본 지원자는 영업(관리) 직무에 적합한 성격과 태도를 자기소개서 상에 잘 어필하였습니다. 이런 이미지가 면접까지 이어진다면 매우 긍정적인 결과를 가져올 수 있습니다(면접에서 기대했던 이미지가 아니라면 역효과가 날 수 있음). 그러나 대부분의 답변이 구체적인 사례 등의 제시없이 모호하고 추상적인 표현으로만 작성된 점이 아쉽습니다. 자기소개서는 몇 문항 안에 지원자의 최대한 많은 역량(지식, 태도)과 경험을 보여 주어야 합니다. 자연스레 추상적이 아닌 구체적인 작성이 필요합니다.
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좋은점 1 두괄식으로 결론을 먼저 제시하신 점이 좋습니다. 또한 영업(기획)과 관련한 경험의 성공과정을 통해 직무 적합성을 잘 드러냈습니다.
아쉬운점 1 글을 다 읽고 나면 ‘어쩌다 영업을 해봤더니 괜찮음 ? 지원’이라는 느낌이 듭니다. 당연히 맞는 순서이긴 하지만 ‘영업에 관심 많음 ? 관련한 이런 경험도 있음’이라는 식으로 지원자의 적극성이 나타나게 표현하는 것이 좋습니다. 또한 직무뿐만 아니라 회사에 대한 관심도 더욱 드러나게 써 보시는 것이 좋겠습니다.
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좋은점 1 장단점을 묻는 문항은 이를 통해 업무 시 어떤 모습을 보여줄 지 가늠하기 위해 출제됩니다. 체육 전공자가 선호되는 이유도 장점으로 꼽은 그런 이유들 때문인데 이를 잘 작성 하셨습니다.
아쉬운점 1 그런 생각을 가진 후 지나친 승부욕이 들 때 어떻게 하였는지요? 그 과정까지 써야 ‘극복을 위한 노력’이 됩니다.
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좋은점 1 다른 부분보다 비교적 구체적으로 포부를 제시하고 있습니다. 단순히 ‘잘 하겠다’는 것이 아니라 적어도 ‘무엇을 어떻게 하겠다’고 밝혀야 합니다.
아쉬운점 1 내부자의 만족도가 높은 것과 신뢰형성은 어떻게 연결된 것일까요? 또한 신뢰할 수 있는 인재는 어떤 역량을 가져야 할까요? 구체적이지 않기 때문에 이해가 힘들고, 실제 면접시에도 이런 부분에 대해 추가 질문이 나올 것을 예상해야 합니다.