는 사람의 고충을 이해하고 부탁하는 형식으로 말을 바꾸어 전달하였습니다. 이를 통하여 감정이 상하고 팀워크가 무너지는 것을 막았습니다. 그리고 제가 이렇게 전달하는 것을 알고 있어서 예민한 감정을 푸는 데 도움이 되었다는 말도 들을 수 있었습니다.아쉬운점 1

글자수 460799Byte

아쉬운점 1 결국 지원자가 한 것은 말을 잘 전달했다는 것입니다. 그런데 문제는 이 사례가 지원자의 팀워크 역량을 돋보이게 하지 않는다는 것입니다. 즉, 상식적인 차원에서 당연히 이렇게 하는 것이 맞는 것 아닌가? 하는 생각이 든다는 것입니다. 즉, 생각 없는 사람이 아니라면 이렇게 행동하는 것이 당연한 행동이라는 것입니다. 다른 소재를 활용하는 것이 좋겠습니다. 그리고 이 사례가 지원자의 희망직무와 직접적으로 연관이 있는 소재가 아니라는 점도 아쉽습니다.

답변
졸업 논문과 시험, 그리고 개인교습이 겹치는 기간이 있었습니다. 졸업논문의 경우 개요를 잡고 관련 자료도 준비했지만, 분량이 많아 걸리는 시간이 많아지는 상태였습니다.
첫 번째로 중요도에 따라 계획을 세웠습니다. 특정 기간에 끝내야 하는 시험 준비나 개인교습 준비의 경우에 우선으로 시간을 분배하였습니다. 두 번째로는 관련성을 통해 계획을 세웠습니다. 논문의 주제가 개인정보보호에 관련된 것이었는데 이와 관련된 내용이 있는 시험준비와 비슷한 시간대로 계획을 세우고 개인교습의 경우 언어 과목을 가르쳤었는데 논문의 주제나 시험과목에 관련이 있는 지문을 선택하여 준비하였고 이를 통해 효율을 높여 개인교습의 준비를 게을리하지 않을 수 있었습니다. 세 번째로 진행하는 과정에서 수정하였습니다. 계획을 세운 이후에 진행 과정에 따라 수정이 이루어지지 않는다면 효율성을 담보하기 어렵다고 생각하였습니다. 생각보다 이른 시간에 해결한 계획의 경우에는 바로 뒤의 계획의 우선순위가 높은 일을 처리하였습니다.아쉬운점 1

글자수 501878Byte

아쉬운점 1 질문을 잘 못 이해하고 쓴 글입니다. 질문은 중요한 일이 있을 때, 어떤 계획을 세워서 일을 처리하는가 입니다. 현재 내용은 다양한 일을 한꺼번에 해야 할 때, 어떤 방식으로 우선순위를 두고 처리했는가 에 대한 내용입니다. 엄연히 다른 내용입니다. 본 항목에서 알고자 하는 것은 지원자가 중요한 일을 대할 때의 태도와 계획성이지 다양한 업무를 어떻게 처리하는지 알고자 한 것이 아닙니다.

답변
최상의 물종합서비스기업에서 근무하면서 행복을 나누고자 K-water에 입사지원하게 되었습니다. 단순히 물을 관리하고 그 가치를 키우는 것 뿐만이 아니라 사회와 상생하고 사회공헌활동을 하는 K-water에서 나눔을 실천하고자 하는 저의 꿈을 실현할 수 있다고 생각합니다.아쉬운점 1
물 산업 전 분야에 걸쳐 서비스를 제공하고 있는 K-water의 강점에 업무의 효율성 더하고 싶습니다. 제가 지원한 행정 직무에 중요한 것은 내실있는 업무수행이라고 생각합니다. 공사의 주요 사업은 건설과 운영관리, 그리고 개발이 주를 이루고 있습니다. 건설에 있어서 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하기 위해 관련 자료를 효율적으로 수집하겠습니다. 운영관리를 위하여 관련 사항을 계량화하고 예측할 것입니다. 이러한 목표의 달성을 위해 입사 후 계획을 세울 것입니다. 평가기준을 만들고 제가 업무에 어느 정도 전문성을 갖추었는지, 업무의 효율성은 어느정도인지를 판단할 것입니다. 아쉬운점 2

글자수 476815Byte

아쉬운점 1 공공기관에 지원하는 많은 지원자들이 실수하는 방식으로 쓴 지원동기입니다. 쓸데없이 거창하고 대단한 의미를 부여한 지원동기입니다. 이 내용이 사실이라면 지원자가 사회와 상생하고 사회공헌 및 나눔을 실천하는 사람임을 먼저 설명해야 합니다. 즉, 지금까지 그런 활동을 지속해 왔다는 것을 근거로 제시해야 한다는 것입니다.

아쉬운점 2 지원자를 판단함에 있어 도움되는 내용이 전혀 없는 내용입니다. 본 항목에서 요구한 것을 풀어서 설명하면 내실, 혁신, 신뢰 중에 가장 지원자와 가까운 역량이 무엇인지 제시하고 이와 관련하여 어떤 목표가 있고 그게 왜 가능한지를 구체적인 근거를 제시하며 설명하라 입니다. 현재 내용에서는 지원자가 왜 내실있는 사람인지 설명되어 하지 않고 내실이 중요하다고 설명하고 있습니다. 질문을 제대로 이해하지 못했다는 증거입니다. 또한 제시한 목표가 무엇을 하겠다는 내용만 있고, 어떻게 할 것이고 왜 그게 가능한지에 대한 근거를 제시하지 않아서 지원자의 주장을 신뢰하기 어렵습니다.

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