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자소서 작성 TIP
① 성장과정 및 학창시절
장단점 및 생활신조와 가치관은 회사의 일원으로서 적합한 인/적성을 갖추었는지 확인하는 항목인 만큼 모두 회사가 지향하는 가치를 기준으로 활용하여 작성합니다. 성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성(직무적성)을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 예를 들어 품질관리 지원자라면 품질기획 및 공정품질 관리(고객사 품질 대응) 업무를 해야 하기에 인재상 중 고객지향성 및 주인의식 등이 중요할 수 있습니다. 이렇듯 자신의 직무에서 강점이 되는 역량을 보여줄 수 있는 경험을 근거로 지원자의 자질/적성이 채용 직무에 부합함을 어필하시기 바랍니다. 단점의 경우 업무를 수행함에 있어 치명적인 주제는 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다. 생활신조 및 가치관은 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상(변화혁신성/전문성/ 고객지향성/주인정신)에 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. 글을 작성할 때는 인사담당자의 입장에서 유리한 방향으로 문장을 다듬는 것이 가장 중요합니다. `행복하게 살자`처럼 자신에 초점을 맞춘 생활신조 보다는 `주변을 행복하게 만드는 사람이 되자`처럼 조직과 단체를 생각하는 생활신조와 가치관을 갖고 있음을 보여주는 것이 유리합니다.
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