메뉴 건너뛰기


일주일첵 이벤트

알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

신입공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
`AI면접`런칭 선배에게 질문하기 (재직자 추가) 기업분석보고서 커리어패스 안내

채용설명회 현장스케치

한국수력원자력(주)

설명회일시
2019.01.09
장소
[공공기관 채용정보 박람회] 서울 양재동 aT센터 제1, 2전시장
조회
7,564읽음
한국수력원자력(주) 의 이미지

한수원은 정부의 전력산업 구조개편 계획에 따라 한국전력공사에서 발전부문이 분할되어 2001년 4월 설립된 회사로, 친환경에너지(원자력, 수력, 신재생에너지)를 통해 안정적이고 저렴한 전력을 공급하고 있는 에너지 공기업입니다. 한수원은 글로벌 1위 원전 안전수준을 확보하여 2031년 매출 13.6조원이라는 비전을 가지고 있습니다. 신뢰받는 글로벌 에너지 리더로서 다양한 해외근무의 기회 또한 열려있는 한수원의 채용이 궁금하다면, 아래 내용을 확인해주세요!

잡코리아 박지영 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.모집절차에 대해 알려주세요.
일반적으로 지원서 접수 > 필기전형 > 1차면접 > 2차면접 > 수습기간 > 정규직 임용의 순으로 진행됩니다. 3개월의 수습기간 후에 부적격자를 제외한 전원이 정규직으로 임용됩니다. 2019년 채용 세부 절차는 경우에 따라 변동될 수 있으니, 추후 공고 내용을 확인해주시기 바랍니다.
Q2.모집 분야가 궁금합니다.
일반 신입공채 기준으로 크게 사무직/기술직을 모집합니다. 기술직은 기계, 전기/전자, 원자력, 화학, 통신, 토목 건축, 전산을 포함합니다.
Q3.채용 기간 및 규모는 어떤가요?
일반 신입공채 기준 연 1~2회 시행되며, 대졸 80% 수준, 고졸 20% 수준으로 진행합니다. 그 중 사무직은 채용인원의 약 10%입니다. 말씀드렸듯이, 2019년 정확한 채용 기간 및 규모는 아직 확정되지 않았습니다.
Q4.지원 자격은 어떻게 되나요?
사무직의 경우 연령 및 학력 제한이 없습니다. 기술직은 모집분야별 관련학과 전공자 또는 해당분야 산업기사 이상 자격증을 보유해야 합니다.
Q5.영어시험 성적을 보유해야 하나요?
TOEIC 기준으로 사무직은 750점 이상, 기술직은 700점 이상의 점수를 보유하여야 지원이 가능합니다. 단, 어학은 자격요건이며, 점수별 차등 배점 적용은 하지 않습니다.

서류전형

Q1.서류 전형의 심사기준이 무엇인가요?
서류 전형에서 별도의 심사를 하지 않습니다. 지원자격을 갖춘 전원이 필기전형에 응시할 수 있습니다.

인적성전형

Q1.필기전형에 대해 자세히 알려주세요
필기전형은 NCS직업기초능력평가와 직무수행능력평가를 함께 진행하며, 직무수행능력평가에는 전공시험과 일반상식이 포함됩니다. 전공시험은 전공분야별 해당 기초 전공 내용이 출제되며, 일반 상식은 한수원 상식과 한국사 등이 출제됩니다. 각각의 비중은 직업기초능력검사 70%, 전공시험 25%, 일반상식 5%입니다.
Q2.전공시험은 어떻게 대비하는 게 좋은가요?
전공시험의 경우 범위가 매우 광범위하기 때문에, 얕고 넓게 공부하는 것이 유리합니다. 심화 고급문제를 출제되는 것은 아니지 때문입니다.
Q3.필기전형에서는 몇 배수를 선발하나요?
필기 전형에서는 모집인원의 약 2.5배수를 선발합니다.
Q4.가점이 되는 부분이 있나요?
고급자격 및 면허 소지자는 채용 시 우대합니다. 사무직 기준, 변호사/변리사/공인회계사/세무사 /공인노무사/감정평가사가 해당됩니다. 또한 원자력발전소주변지역 주민 및 국가유공자, 장애인 등에게 가점이 부여됩니다.

면접전형

Q1.면접전형에 대해 알려주세요.
면접 전형은 1차, 2차로 나누어 진행합니다.
Q2.1차 면접에서는 무엇을 평가하나요?
먼저 인성검사와 심리건강진단을 진행하는데, 적부를 판단하여 적격자에 한하여 1차 면접을 진행합니다. 1차 면접은 개별 영어면접과 집단면접으로 진행되며, 집단면접은 직무수행능력 면접과 창의 면접으로 진행됩니다.
Q3.1차 면접에서는 몇 배수를 선발하나요?
1차 면접에서는 모집인원의 약 1.5배수를 선발합니다.
Q4.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
2차 면접 역시 개별면접과 집단면접으로 진행합니다. 개별면접은 직업기초능력(직업윤리, 자기개발 등) 관련 질문으로 이루어지며, 집단면접은 팀별 과제 수행을 통한 관찰면접으로 진행합니다. 관찰면접의 총 소요시간은 약 4시간 입니다. 이 때 1차 면접 내 직무수행능력면접, 창의면접, 영어면접 취득점수를 각 5점 만점으로 환산하여 함께 반영 평가합니다.

회사

Q1.교육제도는 어떤가요?
경영교육(국내외 MBA 등), 학위교육(국내외 석박사 과정), 해외기관 파견 교육 등을 제공합니다.
Q2.승진 제도는 어떤가요?
3직급에의 승격은 승격시험을 시행하며, 최소 소요 기간은 6년(군경력 인정)입니다. 고졸수준 입사자는 입사 4년 후 대졸수준 입사자와 동등한 처우를 받게 됩니다.
Q3.연봉은 어떠한가요?
대촐초임 기준으로 연봉 3,900만 원 수준이며, 수습기간 내 보수는 월 260만 원 입니다

‘한국수력원자력(주)’ 다른 취업정보

한국수력원자력(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.7/4.5
  • 토익 779
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2.3
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.6
  • 수상내역 2.1
  • 교내/사회/봉사 1.4

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.