한화디펜스㈜ 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

한화디펜스㈜

설명회일시: 2017.09.07
장소: 서강대학교 곤자가 로비
조회: 5,462읽음

한화디펜스는 단순히 보병용 장갑차를 생산하는 기동장비 업체라고 알려져 있지만 기동장비뿐만 아니라 대공무기, 유도무기 및 발사체계, 정밀항법, 레이저 무기와 같은 다양한 분야에서 독보적 기술력과 생산 역량을 보유하고 있는 종합방산업체입니다. 다른 기업들에 비해서 조금은 생소한 산업인데요. 그래서 더욱 흥미로운 분야인 것 같습니다. 지금부터 한화디펜스 채용상담회의 현장 속으로 들어가 보세요.

잡코리아 최서영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.한화디펜스에 대해 간단히 소개해주세요.: 한화디펜스는 최고의 인재와 첨단 방산기술을 바탕으로 자주국방 및 인류평화에 기여한다는 미션과 신뢰할 수 있는 디펜스 솔루션을 제공하는 글로벌 종합방위산업 리더라는 비전을 가지고 대한민국 방산 기술의 위상을 드높이고 있습니다.
Q2.전형 절차에 관해서 알려주세요.: 이번 2017년 하반기 신입사원 채용은 서류전형 > 1차 면접 > 최종 면접 > 채용 건강검진 순으로 진행됩니다.
Q3.지원자격은 어떻게 되나요?: 모집분야별 요구 역량을 보유한 자(2017년 12월부터 입사 가능한 자), 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자입니다.
Q4.다른 유의사항이 있나요?: 입사지원서는 본인이 직접 정확하게 입력해야 하며 지원서의 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우 합격 및 입사가 취소됩니다. 추가제출 서류가 필요할 시 전형 전에 별도로 안내합니다. 전형 단계별 결과는 한화그룹 채용홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. 또한, 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거해 우대합니다.
Q5.모집 분야에 대해 알려주세요.: 모집 부문은 크게 연구개발(설계), 연구개발(ILS), 생산기술, 품질관리, 경영지원, IT로 나뉩니다.
Q6.복수 지원이 가능한가요?: 네. 계열사별로 제한 없이 복수 지원 가능합니다.

서류전형

Q1.지원서 접수 일정 및 방법은 어떻게 되나요?: 9월 1일 10시부터 22일 15시까지 한화그룹 채용사이트 ‘한화인’을 통한 인터넷 접수만 가능합니다.
Q2.서류 전형에는 어떤 것들을 기입하게 되나요?: 예를 들면 지금까지 있었던 일 중 해결하기 어려웠던 문제와 그것을 해결하기 위해서 했던 노력 등 7~8개 정도의 자기소개서 질문이 있고 자신이 들었던 전공 과목과 학점, 관심 있는 과목 등을 기입하게 됩니다.
Q3.학점이나 어학 성적 등의 제한은 없나요?: 학점, 어학 성적 등의 기준은 없습니다.
Q4.자기소개서는 어떤 식으로 작성하는 것이 좋을까요?: 한화의 정신과 인재상을 기반으로 하여 자신과 연관 지어 작성하는 것이 좋겠습니다.

인적성전형

Q1.인적성 시험이 정말 없나요?: 네. 한화디펜스뿐만 아니라 모든 한화그룹 회사가 인적성 시험을 실시하지 않습니다.

면접전형

Q1.1차 면접에는 어떤 것들이 있나요?: 개인 포트폴리오 PT와 직무 PT면접이 있습니다. 개인 PT는 인성면접이고 직무 PT는 주제가 주어지면 개인적으로 준비를 해서 면접에 임하는 방식입니다. 시간은 각각 30분가량으로 총 1시간 정도 소요됩니다.
Q2.최종 면접은 어떻게 진행되나요?: 최종 면접은 임원(사장님)면접입니다. 주로 인성에 대한 질문이 있을 것이고 경쟁률은 다소 낮아집니다.

회사

Q1.인재상은 무엇인가요?: 기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구하는 도전적인 한화인, 회사, 고객, 동료와의 인연을 소중히 여기고 큰 목표를 위해 혼신의 힘을 다하는 헌신적인 한화인, 자긍심을 바탕으로 원칙에 따라 바르고 공정하게 행동하는 정도의 한화인입니다.
Q2.근무지는 어디인가요?: 본사는 창원에 위치하고 있고 직무에 따라 서울사무소, 의정부사무소, 판교연구소에서도 근무할 수 있습니다.
Q3.직급 체계에 대해 설명해주세요.: 직급 체계는 두 가지 길로 나뉩니다. 사원>대리>과장>차장>부장>경영관리/임원의 길과, 연구원>주임연구원>선임연구원>책임연구원>수석연구원>경영관리/연구임원의 길이 있습니다.
Q4.보상 체계에 대해 설명해주세요.: 연봉제와 개인 성과와 조직 성과로 이루어진 성과급을 지급하고 체계적이고 합리적인 평가, 보상 시스템을 통해 역량이나 성과에 따른 차등적 보상을 실현하려고 하고 있습니다.
Q5.근무 환경은 어떤가요?: 우선 유연근무제로 근무 시간의 탄력적 운용을 통한 업무효율성을 제고하고 정시퇴근 제도로 주 2회(수, 금요일) 이상 정시퇴근 하도록 노력하고 있습니다. 그리고 안식월이라는 제도를 통해 승진 시 1개월간의 Refresh 휴가를 주고 있습니다. 더불어 Job Market이라는 직원 개인의 Needs 반영을 통한 경력개발 기회도 부여하고 있습니다.
Q6.복지 제도에 관해서 알려주세요.: 매우 다양한 복지제도가 있는데 간단하게 말씀드리면 기숙사 지원, 주택보조금, 의료비 지원, 임직원 자녀 학자금, 단체 상해보험 가입, 본인/배우자 건강검진, 경조휴가/경조금, 장기근속 포상, Refresh 휴가제도, 상조서비스, 직장 어린이집 운영, 갤러리아 온라인몰, 오프라인 매장 할인, 한화리조트 이용, 피트니스 센터 운영 등의 복지를 제공하고 있습니다.

직무

Q1.연구개발의 설계부문은 어떤 업무를 하나요?: 설계부문의 기계분야는 기동분야 체계 및 구성품 설계, 발사체계 설계 및 해석, 신규 과제 선행연구 및 제안서 작성 등의 업무를 맡습니다. 전기/전자분야는 기동분야 전장분야 설계, 발사체계 발사통제장치 H/W 및 S/W 개발, 마찬가지로 신규 과제 선행연구 및 제안서 작성 등의 업무를 합니다.
Q2.연구개발의 ILS부문은 어떤 업무를 하나요?: ILS부문의 기계분야는 ILS 개발, 군수지원분석 및 설계, RAM분석 등의 업무를 맡습니다. 전기/전자분야는 마찬가지로 ILS 개발, 군수지원분석 및 설계, 시험장비 H/W 및 S/W 개발 등의 업무를 맡습니다.
Q3.산기술 부문의 직무와 우대사항에 대해 설명해주세요.: 기동/대공 및 화력체계 분야 제조공정설계 및 기술지원, 시설투자 및 치공구 설계, 양산 기준 정보 설계 및 유지관리를 하게 되고 2D/3D 모델링 설계 및 해석 관련 S/W 활용 역량 보유자를 우대합니다.
Q4.품질관리 부문의 직무와 우대사항에 대해 궁금합니다.: 품질경영시스템 인증 및 표준 관리와 통계적 품지관리, 품질전략 수립, 품질정보 관리 등의 업무를 하게 되고 품질관련 자격증 보유자와 6시그마 등 품질관련 툴 활용 가능자가 우대됩니다.
Q5.경영지원 부문의 직무와 우대사항에 대해 궁금합니다.: 직무는 크게 인사/노무, 구매, 원가로 나뉘고, 공인노무사 자격 보유자나 재무/통계 관련 전공지식 및 관련 자격 보유자를 우대합니다.
Q6.IT 부문의 직무와 우대사항에 대해 알려주세요.: 제품정보관리 시스템 개발 및 운영과 설계시스템 개발 및 운영을 하게 되고 S/W IDE 활용 또는 3D 모델링 역량 보유자를 우대합니다.

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