제목을 잘 활용하여 아래의 내용을 압축적으로 잘 표현하고 있고, 읽는 이로 하여금 내용을 보다 쉽게 이해할 수 있게 하고 있습니다. 또한 자신의 경험을 아주 상세하게 구체적으로 설명하고 있고, 그것이 직무에 적합한 것 위주로 서술되고 있어 지원자의 업무역량에 대해 긍정적으로 평가할 수 있게 합니다. 지원자가 설명하고 있는 다양한 경험들의 내용 또한 창의적이고 독특한 것들이어서 더 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
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좋은점 1 지원자의 도전의식과 끈기를 볼 수 있는 부분입니다. 자신의 부족한 모습을 극복하기 위해서 적극적으로 시도했다는 점, 그 과정에서 어려움도 있었지만 계속 노력했다는 점을 강조하면서 자신의 경험에 대해서 구체적으로 잘 서술하고 있습니다. 지원자의 경험에 대한 구체적인 서술은 기업 입장에서 지원자를 보다 다각적으로 이해하는데 도움이 되는 부분입니다.
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아쉬운점 1 지원동기와 입사 후 목표 2가지를 묻는 항목입니다. 입사 후 목표에 관해서는 구체적으로 잘 서술하고 있으나 지원대상기업과 지원직무에 지원하는 동기가 무엇인지에 관해서 구체적인 서술이 없다는 점이 아쉽습니다.
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좋은점 1 제목에 핵심적인 내용을 담아 지원자가 하고자 하는 이야기를 내세울 수 있다면 인사담당자가 자소서를 읽고 판단하는데 많은 도움이 됩니다. 최근 출간된 경영서적의 주요 내용인 ‘Upside 전략’이라는 경영전략 용어를 사용하고 있다는 점은 지원자의 업무역량에 대해 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다.
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좋은점 1 항목이 묻고 있는 내용에 관련된 자신의 경험을 아주 상세하게 서술하고 있고, 그것을 통해 지원자의 문제해결능력을 적극적으로 어필하고 있습니다. 이와 같이 자기소개서에서 가장 중요한 것은 자신의 경험을 주제에 맞추어 최대한 구체적으로 서술하는 것임을 유의해야 합니다.
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좋은점 1 인사담당자가 신입사원 선발 시 가장 중요하게 여기는 요소가 바로 직무 적합성입니다. 직무에 적합한 기술이해도를 갖고 있는 인재라는 점을 강하게 어필하고 있다는 점을 높이 평가할 수 있습니다.