㈜메디젠휴먼케어 채용설명회 - 신입공채 | 잡코리아

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채용설명회 현장스케치

㈜메디젠휴먼케어

채용중 2 건

설명회일시: 2017.04.13
장소: 코엑스 D홀
조회: 1,704읽음

㈜메디젠휴먼케어 의 이미지

‘DNA는 변하지 않습니다. 환경과 당신만이 변합니다.’라는 문구를 내걸며 유전체검사 누적 10만 명 달성, 국내외 연구기관과 지속적인 R&D를 진행, 유전체검사 정확도 평가결과 최고 등급인 “P등급”을 연속으로 획득한 유전체분석 NO.1 기업 메디젠휴먼케어의 채용상담회 후기를 여러분에게 전달해 드리고자 합니다. 지금 바로 확인해보시죠!

잡코리아 도주영 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.전반적인 채용 프로세스가 어떻게 되나요?: 1차 서류전형 > 2차 면접전형 > 3차 인턴실습 > 4차 부서배치 및 입사의 과정을 거치게 됩니다.
Q2.어떤 직무에서 채용을 진행하고 계신가요?: 메디젠휴먼케어 분석연구원 및 통계분석, 영업 전문가를 모집하고 있습니다.
Q3.최종 입사일은 언제인가요?: 합격자에 한하여 최대한 개인 스케줄에 맞추어 입사를 진행하고 있습니다.
Q4.대졸이상만 지원할 수 있나요?: 아닙니다. 전문학사 이상의 학력 보유자라면 누구든지 지원하실 수 있습니다.
Q5.채용과 관련한 최종적인 TIP이 있다면 무엇이 있을까요?: 관련 분야에 대한 지식이 필수이며 관련 분야의 경력이 있는지에 관한 여부를 가장 중점적으로 평가하기 때문에 이 점을 유의해 주시길 바랍니다.

서류전형

Q1.서류전형에서 가장 중점적으로 평가하시는 부분은 무엇인가요?: 바이오 산업계에 적합한 전공자인지, 유사한 인턴경험이나 대외활동을 하였는지에 대한 부분을 가장 중점적으로 평가하고 있습니다.
Q2.제출해야 하는 별도의 어학 성적이 있나요?: 필수 어학성적의 기준이 없고 별도의 어학성적 제출을 받고 있지 않습니다.
Q3.연구, 분석 부문의 경우 학사보다 석사를 더 우대하시나요?: 회사 자체가 아무래도 DNA 분석 업무를 수행하다 보니 석사의 비율이 더 높은 편입니다. 하지만 채용 자체에 있어서 학사보다 석사를 더 우대하는 경우는 없습니다. 생명공학 관련 전공자를 우대하는 경향은 있습니다.

면접전형

Q1.면접은 어디에서 진행되나요?: 본사인 서울특별시 강남구 역삼동에서 면접을 진행하고 있습니다.
Q2.면접에서는 어떤 주제의 질문을 물어보시나요?: 연구 및 분석 직무의 경우는 분석기기를 다룰 줄 아는 여부, 영업 직무에 지원하신 분이라면 영업방식에 대한 노하우를 본인이 보유하고 있는지에 대한 내용을 중점적으로 평가하게 됩니다. 이를 자기소개서에 잘 반영하시고 자기소개서를 기반으로 진행되는 면접에서 어필해 주시길 바랍니다.
Q3.면접 관련 TIP이 있다면 어떤 것이 있을까요?: 관련 분야에 대한 지식은 필수입니다. 배경 지식을 반드시 어필하시되 개인인성 및 의지를 보여주실 수 있는 내용이라면 좋을 것 같습니다.

직무

Q1.인턴 기간은 어느 정도 인가요?: 2달 동안의 인턴사원 과정을 거친 후 최종 면담을 통하여 정식사원으로 입사하게 됩니다.
Q2.면접에서 주로 실무에 대한 질문을 한다고 하셨는데요. 실무경험이 있는 경력 사원을 우대하시는 건가요?: 정해진 우대 사항은 없으나 바로 실무에 투입되어 직무를 수행하실 수 있는 분을 조금 더 선호하는 것 같습니다.

기타

Q1.신입사원들의 연봉 책정 방법이 궁금합니다.: 회사에 고졸, 전문학사, 학사, 석/박사와 같은 다양한 학력의 사원들이 있기 때문에 학력에 따라 연봉을 책정해드리고 있습니다. 아무래도 전문학사 보다는 학사가 학사보다는 석/박사가 배경 지식이나 관련 경험에서 더 높다고 평가되어 학력에 따른 차등 배분을 해드리고 있다고 말씀드릴 수 있습니다.
Q2.신입사원은 별도의 교육 기간을 거치게 되나요?: 아니요. 2달 동안의 인턴 기간을 거치면서 부서와 현업에 대한 경험이 어느 정도 숙달되었다고 판단하여 별도의 교육 기간을 드리고 있지는 않습니다.
Q3.어느 정도 직무를 수행하다가 부서를 바꿀 수 있는 기회도 있나요?: 네. 인사면담 이후 부서순환 배치가 이루어 지기도 합니다.

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