전반적으로 다시 작성해야 하는 자기소개서입니다. 지원자는 항공기 유지보수 업무를 지원한 것 같습니다. 하지만 이 회사가 왜 지원자를 뽑아야 하는지 그 이유를 모르겠다는 점이 아쉽고 질문을 제대로 이해하지 않고 자기가 하고 싶은 이야기를 쓴 것으로 보아 의사소통에도 능하지 않은 지원자라는 느낌이 듭니다. 항공사, 대한항공에 지원한 동기가 솔직한 내용이 아니라 형식적으로 쓴 것 같은 느낌이 들었고, 자신이 경험한 혁신적인 서비스 한가지를 제시하라고 한 항목도 엉뚱한 이야기를 썼습니다. 이후 다른 항목들도 전반적으로 잘못 작성되어 있습니다.
글자수 594자1,019Byte
글자수 599자1,027Byte
아쉬운점 1 질문을 잘 못 이해하고 쓴 글입니다. 이 항목은 서비스가 중요한 회사의 특징을 반영한 항목입니다. 말 그대로 지원자가 경험한 혁신적인 서비스를 한 가지 제시하는 항목이지 자신이 어떤 혁신적으로 프로젝트를 수행했는가를 묻는 것이 아닙니다. 지원자가 지금까지 살면서 받았던 다양한 서비스 중에서 가장 혁신적인 서비스였다고 생각하는 서비스를 설명하는 항목이라는 것입니다.
글자수 596자1,021Byte
아쉬운점 1 이 항목의 핵심은 어떻게 노력을 해 왔는지를 쓰는 것입니다. 이 말은 단순히 한 가지 사례를 제시하는 것이 아니라 지원자의 노력에 대해 설명해야 한다는 것입니다. 예를들어 지원자의 주장대로 타문화 이해를 중요하게 생각했다면 타문화 이해를 위해 어떤 학습, 경험, 연구 등을 했는지 나열하라는 것입니다. 단 하나의 경험만으로 지원자가 타문화 이해에 역량이 있다고 판단하기에는 부족함이 큽니다.
글자수 543자927Byte
아쉬운점 1 질문을 제대로 다시 읽어보시기 바랍니다. 지금까지 속한 집단 중 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유를 쓰는 항목입니다. 자신이 잘 한 일을 쓰는 곳이 아니라는 것입니다. 지원자는 왜 학부전산원에서 근로장학생으로 일을 하게 되었는지, 그 조직이 왜 자신에게 가장 강하게 소속감을 느낀 조직인지를 설명하면서 자신이 어떤 조직을 선호하고 어떤 조직에서 성과를 낼 수 있는지를 설명하는 항목입니다.
