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채용설명회 현장스케치

호텔롯데

채용중 3 건
설명회일시
2017.09.07
장소
서강대학교 BW312
조회
7,206읽음
호텔롯데 의 이미지

많은 분들이 기다리던 롯데그룹이 2017년 하반기 신입사원 공개 채용을 시작했습니다. 이번에 채용을 시행하는 수많은 계열사들 중 롯데호텔은 대한민국 최대 규모 호텔그룹입니다. 이제 아시아를 넘어 세계로 뻗어가는 글로벌 호텔로서 전 세계 어디서나 항상 품격 있는 서비스와 시설로 고객에게 깊은 감동을 주는 브랜드를 지향하고 있습니다. 롯데호텔 채용에 대해 함께 알아보실까요?

잡코리아 최서영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2017년 하반기 롯데그룹 채용 유형에는 어떤 것들이 있나요?
9월에는 신입사원 공개 채용과 장애인 특별채용이 있고 11월에는 동계 인턴사원 채용과 SPEC태클 채용이 있습니다.
Q2.신입사원 공개 채용의 채용 절차에 대해 알려주세요.
서류전형 > L-TAB(조직·직무 적합도 검사) > 면접전형 > 건강검진 > 입문교육 순으로 채용이 진행됩니다.
Q3.응시 자격은 어떻게 되나요?
지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자, 2018년 1월 입사가능자(재학생일 경우, 2018년 2월까지 졸업가능자), 병역필 또는 군 면제자(2017년 12월 전역예정자 포함), 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자가 자격입니다.
Q4.이번 채용에 참여하는 회사에는 어떤 것들이 있을까요?
모집회사는 총 44개사인데 크게 식품부문 8개사, 관광부문 4개사, 서비스부문 11개사, 유통부분 8개사, 유화부문 4개사, 건설/제조부문 4개사, 금융부문 4개사로 나뉩니다.
Q5.관광부문 모집 회사에는 어떤 것들이 있나요?
관광부문에는 롯데호텔, 롯데월드, 부산롯데호텔, 롯데JTB 총 4개사가 있습니다.
Q6.롯데호텔 채용 규모는 어떻게 되나요?
총 0명 채용할 예정입니다.
Q7.계열사별 중복 지원이 되나요?
아니오. 중복지원은 불가능합니다. 1계열사 1직무에만 지원가능하고 직무는 1지망, 2지망을 선택할 수 있습니다.

서류전형

Q1.지원서 접수 일정은 어떻게 되나요?
접수는 9월 1일 10시부터 14일 18시까지 14일간 받고 있습니다. 롯데그룹 채용 홈페이지에 접속 후 인터넷을 통한 온라인 접수를 하시면 됩니다.
Q2.직무와 관련해서 자기소개서는 어떻게 쓰는 것이 좋을까요?
한 직무와 관련해서 세부적으로 쓰시는 분이 있고 전체적인 직무와 관련해서 쓰시는 분이 있는데 정답은 없습니다. 전자는 자신이 관심 있는 확고한 분야가 있다면 그 세부 직무와 관련해 어필하시면 좋고, 어떤 직무에 TO가 있는지 몰라서 고민된다면 포괄적으로 쓰시는 것이 좋습니다.

인적성전형

Q1.L-TAB 일정은 어떻게 되나요?
10월 21일에 서울 6곳, 부산 1곳의 중/고등학교에서 치러질 예정입니다.
Q2.L-TAB 진행 방식은 어떻게 되나요?
인성과 적성으로 나눠서 진행되는데 적성은 언어이해, 자료해석, 문제해결 등의 영역에서 출제됩니다.

면접전형

Q1.면접전형에서 예전과 달라진 점이 있나요?
예전에는 하루에 L-TAB과 면접을 모두 몰아서 봤는데 이번에는 L-TAB합격자에 한해서 면접이 진행될 예정입니다.
Q2.면접전형에는 어떤 것들이 있나요?
계열사마다 다른데 임원면접, 역량면접, PT면접, GD면접 등이 있습니다. 이중 역량면접은 모든 계열사가 보기 때문에 가장 중요한 면접이라고 볼 수 있습니다.
Q3.PT면접과 GD면접에 대해서 설명해주세요.
PT면접은 발표 형식의 면접이고 GD면접은 Group Discussion의 약자로 토론형식의 면접입니다.

회사

Q1.회사 분위기는 어떤가요?
과거의 롯데그룹은 직장 분위기가 보수적이라는 외부의 시각들이 많았으나 현재 롯데그룹은 군대문화로 대변되는 한국의 보수적인 직장 문화를 오래전에 버림으로써 발 빠른 행보와 발전 속도를 보일 수 있었습니다. 진취적이고 역량 있는 신입사원이라면 롯데그룹에서 그 능력을 펼칠 수 있는 기회가 될 것입니다.
Q2.롯데그룹의 인재상은 어떻게 되나요?
인재상은 실패를 두려워하지 않는 젊은이, 실력을 키우기 위해 끊임없이 노력하는 젊은이, 협력과 상생을 아는 젋은이입니다.

직무

Q1.롯데호텔은 어떤 직무에서 선발하나요?
롯데호텔에서는 영업관리, 재무, 경영지원 등의 직무에서 선발합니다.
Q2.각 직무에 대해서 설명해주세요.
영업관리직은 호텔경영학 전공에서 선발하고 경영지원직은 전공 무관합니다. 재무직은 회계, 세무, 경영 전공에서 선발하며 AICPA, CFA, 공인회계사, FRM 자격증이 있으면 우대됩니다.
Q3.세부 직무는 어떻게 정해지나요?
큰 직무에서 채용 후 배치 면담이나 정보 제공 등의 시간을 갖고 세부 직무를 정하게 됩니다. 이는 신입사원의 경우 직무에 대한 이해도가 떨어지고 입사 후에도 관심 분야가 달라질 수 있기 때문입니다.
Q4.영업관리직은 어떤 업무를 하나요?
영업관리는 판촉, 마케팅, 커뮤니케이션(홍보) 업무로 나눌 수 있습니다. 필요한 역량은 영업기획, 영업능력, 성과지향, 설득/영향력, 멀티태스킹 능력입니다.
Q5.경영지원직은 어떤 업무를 하나요?
경영지원 업무는 회사 경영상의 관리 목표를 세우고 실행할 수 있도록 지원하는 업무입니다. 기획, 인사, 교육, 총무, 구매업무로 분류할 수 있습니다. 또한, 직원의 만족도 제고 및 조직역량을 극대화하기 때문에 회사를 운영하고 관리하기 위한 필수적인 업무이자 조력자라고 할 수 있습니다. 필요한 역량은 창의성, 기획력, 도전정신, 책임감, 분석적 사고, 팀워크/협력, 창의적 사고입니다.
Q6.재무는 어떤 일을 하나요?
재무팀에서는 회계, 감사, 결산 등의 중요한 경영정보를 기업 대/내외에 제공하여 합리적인 경영 의사결정을 지원합니다. 크게 자금, 회계, 여신 세 부분으로 나뉩니다. 필요한 역량은 수리적 민첩성, 회계지식, 재무분석, 분석적 사고, 정직/윤리의식입니다.

기타

Q1.동계 인턴십 모집에 대해 간략하게 설명해주세요.
동계 인턴십은 2018년 1월부터 2월까지 인턴실습 가능 및 2018년 7월 입사가능자가 조건이며 신입사원 채용과 같은 절차를 거친 후 8주 동안 인턴십을 하게 됩니다. 그 후 최종면접을 통해 입사가 결정됩니다.
Q2.SPEC태클 전형에 대해 설명해주세요.
SPEC태클 전형은 모집회사가 특정 영역에서만 채용해 총 15개사로 소수입니다. 주제가 주어지면 프로젝트나 포트폴리오를 통해서 자신의 역량을 입증하는 채용 방식입니다.
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