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S-OIL 2022년 하반기 신입 설비엔지니어

질문 S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능)

답변 "DT 혁신에 필요한 디지털 인재" 제가 기업을 선택하는 기준은 ‘지속 가능성을 위해 노력하는가’입니다. 에쓰오일은 국내 최대 규모의 RUC/ODC에 이은 ‘샤힌’ 프로젝트 추진을 통해 석유화학 시장을 선도하고 있을 뿐만 아니라, 드론과 스마트 헬멧을 도입하며 현장 작업자의 안전과 효율성까지 생각하는 모습이 인상

자소서 작성 27,768읽음
S-OIL 2019년 하반기 신입 사무담당자

질문 회사 지원 사유와 회사에서 이루고 싶은 목표

답변 S-OIL의 직장 만족도를 높이기 위한 다양한 제도들을 보며 이곳에서 일하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 인사지원팀에서 인턴 활동을 하면서 직장 만족도를 높이기 위한 기업들의 제도를 조사하는 중, S-OIL의 family day, 집중휴가 제도 등을 알게 되었습니다. 구성원들의 직장 만족도 제고를 통해 조직에 대한 충성성

전문가 총평 3 [별점이유] 회사 지원동기가 허술하고 특별하게 기억에 남는 강점이 없음 [좋은점] 지원분야 관련 경험이 있다는 점 [아쉬운점] 그 이외의 내용에서 특...

자소서 작성 38,991읽음
S-OIL 2017년 상반기 인턴 품질관리자

질문 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇인지 작성해주세요. * [500자 이내]

답변 저는 항상 다양한 경험을 하고자 노력했습니다. 그 중에서도 남들과 차별화 할 수 있고 가장 으뜸으로 생각하는 것은 '해외경험'입니다. 대학생활 동안 방학 등을 이용하여 총 13개국, 수많은 도시들을 다녔고 그 나라를 온전하게 느끼기 위해 스스로 루트를 짜고 민박집과 대중교통을 이용했습니다. 저는 지난 해외경험을

전문가 총평 2 지원자에 대해 호감을 가질 만한 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 우선 지원동기가 앞뒤가 맞지 않고 그 내용도 불성실하여 호감을 주지 못하고 있습니다....

자소서 작성 21,632읽음
S-OIL 2016년 하반기 신입 경영·비즈니스기획

질문 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇인지 작성해주세요. * [700자 이내]

답변 "조직 융화력과 한국 정치 및 언론에 대한 조예를 갖춘 인재" 제가 S-OIL의 경영기획 적합한 인재라고 생각하는 이유는 다음의 두 가지입니다. 첫째, 조직 융화력입니다. 입학 직후부터 7년간 OO부 활동을 하며 팀플레이의 가치를 배웠습니다. 우선 새로운 조직에 막내로 들어갔을 때의 태도를 배울 수 있었습니다.

자소서 작성 14,607읽음
S-OIL 2016년 하반기 신입 품질관리자

질문 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇인지 작성해주세요. * [700자 이내]

답변 저를 표현하는 단어는 ‘성장’입니다. 솔직히 말씀드리면, 저의 유년시절 부모님의 반찬가게 수입은 생계유지에도 빠듯했고, 대학은 저에겐 먼 세상 이야기와 같았습니다. 그러던 날 소년 가장 출신 교사인 은사님을 만나게 되었습니다. ‘사람은 자기 자신의 꿈에 책임감을 가져야 한다.` 제가 그분에게 배운 전부이자 제

전문가 총평 4 전반적으로 지원하는 회사 및 직무에 자격요건을 잘 갖춘 지원자라는 느낌을 줍니다. 학업도 성실히 수행하였고, 직접적으로 관련 있는 경험이 있어 자기...

자소서 작성 31,238읽음
S-OIL 2016년 상반기 인턴 품질관리자

질문 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 당신을 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 기술하시오.

답변 저는 ‘박지성’같은 존재입니다. 박지성은 직접 골을 넣지는 않지만 엄청난 활동량과 연계플레이를 바탕으로 팀에 활력을 불어넣는, 숨은 일등공신이었습니다. 저는 업무를 수행할 때 도달하고자 하는 목표에 대한 열정, 팀원과의 호흡을 가장 중요시 합니다. 과제를 팀원들과 전체적으로 조율한 다음에는 어떻게 하면

자소서 작성 14,301읽음
S-OIL 2016년 하반기 신입 화학엔지니어

질문 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇인지 작성해주세요.(1000자 이내)

답변 [안전을 최우선으로] 2개월간 한국oo의 환경팀 인턴으로 근무하며 안전한 공장운영을 위한 역량을 키웠습니다. 인턴 근무 시 2가지 과제를 수행하였습니다. 첫째는 ‘화학 공장 사고사례’를 조사하여 회의 시간에 발표하는 것입니다. 이를 통해 다양한 사고 사례와 그 원인을 배울 수 있었습니다. 둘째는 취급

자소서 작성 9,642읽음
S-OIL 2015년 하반기 신입 품질관리자

질문 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요. * [700자 이내]

답변 [내 인생의 첫 런웨이] 저는 불가능해 보이는 일이라도 긍정적인 사고를 통해 끝까지 해내는 열정이 있습니다. 모델이라고 하면 대부분 패션 관련 학과 사람들만 하는 일이지만 저는 공대생도 할 수 있다는 생각을 가지고 **** 상상유니브에서 주최하는 모델 클래스에 도전했습니다. 참여한 친구들은 대부분 신장이 저

자소서 작성 11,178읽음
S-OIL 2015년 하반기 신입 품질관리자

질문 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요. * [700자 이내]

답변 [봉사활동을 통한 배려정신] 저는 중학교 때부터 친한 4명의 친구들과 봉사활동을 위해 모임을 갖고 있습니다. 이러한 계기를 갖게 된 결정적 이유는 친구 중 한 명이 아이스 버킷 챌린지를 시행한 후 저를 지목하여 그 행렬에 동참하면서 시작되었습니다. 그리고 곰곰이 생각해 본 결과 더욱 의미 있는 일이 되기 위

자소서 작성 7,707읽음
S-OIL 2015년 상반기 신입 품질관리자

질문 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요. * [700자 이내]

답변 [실패라는 외력에 강한 용수철] 제가 남들보다는 확실히 뛰어나다고 생각하는 것은 실패 후에 행동하는 자세입니다. 저는 어떠한 실패와 위기 속에서도 충분한 고민 후에 최선의 선택을 찾고 빠르게 실행하는 것에 자신이 있습니다. 아버지 사업 실패로 인해 중국과 한국을 오가며 1년 동안 4개의 학교에서 고등학교를

자소서 작성 6,682읽음
S-OIL 2015년 하반기 신입 품질관리자

질문 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요. * [700자 이내]

답변 ‘타인에게 인정받는 사람이 되자’ 제가 늘 마음속에 새겨두고 있는 말입니다. 타인에게 인정받기 위해서는 물론 제가 가진 역량도 뛰어나야 할 것입니다. 하지만 진짜 인정받을 수 있는 사람은 더 많은 것을 갖춘 사람이어야 할 것입니다. 타인에게 인정받기 위해 우선 저는 다른 사람을 존중해주고 배려해 줍니다.

자소서 작성 5,688읽음
S-OIL 2015년 상반기 신입 전기·전자엔지니어

질문 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요. * [700자 이내]

답변 학창시절 친구들을 만나고 사귀는 것을 중요하게 생각했고, 그래서 많은 시간을 친구들과 보내는데 투자했습니다. 대학에서는 같은 과 학생들에 국한하지 않고 보다 넓은 교우관계를 맺어 왔습니다. 성격자체가 밝고 명랑한 이유도 있지만 교우관계의 폭을 넓히려는 저의 노력의 결과라고 할 수 있습니다.

자소서 작성 9,643읽음
S-OIL 2015년 하반기 신입 품질관리자

질문 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요. * [700자 이내]

답변 Specialized `생산자동화` 과제로 생산라인을 만들었습니다. 6인 1조로 인당 1분이라는 발표시간이 정해졌습니다. 그 시간 동안 전반적인 과정을 담기 위해 아이스크림 공정을 선택하였습니다. 배운 지식을 바탕으로 생산라인을 만들어본 첫 프로젝트였습니다. 사회에서 더 복잡한 업무를 맡겠지만 배운 지식과 앞으로의

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