삼성물산(주) 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

삼성물산(주)

설명회일시: 2018.03.12
장소: [패션부문] 서울대학교 멀티미디어 83동 204호
조회: 6,342읽음

삼성 기업의 모태 기업이기도 한 삼성물산은 1930년대에 해외수입에 의존했던 모직을 국내 최초로 국산화에 성공하였습니다. 또한, 2012년에는 글로벌 spa 브랜드의 공세 속에서 8sec nods라는 브랜드를 런칭하였습니다. 국내 패션 선도 기업으로 새로운 도전을 하는 삼성물산 패션 부문은 영업직군에서 인재를 채용하려고 합니다. 졸업(예정)자가 아니라도 대학생 인턴도 채용예정인 삼성물산을 주목해주세요!

잡코리아 김화진 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차가 어떻게 되나요?: 3급 공채의 경우 지원서접수 > 직무적합성평가 > GSAT > 최종면접 순으로 진행됩니다. 대학생 인턴은 지원서접수 > 직무적합성평가 > GSAT > 1차면접 > 인턴실습 > 최종면접 순입니다.
Q2.모집분야가 궁금해요!: 3급 신입사원, 대학 생인턴 두 가지 전형으로 모집하고 있습니다. 3급 신입사원은 retail 영업 직군에서 대학생 인턴은 상품기획/마케팅, retail 영업 두 가지 직군에서 채용예정입니다.
Q3.지원 자격에 대해 알려주세요.: 어학성적을 충족한 자, 해외여행 시 결격사유가 없는 자이며 남자의 경우 병역필 또는 면제자입니다. 3급 공채의 경우 기졸업자및 2018년 8월 졸업예정자이며, 대학생 인턴의 경우 2019년 2월 또는 2019년 8월 졸업예정자입니다. 이미 졸업하신 분과 2018년 8월 졸업예정자는 대학생 인턴에 지원이 불가합니다.
Q4.지원 시 어학 기준은 무엇인가요?: 지원 가능한 어학 기준은 오픽 IH이상 또는 토익스피킹 레벨7 이상입니다. 대학생 인턴의 어학 기준은 3급 공채와 동일한데 차이점은 어학성적을 4월 30일까지 취득 가능합니다.
Q5.지원 시 주의사항이 있나요?: 3급 공채의 경우는 졸업자격을 잘 보아야 하는데 기졸업자, 2018년 8월 졸업예정자가 지원할 수 있기 때문에 자신이 입사할 때 졸업이 가능한지 잘 살펴보아야 합니다.

서류전형

Q1.지원서 접수는 언제부터인가요?: 3월 14일 정도에 공고가 올라올 예정이며 약 일주일 정도 지원서 접수를 받을 예정입니다.
Q2.직무적합성 평가는 무엇인가요?: 일종의 서류평가입니다.
Q3.지원서 항목은 작년과 동일한가요?: 네, 작년 지원서 양식과 동일합니다.

인적성전형

Q1.GSAT는 어떤 식으로 진행되나요?: 직무적합성평가를 통과한 자에 한해 GSAT를 치르게 됩니다. 언어, 수리, 언어논리, 수리논리영역을 3시간에 걸쳐 치르게 됩니다.
Q2.3급 공채와 대학생 인턴은 통합으로 선발하나요?: GSAT는 3급 공채와 경쟁하는 것이 아닌 인턴끼리의 경쟁을 통해 직무적성검사 합격자를 선발합니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행되나요?: 원데이 면접으로 임원면접, 직무역량면접, 창의성 면접을 보게 됩니다.
Q2.대학생 인턴의 경우 면접절차가 어떻게 되나요?: 대학생 인턴의 경우 1차 면접을 본 본 뒤 합격자에 한해 인턴실습을 진행하게 됩니다. 인턴실습을 진행하고 나서 최종 직무면접을 본 후 입사하게 됩니다.
Q3.인턴실습은 언제 진행되나요?: 6월 말부터 8월 초까지 약 6주 동안 당사에서 인턴실습을 진행하게 됩니다.
Q4.합격 시 입사는 언제 하게 되는지 궁금합니다.: 3급 공채의 경우 8월 초쯤에 최종입사를 하게 될 것입니다. 대학생 인턴의 경우 대학을 졸업하고 2019년 2월 또는 2019년 8월에 입사하게 됩니다.

회사

Q1.디자인 직군도 모집하나요?: 디자인 직군은 이번 상반기에 모집하지 않습니다. 작년부터 하반기 공채 때 채용하고 있습니다.
Q2.디자인 직군의 채용프로세스도 위와 동일한가요?: 디자인 직군은 GSAT를 치르지 않고 포트폴리오 심사를 통해 진행하게 됩니다. 주제를 미리 드리면 주제에 관련해 포트폴리오를 제출해주시면 됩니다.
Q3.입사 후 별도의 교육이 진행되나요?: 네, 삼성물산은 커리어 패스(career path)가 매우 잘 짜여있습니다. 입사하게 되면 입문교육과정을 거치게 됩니다. 첫 번째 입문교육은 삼성 입문교육(SVP)으로 삼성물산 신입사원뿐만 아닌 다른 계열 신입사원들도 모여서 삼성의 가치 등을 3주 동안 합숙하며 배우게 됩니다. 두 번째로 SVP 과정이 끝나면 당사로 오셔서 패션입문교육을 12주 동안 받게 됩니다. 이 교육기관 동안에는 매장실습도 하고, 실제 옷 디자인도 해보는 등 다양한 교육프로그램들이 마련되어있습니다. 직무를 배정받고 실제 부서에 배치가 되면 직무별로 스페셜리스트가 될 수 있는 프로그램이 마련되어있습니다. 또한, 차세대 패션 전문가로 양성하기 위한 MBA 지원, FGP해외연수, 지역전문가 프로그램이 있습니다.
Q4.FGP해외연수 프로그램은 무엇인가요?: FGP해외연수는 글로벌역량을 강화, 미래인재를 양성하기 위해 두세 달 과정으로 운영되는 단기적 프로그램입니다. 지금까지는 미국에서 언어스쿨을 병행하며 패션스쿨을 다녔는데 올해나 내년부터는 미국뿐만 아닌 일본, 이탈리아까지 교육과정을 확대할 예정이라고 합니다. 매년 4-5명이 파견되고 있습니다.
Q5.지역전문가제도는 무엇인가요?: 지역전문가제도는 삼성전체에서 운영하는 프로그램으로 1년~1년 반 동안 현지를 경험하고 문화를 익힐 수 있는 프로그램입니다. 스스로 어디에 가서 무엇을 배울지 계획하고 연구하는 자발적인 활동입니다. 지역전문가의 경우에는 담당업무에 대한 전문성과 열정이 있고 일정수준의 어학능력이 된다면 지원 가능합니다.
Q6.삼성물산의 I.Lab 프로그램에 대해 알려주세요.: 삼성물산 패션 부문에서는 Innovation lab이라는 프로그램이 있습니다. I.Lab 프로그램은 사업 아이템을 가지고 있는 임직원들이 자발적으로 팀을 구성하여 실제 사업을 운영하는 제도입니다. 올해부터 시행하였으며 실제 3팀 정도가 I.Lab을 운영 중입니다. 최대 2억 원까지의 비용을 지원하고 있으며 9개월 동안은 사업 준비 기간을 거치고 그 기간은 회사에 출근하는 것이 아닌 독립적인 사무실에 출퇴근하며 자유롭게 사업을 구상할 수 있도록 하고 있습니다.
Q7.복리후생에 대해 궁금합니다.: 대기업인 만큼 복지가 매우 잘 되어있습니다. 자사 브랜드 구매 시 50%가 할인되는 일모카드, 블루베리라는 현금처럼 사용할 수 있는 문화생활비가 지원됩니다. 피트니스를 무료로 이용할 수 있으며 콘도와 같은 휴양시설도 이용할 수 있습니다. 학자금이나 교육비도 지원하고 있습니다.

직무

Q1.MD직무에 대해 알려주세요.: MD(merchandiser) 시장 및 고객 분석을 바탕으로 브랜드특성에 맞는 차기 시즌상품을 기획하고 제품 및 판매에 이르기까지 모든 것을 조율하는 역할을 합니다. MD업무를 수행하는데 있어서 중요한 역량은 상품하나가 나오기까지 마케팅, 영업, 디자이너들과 수시로 소통해야하기 때문에 부서 간 커뮤니케이션과 조율능력이 중요합니다. 상품별 매출지표, 입고 계획 등을 수립할 때 숫자에 대한 감각이 뛰어나다면 MD직무를 수행하는 데에 큰 도움이 될 것입니다.
Q2.Buying MD는 어떤 일을 하나요?: Buying MD 해외사업역시 큰 비중을 차지하고 있는데 해외상품/브랜드를 국내에 수입하거나 판매하는 것을 총괄하는 역할을 합니다. Buying MD는 해외 글로벌 본사들과 커뮤니케이션을 통해서 국내에 입고되기까지 모든 과정을 관리해야하기 때문에 어학능력이 매우 중요합니다. 또한 브랜드 본사, 유관부서 간 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. 다양한 브랜드들이 국내로 들어오기 때문에 통관과 같은 부분도 신경써야하기 때문에 꼼꼼한 성격 또한 중요한 역량이라고 생각됩니다.
Q3.영업 관리직에 대해 알려주세요.: 영업 영업점의 매출을 극대화하기 위해서 본사와 점포간의 가교역할을 합니다. 백화점이나 각종 아울렛에 많은 매장을 가지고 있는데 이 점포들을 관리하고 점포별로 어떤 마케팅을 할지 고민해야합니다. 자신이 작은 사업장을 운영한다는 생각으로 점포별 실적관리, 인력관리를 해야 합니다. 영업직무 역시 커뮤니케이션 역량이 필요합니다.

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