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채용설명회 현장스케치

주식회사 파수

설명회일시
2017.09.21
장소
연세대학교 제2공학관 로비
조회
5,873읽음
주식회사 파수 의 이미지

파수닷컴은 세계적으로 희소성이 높은 고난이도 기술로 고객에게 높은 가치를 전달하는 소프트웨어를 개발하여 글로벌 시장에서도 그 진가를 인정받고 있는 대한민국 대표 소프트웨어 기업입니다. DRM 불모지였던 대한민국을 DRM 선진국으로 이끌어 온 저력으로 애플리케이션 보안, 콘텐츠 관리, 클라우드 서비스 등 새로운 사업분야를 지속적으로 확장해 나가고 있으며, 진입장벽이 높은 고부가가치 기술 분야를 꾸준히 개척해 오고 있습니다. 파수닷컴에서 자신의 역량을 발휘하고자 하는 지원자분들은 바로 파수닷컴 채용상담회 후기를 확인해보세요.

잡코리아 이선화 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용전형절차가 어떻게 되나요?
다음과 같습니다. 서류전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종합격
Q2.채용부문은 어떻게 되나요?
IT Professional부문에서 SW개발(전면연구원 포함), 제품/서비스 기획, QA, 기술 엔지니어, 컨설팅 직무가 있습니다. Versatilist부문에서 마케팅, 영업, Technical Writer 직무가 있습니다.
Q3.채용규모는 어떻게 되나요?
IT Professional은 00명, Versatilist는 0명입니다.

서류전형

Q1.서류전형기간은 어떻게 되나요?
2017년 10월 10일 9시부터 22일 24시까지 파수닷컴 채용 사이트를 통해 지원해주시면 됩니다.
Q2.서류전형에서는 무엇을 평가하나요?
파수닷컴만의 인재상 기술서를 통해 지원자의 가치관과 직무적합성을 평가합니다. 파수닷컴과 희망직무에 맞는 본인의 차별화된 장점을 어필하시면 됩니다.
Q3.인재상 기술서는 어떻게 구성되어 있나요?
왜 파수닷컴에 지원했는지, 왜 이 직무에 지원했는지, 왜 내가 채용되어야 하는지, 프로젝트에서 Collective Creativity를 발휘한 경험이 있는지를 물어봅니다.
Q4.인재상 기술서 작성 TIP이 있나요?
첫째, 파수닷컴의 사업과 비전, 직무에 대한 이해와 관심이 드러나야 합니다. 둘째, 본인이 해당 직무에 적합한 이유, 본인만의 차별화된 경쟁력과 성장가능성을 보여주시면 됩니다. 셋째, 자신의 경험을 단순히 나열하는 형식으로 기술하는 것을 지양해야 합니다.

인적성전형

Q1. 인적성전형이 없나요?
네. 인적성 전형은 없습니다.

면접전형

Q1.면접전형은 어떻게 구성되어 있나요?
1차면접과 2차면접이 있습니다. 모든 면접은 一 : 多 (지원자 : 면접관)로 약 15분 정도 진행됩니다. 단, SW개발직무로 지원하게 되면 개발역량을 파악하기 위해 면접 전에 30분 정도 코딩테스트를 실시합니다.
Q2.1차면접에 대해 설명해주세요.
1차면접은 실무진면접으로 서류를 바탕으로 지원자가 파수닷컴의 인재상과 적합한지 판단합니다. 지원자의 커뮤니케이션능력, 기업 및 직무 이해도, 직무 적합성을 확인합니다.
Q3.1차면접에선 어떤 질문을 하나요?
예를 들면, 공부했던 것들 중에서 가장 재밌었던 공부/분야가 무엇인지, 구체적인 부분과 이유에 대해서 묻습니다.
Q4.2차면접에 대해 설명해주세요.
2차면접은 임원면접으로 PT면접이 있습니다. 1차면접에서 합격한 사람들에게 2차면접 일정과 함께 PT면접의 주제를 안내합니다. 약 1주일 정도의 준비시간이 있고, 사전에 안내된 날짜까지 자료를 제출하면 됩니다. 실제 PT면접은 5분내외이며 발표 후 면접관들의 질의에 답하면 됩니다.
Q5.2차면접에선 어떤 발표주제를 주나요?
IT Professional부문의 지원자들에겐 학습/프로젝트 경험을 바탕으로 한 전문지식을 판단할 수 있는 주제를 줍니다. Versatilist는 IT시장에 대한 이해 및 논리력을 판단할 수 있는 주제를 줍니다.

회사

Q1.인재상은 어떻게 되나요?
파수닷컴의 인재상은 새롭고 유용한 해결 방법을 통해 혁신적으로 문제를 해결하며, 협력과 실천으로 우리의 창의(Collective Creativity)를 실현하는 사람입니다. Collective Creativity란 한 사람의 뛰어난 창의보다 협력과 실천을 통해 실현되는 창의를 의미합니다.
Q2.파수닷컴만의 기업문화가 있나요?
파수닷컴의 기업문화는 수평적이고, 자율적입니다. 야근을 장려하지 않기 때문에 일과 삶의 균형을 실현할 수 있는 회사입니다. 이러한 기업문화를 보장하기 위한 제도도 잘 마련되어 있습니다. 예를 들어, FRT(Fasoo Round Table)가 있습니다. 경영진 대표와 직원의 대표가 함께 수평적으로 논의하는 장입니다. 파수닷컴의 다양한 복지제도는 이렇듯 직원들의 needs가 반영되어 만들어집니다. 더 자세한 복리후생은 파수닷컴의 채용 사이트를 통해 확인가능합니다.
Q3.어떤 사업을 하나요?
파수닷컴은 보안 소프트웨어를 개발하여 고객사에 판매하고, 지속적으로 관리하는 일을 하는 회사입니다.

직무

Q1.각각의 직무들에 대해서 설명해주세요.
SW개발은 기술연구와 SW제품을 개발합니다. 제품/서비스 기획은 SW제품/서비스를 기획하고 관리하고 검토합니다. QA는 품질 검증 테스트 케이스를 작성하고 테스트를 수행합니다. 기술 엔지니어는 고객사 SW를 구축하고 유지하고 보수합니다. 컨설팅은 고객사 IT시스템보안 현황을 분석하여 고객사에 솔루션을 제안합니다. 마케팅은 시장과 고객을 분석하여 마케팅 전략을 수립하고 온/오프라인 마케팅을 기획하고 진행합니다. 영업은 국내외 시장을 분석하고 신규 고객사를 유치하고 기존 고객사를 관리합니다. Technical Writer는 SW제품 매뉴얼과 기술 보고서를 작성합니다.
Q2.석사학위자의 경력을 인정해주나요?
네. 석사학위자의 경우 경력을 인정합니다.

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