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채용설명회 현장스케치

삼성생명보험㈜

설명회일시
2018.09.10
장소
서울대 멀티미디어 83동 204호
조회
12,005읽음
삼성생명보험㈜ 의 이미지

삼성생명은 1957년 보험업을 시작하여 고객의 신뢰를 기반으로 보험의 가치를 실현해왔습니다. 삼성생명은 '고객의 이익'을 경영의 최우선 가치로 정하고, '고객 이익 중심의 글로벌 라이프 파트너'로 나아가겠다는 비전을 세웠습니다. 또한 외환위기와 저금리, 저성장의 경제구조 등 급속한 환경변화에 대응해나가고 있습니다. 고객 이익 중심의 경영을 해나가고 있는 삼성생명의 채용 소식을 확인하세요.

잡코리아 이다정 객원기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스를 알려주세요.
지원서 접수 > 직무 적합성 평가 > GSAT > 면접 > 건강검진 / 발표순으로 진행됩니다.
Q2.지원 자격을 알려주세요.
2019년 2월 이전 졸업 또는 졸업예정자를 대상으로 합니다.
Q3.어학 점수에 제한이 있나요?
영업관리/금융IT 직무는 OPIc IL 또는 토익스피킹 5급 이상, 그 외에 자산운용직, 보험심사직, 경영지원직은 OPIc IM 또는 토익스피킹 6급 이상으로 제한됩니다.

서류전형

Q1.모집 직무를 알려주세요.
영업관리직, 자산운용직, 보험심사직, 경영지원직(디지털혁신/빅데이터분석), 금융IT직무에서 채용 중입니다.
Q2.전공에 제한이 있는 직무가 있나요?
금융IT직무는 전산/컴퓨터 전공자로 제한되지만, 나머지 직무는 전공에 제한이 없습니다.
Q3.자기소개서 항목 중 '존경하는 인물과 그 이유' 항목은 어떻게 작성해야 하나요?
유명한 인물이 아니어도 좋으니 솔직하게 작성해야 합니다. 이 질문을 통해 어떤 사고를 하는 사람인지를 평가합니다.
Q4.자기소개서 항목 중 '사회 이슈'는 직무와 연관있는 이슈를 선정해야 하나요?
꼭 직무와 관련되지 않아도 무방합니다. 대신 의도와 말하고자 하는 것이 무엇인지 파악할 수 있게 작성하는 것이 중요합니다.

인적성전형

Q1.점수에 합격선이 있나요?
합격선은 별도로 존재하지 않습니다.
Q2.필기전형에서 몇 배수의 인원을 선발하나요?
배수가 정해져 있지 않고, 적합한 지원자가 많은지 적은지에 따라 뽑는 인원이 달라져서 유동적입니다.
Q3.평가 영역별 가중치가 있나요?
삼성그룹에서 공통으로 다루고 있습니다. 계열사는 영역별 평가를 따로 진행하지 않습니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 구성되나요?
아직 확정되지는 않았지만, 전문성 면접, 인성 면접, 임원 면접 등 다영한 방식으로 진행될 예정입니다.
Q2.면접 일정이 1박 2일로 진행되나요?
면접 프로그램이 확실하게 정해지지 않았기 때문에 정확한 답변을 드리기는 어렵습니다. 참고로 상반기에는 1박 2일 면접을 진행하지 않았습니다.
Q3.전문성 면접에서는 어떤 질문을 하나요?
직무에 관심을 갖게 된 계기와 지원자가 삼성생명에서 다른 사람들과 협력, 소통할 수 있을지에 관한 질문을 합니다.

회사

Q1.지역전문가 과정 참여는 언제쯤 가능한가요?
입사 후 약 7~9년쯤 지역전문가 과정에 참가할 수 있습니다.
Q2.입사에 나이 제한이 있나요?
채용 시 나이 제한은 전혀 없습니다.
Q3.신입 초봉은 약 얼마인가요?
개인 성과급을 포함해서 약 6,000만 원 정도입니다.

직무

Q1.하반기에는 상품계리직은 채용하지 않나요?
상품계리직의 경우 상반기에 인턴과 공채를 통해 신입사원을 채용했기 때문에 하반기에는 별도로 진행 계획이 없습니다.
Q2.영업관리직은 지역별로 채용하나요?
지역별 TO를 고려해서 채용합니다. 서류를 작성할 때 마지막 단계에서 지역에 관한 문항에 답을 하면, 그것을 기반으로 할 예정입니다.
Q3.직무 관련 자격증이 없어도 무방한가요?
자격증을 취득한 것이 합격률을 높이지 않습니다. 입사 후 자격증을 취득하는 것이 더 나은 방법입니다.

‘삼성생명보험㈜’ 다른 취업정보

‘삼성생명보험㈜’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.