전반적으로 아쉬움이 많은 자기소개서입니다. 항목에 요구사항에 맞게 작성해야 한다는 기본이 지켜지지 않았기 때문입니다. 얼핏보면 항목에 요구에 맞는 글인 것 같지만 자세히 들여다보면 핵심에서 벗어난 이야기를 적어놓은 경우가 대부분입니다. 항목이 요구하는 사항이 무엇인지 명확하게 이해하고 요구한 사항을 최대한 반영하여 작성하는 것은 기본입니다. 그런 면에서 본 자기소개서는 항목의 의도에도 맞지 않고 세세하게 요구한 사항을 전혀 반영하지 않았습니다. 지원자는 오로지 자신이 하고 싶은 이야기에만 관심이 있는 것 같습니다. 이 때문에 지원자의 의사소통 능력에 문제가 있는 것 같은 느낌을 줍니다.
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좋은점 1 80자라는 최소분량에도 불구하고, 두 번의 직접적인 직무경험을 가지고 있다는 것을 잘 제시하였습니다. 두 번의 직무 경험을 가지고 있는 지원자라는 사실 때문에 면접을 보고 싶다는 느낌이 듭니다.
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아쉬운점 1 인턴이긴 하지만 두번의 직무경험을 가진 지원자라는 유리한 위치에서 시작했음에도 불구하고, 어떤 경험이 있고 어떤 직무 경쟁력을 갖추고 있는 전혀 알 수 없는 표면적인 내용입니다. ‘고객의 소리를 듣고 매출 활성과 프로젝트를 통해 성과도 이루어보았다.’와 같은 내용이 아닌 ‘고객의 소리를 어떤 방식으로 매출활성화에 연결했고 이를 통해 어떤 성과를 이루었는지 구체적으로 작성해야 지원자의 역량과 강점을 어필할 수 있습니다. 전체적인 수정이 필요합니다.
아쉬운점 2 항목에서 요구하는 내용이 무엇인지에 대한 파악이 선행되어야 합니다. 지원자의 포부를 작성했지만 항목에서 묻고 있는 것인 이런 일반적인 포부가 아닙니다. 항목을 다시 살펴보면 ‘입사 후 기여할 수 있는 점을 사례를 들어 설명’하라고 명시되어 있습니다. 즉, 지금과 같은 ‘~~한 기여를 하고 싶다.’의 포부가 아닌 ‘~~한 사례에서 보듯이 ~~입사 후 ~~한 기여를 할 수 있다.’라는 내용이 되어야 합니다.
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좋은점 1 실패경험과 실패원인 분석을 통해 항목에서 묻는 핵심내용을 정리하여 서두에 잘 배치하였습니다.
좋은점 2 동아리 회원수의 감소를 만회하기 위해 지원자가 어떤 노력을 했는지 잘 드러나있습니다.
아쉬운점 1 실패 경험을 토대로 노력하여 회원수를 증가시킨 성공에 초점이 맞추어져 있는 것은 괜찮으나, 항목에서 요구하는 ‘과정에서 배운 것’에 대한 내용이 누락되어 있다는 것이 문제입니다.
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아쉬운점 1 항목에서 요구하는 것을 무시하고, 자신이 하고 싶은 이야기를 작성하는 것은 부정적인 평가를 받게 합니다. 항목에서 ‘성장과정’이라고 시기를 특정했음에도 불구하고 대학시절의 인턴 경험을 작성하였습니다. 이런 경우, 의사소통에 문제가 있는지원자로 보여질 수 있습니다.
