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채용설명회 현장스케치

(주)뷰웍스

채용중 1 건
설명회일시
2017.09.27
장소
고려대학교 하나스퀘어 채용상담실
조회
7,082읽음
(주)뷰웍스 의 이미지

뷰웍스는 차별화된 기술경쟁력으로 혁신적인 X선 의료장비용 디렉터 및 산업용 카메라를 개발/제조하여 초정밀 영상산업 분야의 끝없는 가능성을 바탕으로 관련 산업분야의 선도기업으로 성장하고 있습니다. 자유롭게 연구하는 최고의 전문가가 되고 싶으시다면 뷰웍스의 주인공이 되어보세요.

잡코리아 최서영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 궁금합니다.
서류접수>인적성 검사>기술면접>임원면접 순입니다.
Q2.응시자격에 대해 알려주세요.
정규 4년제 대학 혹은 대학원 졸업예정자(2018년 2월) 및 기졸업자, 남자의 경우 병역필 혹은 면제자(병역특례대상자의 경우 전문연구요원으로 복무 가능), 해외여행에 결격 사유가 없는 자입니다.
Q3.모집분야가 어떻게 되나요?
Management의 법무, Planning&Sales의 B2B마케팅, 기술영업, 기술지원, QA의 선행기술/검증, 제조품질, Production의 생산기술, 생산관리, R&D에서 모집합니다.
Q4.모집전공은 어떻게 되나요?
Management는 법학 관련 전공이고 Planning&Sales는 전공무관이지만 공학계열을 우대하고 있으며 나머지 직무는 전기/전자공학, 컴퓨터공학, 정보통신, 정보처리, 기계공학, 의공학과 등이 우대됩니다.
Q5.전체 채용 인원은 어떻게 되나요?
00명 정도 채용 예정입니다.

서류전형

Q1.접수 기간 및 방법에 대해 알려주세요.
2017년 9월 25일부터 2017년 10월 12일 17시까지 당사 채용 홈페이지에서 온라인 접수하시면 됩니다.
Q2.서류전형에서 어떤 것들을 제출하나요?
자기소개서, 대학/대학원 전 학년 성적증명서, 합격 후 공인영어성적표, 자격증 등이 있습니다.
Q3.증빙서류는 어떻게 제출하나요?
지원서 접수 시 이미지파일로 첨부하여 제출하고 합격 시 원본을 제출합니다.
Q4.자기소개서는 어떤 식으로 작성하나요?
직무와 관련된 역량 중심으로 작성하시면 되고 내용이 길지 않기 때문에 추가적으로 어필하고 싶으시다면 포트폴리오를 제출하실 수 있습니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사는 언제 있나요?
2017년 10월 23일에서 26일 사이에 진행될 예정입니다.
Q2.인적성 검사는 어떤 식으로 진행되나요?
온라인으로 진행되고 합격과 불합격의 결과가 나오지 않고 면접 시 참고자료로 쓰입니다. 따라서 서류전형에 통과하신 분들은 모두 기술면접에 임하실 수 있습니다.

면접전형

Q1.면접은 언제 있나요?
기술면접은 2017년 11월 초, 임원면접은 11월 중순에 있습니다.
Q2. 기술면접은 어떻게 진행되나요?
직무역량중심의 질문들이 있고 기초문제 테스트나 어학 테스트가 있을 수 있습니다. 포트폴리오를 제출하셨다면 간단한 발표를 진행할 수도 있습니다. 발표에 따로 주제가 주어지는 것은 아닙니다.
Q3.임원면접은 어떤 것인가요?
임원 분들이 면접관으로 들어오며 인성과 기술적인 면에 대해 봅니다.

회사

Q1.뷰웍스의 사업에는 어떤 것들이 있나요?
최첨단 의료영상 처리장비, 영상센서 및 광학신호 처리장치, 광학기기 설계 분야를 선도하여 예방의학 시대의 핵심인 진단기술을 혁신적으로 발전시키고 있습니다. 그리고 뷰웍스의 혁신적인 머신 비전 카메라는 다양한 산업 분야에서 시장을 선도하는 기업들이 채택 및 적용하여 그들의 글로벌 경쟁력 구축에 기여하고 있습니다. 또한, 고성능 산업용 카메라와 최첨단 의료 영상 솔루션의 기술력을 바탕으로 바이오 영상 분야로도 영역을 확대하고 있습니다.
Q2.인재상은 무엇인가요?
지성과 전문성, 꿈과 도전, 협력적 연구 능력, 폭넓은 경험을 가진 사람입니다.
Q3.근무지는 어디인가요?
안양 평촌 본사입니다.
Q4.신입사원 육성체계에 대해서도 궁금합니다.
입사 후 2~3주 정도는 합숙교육으로 뷰웍스 기업이념의 이해 및 사회인으로써의 기본소양 습득이 이루어집니다. 그 후 2~3주 동안은 직무기본으로 업무전반에 대한 이해 및 직무에 대한 기본 정보 습득이 이루어집니다. 부서배치를 받고 나서는 6~9개월 동안은 프로젝트 수행 및 Basic Skills 함양 기간으로 조직 내 관계형성을 통한 조직적응 및 전문가로서의 기본지식을 습득하게 됩니다. 그 후 프로젝트 발표회가 있고 마지막 1주는 해외탐방을 선택하실 수 있는데, 글로벌 마인드 함양과 창의적 문제해결력 미션수행 및 과제 수행을 합니다.
Q5.급여에 대해 알고 싶습니다.
기본 연봉은 대졸신입 초봉 4,000만 원 중반이고 인센티브는 연봉 기준으로 성과에 따라 차등 지급됩니다.
Q6.근무 환경은 어떤가요?
유연한 근무시간으로 전 직원을 대상으로 탄력근무제 운영하고 있고 츨퇴근 시간 조정이 가능합니다. 그리고 근속 7년 시 유급휴가 1개월을 지급하여 충분한 휴식과 재충전을 할 수 있도록 지원하는 장기근속휴가 제도가 있습니다.
Q7.조직문화는 어떤가요?
권위적이지 않은 커뮤니케이션으로 즐겁게 업무에 몰입하고 즐길 수 있는 자율소통문화, 자율적인 업무관리로 개인의 관심분야에 대해 지속적으로 파고들 수 있는 자율연구문화, 정년까지 최고의 전문가 대접을 받으며 연구할 수 있는 평생직장문화를 가지고 있습니다.
Q8.복리후생에 대해 알려주세요.
건강 및 의료 부분에서는 건강검진, 의료비지원, 질병상해보험을 지원하고 있고 주택자금, 가족학자금, 자연재해지원 등을 통해 각종 자금도 자원하고 있습니다. 또 자기관리와 계발을 위해 해외연수, 학위취득, 외국어교육, 체력단련 등을 지원하고 있고 휴양/여가를 위해 콘도도 지원합니다. 기타 복리후생으로는 합숙소 지원, 동호회, 장기근속포상, 육아수당, 부모부양, 기념일/명절 상품권 지급 등이 있습니다.

직무

Q1.B2B마케팅의 업무와 필요 역량에 대해 알려주세요.
국내외 전시회 계획을 수립 및 수행하고 광고, 홍보매체(홍보물, 홈페이지, SNS)를 기획 및 관리합니다. 마케팅 관련 지식, 기획력 및 커뮤니케이션 능력, 외국어 능력 등이 필요합니다.
Q2.생산관리의 업무와 필요 역량에 대해 알려주세요.
생산계획을 운영하고 공급망 관련 업무를 수행하며 제조원가 관리, ERP 관련 업무를 맡습니다. 공급망에 대한 지식, MS Office 활용 능력, 제조원가 관련 지식, ERP 관련 기본 개념 등이 필요합니다.
Q3.R&D 직무는 어떻게 구분되나요?
SW, HW, FPGA, Firmware, 기구설계 등의 직무로 구분됩니다.
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