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채용설명회 현장스케치

(주)게임빌

설명회일시
2017.10.16
장소
고려대학교 4.18기념관 소극장
조회
4,821읽음
(주)게임빌 의 이미지

모바일 게임으로 유명한 게임빌(컴투스)의 채용설명회가 고려대학교에서 열렸습니다. 2003년 컴투스와 통합된 이후 매출 1조 원 달성 등 엄청난 시너지를 발휘하고 있는 게임빌(컴투스). 도전적이고 창의적인 인재라면 글로벌 회사로 발돋움 하고 있는 게임빌(컴투스)에 지원해보세요!

잡코리아 엄희주 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차는 어떻게 되나요?
서류전형 > 필기테스트(사업/기획/프로그래밍) > 실무진 면접 > 임원 면접 > 최종 합격 순입니다. 서류는 2017년 10월 31일까지 온라인을 통해 지원 할 수 있으며 채용 합격자 발표는 12월 중순 예정입니다.
Q2.모집 직무는 어떻게 되나요?
게임기획, 게임프로그래밍, 게임아트, 게임사업, 사업전략, 게임마케팅, 경영지원입니다.
Q3.채용 규모는 어떻게 되나요?
채용 절차 이후에 채용인원이 정해질 계획이기 때문에 정확한 채용 규모를 말씀드리기는 어렵습니다.
Q4.지원 자격이 있나요?
2018년도 졸업예정자 및 기졸업자입니다.

서류전형

Q1.서류 합격자 발표일은 언제인가요?
2017년 11월 10일 금요일에 합격자 발표 예정입니다.
Q2.서류전형에서 중요한 것은 무엇인가요?
자기소개서 및 제출서류 등을 성실하게 작성하였는지를 중요하게 보고 있습니다.
Q3.포트폴리오는 어떻게 제출하면 되나요?
게임기획, 게임 클라이언트, 게임서버, 게임아트, 사업전략, 마케팅 직무의 경우 서류 제출시에 포트폴리오를 함께 제출해주시면 됩니다. 사업 및 경영지원 직무는 포트폴리오를 제출하지 않으셔도 됩니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사를 시행하나요?
별도의 인적성 검사를 시행하지 않고 있습니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
면접은 2017년 11월 내에 시행되는 1차 실무진 면접과 2차 임원면접으로 구성되어 있습니다. 1차 실무진 면접은 인적성, 전문지식, 커뮤니케이션 능력과 관련한 질문들로 이루어집니다. 2차 실무진 면접은 실무 기초 능력, 해당분야 전문지식, 인성과 관련된 질문들로 이루어집니다. 구체적 면접 방안 및 참여 인원은 미정입니다.
Q2.면접 시 직무 관련 전문지식이 필요한가요?
해당 직무를 수행하는데 있어서 필요한 지식과 이해도를 보고 있습니다.
Q3.면접 전형에서 중요한 것은 무엇인가요?
‘우리’를 중시하고 화합 할 수 있는 사람임을 잘 드러내 주시는 것이 좋습니다.

회사

Q1.직원들을 위한 복지에는 어떤 것이 있나요?
4대보험 및 정기 종합검진 실시, 의료비 지원, 사내식당 운영 및 식사 제공, 회사 콘도 운영, 복지카드 지원, 명절선물 지급, 자녀 학자금 지원, 실적에 따른 인센티브 제도, 장기근속자 휴가 제도, 사내 커뮤니케이션 실시 등이 있습니다.
Q2.입사 이후 교육이 있나요?
신입사원들이 교육, 훈련, 게임 창작등의 실무를 체계적으로 경험 할 수 있도록 한 NGDC(Next Game Design Center) 시스템이 있습니다. 이를 통해 신입사원 역량을 높이고 있습니다.
Q3.근무지는 어디인가요?
서초동 게임빌(컴투스) 본사입니다.
Q4.연봉은 얼마인가요?
연봉은 3,000만 원 중반대입니다.

직무

Q1.게임기획 직무는 어떤 일을 하나요?
신규 게임의 시스템 및 컨텐츠를 기획하고 라이브 게임 분석을 통해 이슈 제시 및 개선안을 기획합니다.
Q2.게임 클라이언트는 어떤 일을 하나요?
신규 및 라이브 게임 클라이언트 프로그래밍 업무를 담당합니다.
Q3.게임 사업 직무는 어떤 일을 하나요?
글로벌 모바일 게임 사업 프로젝트를 매니징 및 운영합니다. 또한 프로젝트 지표관리를 통해 사업방향을 설계하고 시행합니다. 게임 내 이벤트 설계를 통한 게임 운영 및 해외 지사 커뮤니케이션도 게임 사업 직무에서 담당하고 있습니다.

기타

Q1.필기테스트는 언제 진행하나요?
기획/사업 직무의 경우 2017년 11월 15일 수요일에 필기테스트를 진행합니다. 프로그래밍 직무의 경우 11월 19일 일요일 필기테스트를 진행합니다. 이외 직무의 경우 별도의 필기테스트를 진행하지 않고 서류합격자를 대상으로 1차 면접을 진행합니다.

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