현대제철주식회사 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

현대제철주식회사

설명회일시: 2018.03.13
장소: [대졸신입/인턴 채용] 성균관대 자과캠 2공학관 26동 26106
조회: 6,373읽음

"세상이 흔들려도 당신은 흔들리지 않도록 대한민국을 지지합니다." 가볍고 안전한 자동차를 제조하기 위해 사용하는 초고강력 강판, 건물과 교량에 사용하는 철강재, 시베리아 벌판과 사막에 건설된 송유관, 우리가 자주 사용하는 냉장고, 세탁기, TV와 식기. 이것들의 공통점이 무엇인지 눈치채셨습니까? 바로 '철'입니다. '철, 그 이상의 가치창조' 이것은 현대제철의 단순한 슬로건이 아닙니다. '철'은 현대제철의 철학이자 가치입니다. 새로운 가치를 만들고 싶으십니까? 현대제철과 함께한다면 그 가능성은 무궁무진합니다. 현대제철과 함께하세요!

잡코리아 강성복 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.현대제철 전형절차가 궁금해요!: 대졸 신입의 경우 서류전형 > 인·적성검사(4월 8일 일요일) > 1차 면접(5월 1주차) > 2차 면접/신체검사(5월 5주차) > 입사(2018년 7월)순 입니다. 인턴은 서류전형 > 인·적성검사(4월 8일 일요일) > 선발면접/신체검사(5월 1주차) > 인턴실습(7월 초~8월 중, 7주간) > 채용전환면접(8월 3주차) > 입사(2019년 2월)순 입니다.
Q2.서류접수 기간이 어떻게 되나요?: 2018년 3월 2일(금)~3월 16일(금) 오후 2시까지 서류접수 기간입니다.
Q3.서류접수 방법에 대해 알고 싶어요!: 현대제철채용 홈페이지에 접속 후 온라인 지원서를 작성하시면 됩니다. 접수 마감일은 시스템 접속에 어려움이 예상되오니 조기접수 바랍니다.
Q4.입사지원 시 유의해야 할 사항이 있나요?: 입사지원서 및 제출서류에 허위 사항이 판명될 때에는 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다. 이에 유의하셔서 입사지원서를 제출해주시기 바랍니다.
Q5.현대제철 모집분야에 대해 알고 싶습니다!: 대졸 신입, 인턴(채용전환형), 신입 박사 분야에서 모집이 이루어지고 있습니다. 대졸 신입은 생산기술/품질, 설비관리, 생산지원, R&D, 영업, 구매, 전략기획, 경영지원, 재경직무에서 모집을 진행하고 있고, 인턴은 영업, 구매, 경영지원, 전략기획직무에서 모집이 진행되고 있습니다. 신입 박사는 R&D 부문에서 모집 중입니다.
Q6.지원자격이 어떻게 되나요?: 대졸 신입의 경우 국내/외 4년제 학사 이상(기졸업자 또는 2018년 8월 졸업예정자/학위수여예정자)이 지원자격이며, 인턴의 경우 국내/외 4년제 대학 졸업 예정자(현재 4학년 1학기, 2019년 2월 졸업예정자)가 지원자격입니다. 박사는 국내/외 대학원 박사로 기취득자 또는 2018년 8월 학위수여예정자가 지원자격입니다. 이와 함께 병역필 또는 면제자로 해외여행 결격사유가 없는 자만 지원이 가능합니다.

서류전형

Q1.현대제철의 인재상이 궁금해요!: 현재에 만족하지 않고 미래의 도약을 위한 도전 의식을 갖춘 '도전인', 적극적이고 창의적인 자세로 변화에 대처하는 '창조인', 전문 능력과 지식을 가지고 담당 분야의 최고가 되기 위해 노력하는 '전문인', 사우들과 원만한 관계를 맺고 협력하는 '친화인'입니다.
Q2.모집분야별로 모집전공이 별도로 있나요?: 대졸 신입 생산기술/품질, 설비관리, 생산지원, R&D는 이공계 전공자를 모집하고 있고, 대졸 신입 영업, 구매, 전략기획, 경영지원은 전공 무관으로 모집하고 있습니다. 대졸 신입 재경은 상경 전공자를 모집하고 있고, 인턴 영업, 구매, 경영지원, 전략기획은 전공 무관으로 모집 중입니다. 마지막으로 신입 박사 R&D는 이공계 전공자를 모집예정입니다.
Q3.모든 모집분야가 함께 서류전형이 진행되는 건가요?: 서류전형은 지원분야와 근무지별로 전형이 진행됩니다.
Q4.지원서 작성 시 공인어학 성적이 필요하나요?: 공인어학 성적을 보유한 자(TOEIC, TEPS, TOEFL, TOEIC Speaking, OPIc)가 지원자격이므로 공인어학 성적이 있어야 합니다. 단, 영어를 모국어로 하는 국가의 해외대학 졸업자 또는 졸업예정자는 공인어학 성적을 별도로 요구하지 않습니다.
Q5.기타 우대사항에 대해 궁금해요!: 세무사, 회계사, 노무사, 관세사, 변리사, 안전, 환경, 방사선 등과 관련한 자격증 보유자를 우대하고 있습니다. 또, 국가보훈 대상자도 관계 법령에 따라 우대하고 있습니다.
Q6.자기소개서 작성 시 팁이 있다면 알고 싶습니다!: 현대제철의 핵심가치 중 하나에 포인트를 잡아서 작성하면 자기소개서의 방향을 손쉽게 잡을 수 있습니다. 이와 함께 진솔하고 성실하게 자기소개서를 작성하는 것이 팁이라고 할 수 있습니다. 마지막으로 팁을 드리자면 다른 기업에 제출할 수 없는 현대제철만을 위한 자기소개서를 작성하면 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
Q7.현대제철의 핵심가치는 무엇인가요?: 최고의 품질과 최상의 서비스를 제공함으로써 모든 가치의 중심에 고객을 최우선으로 두는 '고객 최우선', 현실에 안주하지 않고 가능성에 도전하는 '도전적 실행', 타 부문 및 협력사에 대한 상호 소통과 협력을 통해 공동체 의식을 나누는 '소통과 협력', 조직의 미래가 각 구성원의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿는 '인재 존중', 문화와 관행의 다양성을 존중하는 '글로벌 지향'등이 현대제철의 핵심가치입니다.

인적성전형

Q1.인·적성검사는 현대 계열사가 서로 다른 날짜에 진행되나요?: 인·적성검사는 그룹 공통으로 4월 8일 일요일에 동시에 진행됩니다.
Q2.인·적성검사는 지원자의 어떤 점을 평가하고 있나요?: 인·적성검사는 지원자의 인성 및 적성 적격을 확인하기 위해 6개 부문에서 검사가 진행됩니다. 인·적성검사 시간은 약 4시간 소요될 예정입니다.
Q3.인·적성검사에서 유의해야 할 사항이 있다면 무엇인가요?: 인성검사의 경우 응답자가 얼마나 일관적으로 대답하는지가 가장 중요합니다. 따라서 자신을 속이려 하지 말고 솔직하게 질문에 답변을 해주셔야 합니다.

면접전형

Q1.1차 면접 유형에 대해 알려주세요!: 1차 면접은 그룹면접과 개인면접으로 구성됩니다. 그룹면접은 전공(직무)지식, 상식, 시장이해와 관련한 면접이 진행되고, 개인면접은 핵심가치, 인재상 부합 여부를 판단하기 위한 면접이 진행될 예정입니다.
Q2.1차 면접과 2차 면접의 차이점은 무엇인가요?: 2차 면접은 임원면접과 영어면접으로 구성됩니다. 임원면접은 지원자의 인성, 자질, 의욕 열정 등 인성평가에 중점을 두어 면접이 진행됩니다. 영어면접(SPA)은 지원자의 영어 말하기(듣기) 능력을 확인하기 위해 진행됩니다.
Q3.1차 면접 진행방식이 궁금해요!: 그룹면접은 4~5인이 1조로 구성되어 집단인터뷰 형식으로 진행됩니다. 시간은 약 40분 소요될 예정입니다. 개인면접은 2인이 1조로 구성되어 개인인터뷰 형식으로 진행됩니다. 시간은 약 20분 소요될 예정입니다.
Q4.2차 면접 진행방식도 1차 면접 진행방식과 비슷한가요?: 임원면접은 4~5인이 1조로 구성되어 집단인터뷰 형식으로 진행됩니다. 시간은 약 30분 소요됩니다. 영어면접은 개별 영어인터뷰 형식으로 진행되고 시간은 약 10분 소요됩니다. 2차 면접에서는 지원자의 가치관과 태도를 종합평가하게 됩니다.
Q5.면접 합격 이후 별도로 제출해야 할 서류가 있나요?: 1차 면접 합격 시 졸업증명서 1부, 전 학년 성적증명서, 자격증사본, 어학 성적증명서 원본, 석사학위 이상 소지자는 대학원 증명서를 첨부해서 제출해 주시면 됩니다.

회사

Q1.현대제철의 인사제도가 궁금해요!: 회사의 성과 달성과 촉진을 위해 직무/성과 중심의 인사제도를 운영하고 있습니다.
Q2.직급체계는 어떻게 분류되어 있나요?: 사원 > 대리 > 과장 > 차장 > 부장 순으로 직급체계가 분류되어 있습니다. 직급 내 평가 누적결과를 통해 우수 성과자에게 조기 승진기회를 제공하고 있습니다.
Q3.현대제철의 복리후생은 어떤가요?: 주거지원, 자녀교육비 지원, 현대/기아자동차 할인, 체력단련비 지급, 휴가제도, 의료지원, 육아지원, 현대백화점 할인, 콘도/리조트 지원, 통근버스 운영 등 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다.
Q4.부서배치는 회사의 수요에 따라 결정되는 건가요?: 인사팀이나 회사에서 강제적으로 부서를 배치하지 않습니다. 현장 수요와 각 팀장의 요구, 사원의 의사와 함께 이력이나 경력, 전공, 희망 근무지, 등을 종합적으로 고려해 부서를 최종적으로 결정하게 됩니다.
Q5.회사 조직문화가 딱딱한 편인가요?: 팀별로 다르지만, 현대제철은 기업문화를 보다 유하게 바꾸려고 많은 노력 중입니다.
Q6.해외 근무 경험도 할 수 있나요?: 희망한다면 정해진 TO 내에서 국외 법인에 발탁되면 해외 근무도 가능합니다.

기타

Q1.기계공학과 출신입니다. 현대제철 R&D 분야에 기계공학과 출신이 많나요?: 기계공학과에 대한 인력수요가 많은 편입니다.
Q2.생산과 관련한 분야에선 인턴을 선발하지 않나요?: 네, 생산기술/품질, 설비관리, 생산지원직무에선 인턴을 채용하고 있지 않습니다.

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