금융권 보안직무는 적당하게 판단하여 채용하는 직무가 아닙니다. 담당하는 정보가 고객의 금융정보이고 이는 막중한 일이라는 것을 의미합니다. 그래서 단순히 학교 교과과정을 성실히 수행하고 자격증을 취득했다는 내용으로 회사에 호감을 줄 수 없습니다. 본 자기소개서는 왜 이 지원자를 채용해야 하는지 그 이유를 찾기가 어렵다는 점이 문제입니다. 자기소개서 질문에 단순하게 답변한 자기소개서이며 지원자의 역량과 기술력, 전문성이 전혀 느껴지지 않는다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 200자 이내로 성장과정을 작성해야 합니다. 다양한 주제를 제시하기 보다는 한 가지에 초점을 맞춰 작성하는 것이 좋겠습니다. 지원자는 고교시절부터 보안에 관심이 있다는 내용을 다음 항목에 제시하였습니다. 이 부분에 초점을 맞춰 성장과정을 제시하면 더 호감 가는 내용이 될 것입니다. IT 및 보안에 대한 관심, 그와 관련한 어릴적 지원자의 특징 및 대학 활동을 제시하면 적절한 내용이 될 것입니다.
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좋은점 1 직업에 대한 지원자가 생각하는 의미가 특별함이 없어 아쉽지만 지원자가 고교시절부터 지원분야 관심을 가졌다는 부분이 호감이 갑니다.
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아쉬운점 1 딱히 이 회사만의 지원동기라는 느낌이 들지 않는다는 것이 아쉽습니다. 지원자의 말에 의하면 이 회사에 지원한 동기는 금융권 최초로 하이트해커를 채용했고 그것이 정보보안 분야에 강점을 두고 있는 근거이기에 지원했다는 것인데, 형식적으로 작성한 느낌이 듭니다. 이 회사의 정보보안부서가 어떤 일을 하고 그 일이 지원자의 강점과 어떻게 연관이 있는지와 같은 내용으로 회사와 지원자의 공통점을 적극적으로 제시해야 지원회사 만의 지원동기가 될 수 있습니다.
아쉬운점 2 지원자가 제시한 노력이 크게 호감이 가지 않는다는 점이 아쉽습니다. 지원자가 제시한 것은 자격증과 인턴경험인데, 특별한 경험으로 느껴지지 않습니다. 보안기업에서 인턴 생활을 한 경험을 좀 더 구체적으로 제시하면 좋겠습니다.
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아쉬운점 1 지원자는 윗 항목에서 보안기업에서 인턴을 수행한 경험이 있다고 제시했는데 그에 대한 내용이 왜 없는지 궁금합니다. 현재 제시한 유럽 여행 경험보다는 보안업체 인턴 경험이 훨씬 더 호감 가는 내용이 될 것입니다.
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아쉬운점 1 지원자의 경쟁력을 물어 보고 있습니다. 어떤 경험을 했는지를 묻고 있지 않습니다. 즉, 이러한 경험들을 통해 어떤 실력, 기술, 지식을 가지고 있는지를 써야 한다는 것입니다.