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채용설명회 현장스케치

에프알엘코리아

설명회일시: 2017.09.21
장소: 성균관대학교 인사캠 33B101호
조회: 7,865읽음

FRL코리아의 대표 브랜드인 유니클로는 1984년 문을 연 이래로 옷을 통해 사람들의 생활을 변화시켜 왔습니다. 적정 가격에 고품질의 혁신적인 의류와 액세서리를 제공하는 유니클로는 모두를 위해 만들어졌으며 기본적인 패션 구성 요소에 본인 각각의 스타일 감각을 표현할 수 있도록 광범위한 매력을 제공합니다. 이런 FRL코리아의 유니클로에서 새로운 인재 모집을 위해 성균관대학교를 찾았는데요. FRL코리아(유니클로)의 채용에 대해 관심 있으신 분들은 이 채용설명회 후기를 주목해주세요!

잡코리아 정지애 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용분야가 궁금합니다.: 이번 채용에서 우리 회사는 UMC공채과 UMC인턴, 본부 인턴을 모집하고 있습니다. 단, 본부 인턴의 경우 11월에 진행될 예정입니다.
Q2.UMC가 무엇인가요?: UMC란 Uniqlo Manager Candidate의 약자로 유니클로 점장 후보자를 뜻합니다. UMC는 우선 점포에서 경영자(점포)로서의 가능성을 가지게 되며, 그 경험을 통해 점장, 슈퍼바이버, 블록리더, 본부의 기능을 담당하는 등 다양한 커리어를 가지고 성장할 수 있습니다.
Q3.UMC공채와 UMC인턴의 차이점이 무엇인가요?: UMC공채의 경우 정규직의 형태로 진행됩니다. 반면에 UMC인턴의 경우 당장 UMC공채로 입사할 수는 없지만 미래의 UMC를 꿈꾸는 분들께 제공되는 인턴제도입니다.
Q4.채용 절차가 궁금합니다.: UMC공채의 경우 서류전형 > 인/적성 검사 > 온라인 면접 > 통합 면접 > Fitting U > 최종 면접의 단계로 진행됩니다. UMC인턴의 경우 서류전형 > 인/적성 검사 > 온라인 면접 > 인성 면접 > 인턴십의 단계로 진행됩니다. 이때 서류접수는 2017년 9월 15일부터 9월 30일까지로 UMC공채와 UMC인턴 모두 동일합니다.
Q5.채용 절차 중 Fitting U라는 단계는 어떤 단계인가요?: Fitting U의 단계에서는 약 10일간의 실습이 실시되며 합격/불합격의 평가를 진행하지는 않습니다. 이 단계는 개인과 기업의 매칭도를 서로 확인하기 위해 만들어진 단계입니다. 이때 업무를 진행하기 때문에 급여가 지급됩니다.
Q6.지원 자격이 어떻게 되나요?: UMC공채의 경우 2018년 3월 1일 입사 가능자, 2018년 1월 중순 진행될 실습 참가 가능자입니다. UMC인턴의 경우 2017년 12월 말~ 2018년 2월 중순에 시행되는 약 2개월간의 인턴 참가 가능자입니다. 공통적으로는 해외여행에 결격 사유가 없으신 분, 남성의 경우 군필 혹은 면제입니다.
Q7.UMC인턴의 특전이 궁금합니다.: 평가 우수자에 한하여 2018년 하반기 UMC공채 지원 시 최종면접만 진행합니다. 이때 합격하시면 2019년 3월에 입사하시게 됩니다.
Q8.재지원 시 불이익이 있나요?: 재지원 시 불이익은 없습니다.
Q9.채용 인원이 어떻게 되나요?: UMC공채와 UMC인턴을 모두 포함하여 00명을 모집할 예정입니다.

서류전형

Q1.전공 또는 학점의 제한이 있나요?: 이번 채용은 전공 무관이며 학점의 제한 또한 없습니다.
Q2.어학 능력의 제한이 있나요?: 우리 회사에서는 해외지사로 가는 일이 많이 없기 때문에 어학 능력의 제한과 우대사항이 없습니다.
Q3.자기소개서 작성 시 TIP이 있나요?: 우리 회사와 업무에 대한 정보를 미리 파악한 뒤 이 정보를 바탕으로 자신의 경험과 연결지어 이야기를 풀어내는 것이 좋습니다. 이를 통해 자신이 배운 것, 얻은 것, 자신의 역량을 어필하는 것이 중요합니다. 또한 우리 회사의 자기소개서의 경우 분량이 굉장히 짧기 때문에 불필요한 이야기보다는 자신이 경험했던 중요한 일만 적는 것이 좋습니다.

인적성전형

Q1.인/적성 검사는 어떻게 진행되나요?: 인/적성 검사는 인성과 적성으로 나누어 검사하게 됩니다. 인성검사의 경우 조직 적합성을 검증하는 단계로 답이 없는 검사이기 때문에 솔직하게 답변하는 것이 중요합니다. 적성검사의 경우 언어, 수리, 추리, 형태/공간에 대한 160개의 문제를 50분 동안 풀도록 구성되어 있습니다. 이 경우 답이 있는 검사로 틀려도 감점이 없기 때문에 최대한 많이 푸는 것이 중요합니다.
Q2.적성검사는 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?: 적성 검사의 경우 시간이 촉박하여 마음이 불안해질 수 있기 때문에 마인드 컨트롤이 중요합니다. 또한 어차피 시간 내에 모든 문제를 풀 수는 없으므로 쉬운 문제부터 푸는 것이 좋습니다.

면접전형

Q1.온라인 면접이란 무엇인가요?: 사람 대 사람의 면접이 아닌 시스템에 개인이 녹화하여 영상을 제출하는 면접입니다. 이 단계에서 기업이념/비전에 대한 공감, 직무 이해도 등에 대한 평가가 이루어집니다.
Q2.온라인 면접은 어떻게 진행되나요?: 인/적성 검사 합격자에 한 해 메일을 보내드립니다. 그 메일에는 온라인 면접에 접속할 수 있는 링크가 들어있으며, 그 링크를 타고 들어가면 면접 시작이라는 버튼이 있고 그 버튼을 누르는 순간 녹화가 시작됩니다. 녹화 시작과 동시에 면접 질문이 등장하며 그 질문을 보고 답변을 해주시면 됩니다.
Q3.온라인 면접 시 정장을 입어야 하나요?: 복장은 자유이기 때문에 굳이 정장을 입지 않으셔도 됩니다.
Q4.통합 면접은 어떻게 진행되나요?: 통합 면접은 토론 면접과 인성 면접으로 진행됩니다. 단, UMC인턴의 경우에는 토론 면접은 진행되지 않습니다. 먼저, 토론 면접의 경우 정답을 추론하여 논쟁하는 것이 아닌 그룹에서 하나의 답을 도출하는 과정을 평가합니다. 인성 면접의 경우 조직적응력, 조직이해도, 직무 역량, 열정, 입사 의지, 가치관, 인재상을 평가합니다.
Q5.통합 면접 진행 시 TIP이 있나요?: 토론 면접의 경우 어떻게 해야 내가 더 돋보이고 잘 보일 수 있는지를 생각하기보다는 정말 그 토론에 참여하고자 하는 태도를 보여주는 것이 좋습니다. 인성 면접의 경우 회사 홈페이지나 신문 등을 참고하여 회사에 관한 공부를 미리 하시고 가는 것이 좋습니다. 또한 매장에 자주 방문하여 그 매장만의 특징, 장/단점 등을 생각해보시고 면접에서 이야기로 풀어나가시는 것도 좋은 방법입니다.
Q6.최종 면접은 어떻게 진행되나요?: 최종 면접은 경영진 면접이라고 생각하시면 됩니다. 인성 면접과 마찬가지로 조직적응력, 조직이해도, 직무이해도, 직무역량, 열정, 입사 의지, 가치관, 인재상에 대한 평가를 내리는 단계입니다.

회사

Q1.회사의 인재상이 무엇인가요?: 우리 회사에서 생각하는 경영자란 스스로 생각하고 실행하는 사람입니다. 솔선수범하고 진두지휘를 해야 하는 것이 바로 경영자입니다. 그런 경영자가 되고 싶다는 강한 의지를 품은 사람이 우리의 인재상입니다.
Q2.급여에 대해 궁금합니다.: UMC공채의 경우 3,000만 원 초반대입니다. 단, 입사 3개월간 상여금은 미지급됩니다. UMC인턴의 경우에는 추후에 공지됩니다.

직무

Q1.회사의 사업에 대해 궁금합니다.: FRL코리아의 대표 브랜드인 유니클로의 가장 중요한 목표는 우리의 생활을 풍요롭게 하는 쾌적한 일상복을 만드는 것입니다. 유니클로의 라이프웨어(LifeWear)는 다른 의류 브랜드의 제품과는 완전히 다른 새로운 개념이며, 이를 통해 탄생한 뛰어난 품질과 패션성을 지닌 옷입니다. 유니클로는 전 세계적으로 꾸준히 매장 수를 늘려가고 있으며, 현재 일본 내에 830개, 해외 진출국에서는 950개의 매장을 운영하고 있습니다. (2016년 8월 말 기준) 특히 중국, 홍콩, 대만을 포함하는 대중화권 지역에서만 연간 100개의 매장을 오픈함으로써 일본 내 규모를 넘어 1,000개의 매장을 운영하는 것을 목표로 하고 있습니다.

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