(주)이랜드건설 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

(주)이랜드건설

설명회일시: 2015.09.22
장소: 한양대학교
조회: 5,451읽음

이랜드의 건설회사 이랜드 SnC사업부를 아시나요? SnC는 Space&Creative의 약자인데요. 외부에서는 모르시는 분들이 많아 이랜드 건설로 소통을 한다고 합니다. 이랜드 건설은 내부수주를 대부분 진행해 건설경기에 큰 영향이 없고 현장이 점점 늘어나 그만큼 기회도 더 많은 회사라고 해요. 테마도시 건설의 꿈을 가진 이랜드 건설의 채용에 대해 알아보실까요?

잡코리아 최지영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차는 어떻게 되나요?: 입사 지원, 서류전형, 직무적성검사, 면접전형, 채용 건강검진, 최종합격 순입니다.
Q2.시공 직무에 필요한 역량은 무엇인가요?: 시공의 경우 직무별 관련 전공자, 캐드 사용이 가능한 자를 뽑고 있어요.
Q3.부동산 개발 직무에 필요한 역량은 무엇인가요?: 부동산 지식이 필요해요. 부동산학과, 도시계획과, 도시공학과, 건축과 등 관련 학과를 우대하고 있습니다. 워낙 외부 사람들을 많이 만나기 때문에 의사소통 능력과 협상 능력이 뛰어난 사람이어야 하죠.
Q4.글로벌소싱 직무에 필요한 역량은 무엇인가요?: 중국 출장이 굉장히 잦기에 중국어 가능자 필수입니다. 영어가능자도 우대하고 있어요.

서류전형

Q1.자기소개서 작성 Tip을 주실 수 있나요?: 해당 직무에서 이루고자 하는 것을 명확하게 해야 합니다. 어떠한 일을 하는 직무인지 정확히 알고 하고 싶은 것을 경험을 바탕으로 이야기를 풀어내 보세요. 막연한 표현보다는 숫자로 표현하는 것이 유리합니다.

인적성전형

Q1.인적성 전형 Tip을 주실 수 있나요?: 다양한 유형을 익히세요. 꼼꼼히 읽고 푸세요. 아는 것이라도 정확히 푸는 것이 중요합니다. 찍지 마시고요. 정답률이 중요합니다.
Q2.인적성 검사는 어떻게 진행되나요?: 10월 10일 토요일 일산 킨텍스에서 진행할 예정입니다. 4시간 동안 진행이 돼요. 굉장히 길어서 초콜릿 같은 걸 가져오시는 것이 좋을 거에요. 적성검사의 경우 정확도가 매우 중요해요. 찍는 것보다는 정확하게 풀 수 있는 문제를 푸시는 게 좋을 거에요. 인성검사는 솔직하게 임하는 것이 가장 중요합니다.

면접전형

Q1.합숙면접 시 복장은 어떻게 되나요?: 복장은 자유인데 저희가 단체복을 나눠드려요. 그 옷을 입게 되실 거예요.
Q2.면접전형 Tip을 주실 수 있나요?: 자신감을 가지고 어필하세요. 경력직을 뽑는 것이 아니라 신입사원을 뽑는 자리라는 것을 명심하시고 자신감 있게 행동하세요. 면접은 자기소개서를 토대로 준비하세요. 자기소개서는 서류통과만을 위해 쓰이는 것이 아니라 최종면접까지 따라다녀요. 자소서 토대로 개별 질문을 하세요. 경험을 통해서 자신의 강점을 어필하세요. 이랜드는 자신의 약점을 보완하는 것보다 자신의 강점을 갈고 닦는 것을 선호하는 회사입니다. 합숙면접은 끝까지 열심히! 대인관계, 친화력, 리더십
Q3.면접은 어떻게 진행되나요?: 1차 면접은 多:多 형식의 실무진 면접이에요. 질문이 정해져 있지는 않아요. 자기소개서, 인성, 전문지식 등 다양하게 질문합니다. 합숙면접은 2박 3일 정도로 예정되어 있어요. 직접 현장에 가서 현장 관련 프로젝트를 진행해요. 조별 프로젝트로 진행하게 되고 조별 멘토가 정해지기도 합니다. 최종면접은 경영진 면접입니다.

회사

Q1.현재 진행 중인 건설사업은 어떠한 것들이 있나요?: 첫째, 2~3년 후에 회사를 마곡 단지로 옮길 예정이에요. 9월 말에 착공 시작했고 규모는 7만5천 평입니다. 둘째, 2만6천 평 550세대의 김포한강 신도시 아파트에요. 셋째, 2만5천 평 규모의 대전 NC백화점, 넷째, 천안 물류센터요. 재작년 천안에 아시아에서 가장 큰 물류센터를 만들었어요. 그 옆에 동일하게 유통 물류를 만들고 있고 규모는 4만9천 평 정도입니다.
Q2.이랜드 건설의 목표는 무엇인가요?: 테마도시를 만드는 것. 도박 없는 라스베이거스를 만드는 것이 최종 목표에요. 가족들이 와 먹고 즐기고 관광하는 곳을 만들려고 해요. 여태까지 많은 테마도시가 있었지만 잘 안되었던 것이 외부 콘텐츠들이 있어서라고 생각해요. 저희는 이 테마도시를 자체 콘텐츠로 다 채울 거에요. 하나하나의 콘텐츠가 의, 식, 주, 휴, 미 바로 이랜드죠. 건설사업부는 최종 그림을 실현해 나가는 사업부입니다. (웃음)
Q3.이랜드 문화의 장점은 무엇인가요?: 공식적인 자리에서 절대 술을 마시지 않고 사람들이 매우 좋습니다. 욕설을 절대 하지 않아요. 공정 간에 마찰이 일어나는 상황에서도 신경질을 내는 것이 아니라 대화로 잘 풀어가는 것을 봤어요. 이랜드는 끊임없는 성장의 기회가 주어집니다. 주임도 현장소장을 할 수 있고요. 정기적인 교육이 잘 되어 있어요. 필독서 토론회, 중국어 어학강의, 바인더 강의 이외에 경영자들도 따로 경영자 교육받고 있습니다.
Q4.3×5CDP제도에 대해 자세히 설명해주세요.: CDP는 Career Development Path의 약자입니다. 사원에서 대리 3년, 과장 3년, 차장 3년, 부장 3년, 임원으로 3년 최 소 15년 만에 임원이 되실 수 있어요. 실제로 이렇게 승진한 분들이 많이 계십니다. 성과를 잘 내시는 A급 인재들은 CDP를 통해 관리해요. 보통 기업에서 임원이 되려면 20~21년이 걸리는데 우리 회사는 이러한 제도 때문에 빠르다고 할 수 있어요.
Q5.이랜드의 경영이념 ‘나눔’은 무엇을 의미하나요?: 나눔은 ‘벌기 위해서가 아니라 쓰기 위해서 일합니다’ 라는 경영이념을 가지고 있습니다.
Q6.이랜드의 경영이념 ‘바름’은 무엇을 의미하나요?: 바름은 바른 지도자와 지식 경영을 말해요. 유일하게 이중장부가 없는 회사라는 이유로 투자를 받아 회생할 수 있었던 일화도 있고요. 대기업 건설사들이 부정부패나 비리가 많잖아요. 저희는 부정부패 없이 깨끗하고 정직한 건설사업을 하기를 원해요. 공식적인 회식 자리에서 음주를 금하고 있어요. 깨끗하고 정직한 건설 사업을 원하고 이런 비전에 동참하고 싶으신 분들 지원해 주셨으면 좋겠습니다.
Q7.이랜드의 경영이념 ‘섬김’은 무엇을 의미하나요?: 섬김은 소득수준으로 중산층을 기쁘게 하는 것을 말해요. 이랜드는 시장에서 살 수 있는 가격으로 중저가 캐주얼 시장을 개척하였어요. A급 제품을 1/2 가격으로 판매하는 것이 목표입니다. 이는 건설사업부에도 적용되죠. 타 건설사가 하도급 방식이라면 이랜드는 직영공사 100%를 목표로 하고 있어요. 하도급 방식은 하도에 또 하도해 업체에 주는 이익을 고스란히 고객에게 부담 주는 방식이죠. 시장을 건강하게 만들어 사회에 기여하고자 합니다.
Q8.이랜드의 경영이념 ‘자람’은 무엇을 의미하나요?: 첫째, ‘기회 = 현장’ 이에요. 저희는 내부수주를 대부분 진행해 건설경기에 큰 영향이 없고 현장이 점점 늘어나고 있습니다. 둘째, ‘지식경영 = 프로젝트 + 실행’입니다. 1인 1프로젝트 진행해 모든 직원이 프로젝트를 진행하게 돼요. 아이디어나 혁신 중요시하며 사원이 좋은 아이디어가 있으면 반영되곤 합니다. 셋째, ‘인사시스템 = 3×5CDP, KRS제도’에요. 3×5CDP 는 15년 만에 임원을 만들겠다는 인사제도에요. KRS제도는 과장 이상으로
Q9.이랜드의 경영이념은 무엇인가요?: 경영이념은 회사가 나아가고자 하는 방향이기에 매우 중요해요. 이랜드의 경영이념은 섬김, 나눔, 바름, 자람 4가지입니다.
Q10.이랜드의 미래사업부는 무엇을 하나요?: 이랜드 미래사업부는 패?품?유통을 제외한 모든 사업부를 말해요. 미래사업부 안에 저희는 SnC(Space&Creative) 사업부라는 이름을 쓰고 있어요. 외부에서는 모르시는 분들이 많아 이랜드 건설로 소통을 하고 있습니다.

직무

Q1.시공 직무는 어떠한 일을 하나요?: 공사 품질을 확보할 수 있도록 현장 구석구석을 돌아보며 공사관리 업무, 공기 안에 공사를 끝낼 수 있도록 공정관리업무, 원가 및 공기적으로 가장 적합한 공법을 찾아내 현장에 적용하는 VE업무, 직영 공사를 진행하는 데 있어 자재는 로스율을 최소화하도록 관리하며, 노무비도 최소화될 수 있도록 근로자들의 일일작업량을 관리하는 업무, 현장 공사비가 예산을 초과 되지 않도록 투입된 원가를 관리하는 업무를 수행합니다.
Q2.부동산 개발 직무는 어떠한 일을 하나요?: 그룹 필요부동산의 후보물건발굴, 거래상대방 및 관계부서와의 협상, 그룹 관점의 가치평가 및 개발 실무, 그룹보유부동산의 ?桓?등의 업무를 합니다.
Q3.글로벌소싱 직무는 어떠한 일을 하나요?: 건설에 필요한 원자재를 소싱 진행하는 일을 해요. 대부분의 건설회사는 자재를 수입도매상이나 유통사들에서 단순 입찰이나 견적비교를 통해서 조달하지만, 우리 회사는 직접 자재를 소싱하여 조달합니다.

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