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채용설명회 현장스케치

현대자동차㈜

설명회일시
2017.04.04
장소
숙명여자대학교 백주년기념관 2층 삼성컨벤션센터
조회
9,768읽음
현대자동차㈜ 의 이미지

고용디딤돌 프로그램은 청년 직업훈련 과정으로 참가 청년들은 대기업이나 공공기관에서 직업훈련을 받고 협력업체 등에서 인턴으로 일하게 되는 프로그램입니다. 대기업은 인턴을 마친 청년들이 협력업체나 중소기업에 취업할 수 있도록 지원하고 있는데요. 현대자동차에서 진행하는 고용디딤돌 프로그램에 대해 알아보도록 하겠습니다.

잡코리아 김영은 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.현대자동차의 고용디딤돌에 대해서 간략히 설명 부탁드립니다.
총 5개월 과정으로 자동차 부품사 관련 직무(실무)역량 향상 프로그램이 진행됩니다. 교육은 현대자동차 직무 교육 2개월, 협력사 인턴십 3개월로 구성되어있습니다.
Q2.모집 대상은 어떻게 되나요?
청년 구직자(만 18세 이상~34세 이하)중 자동차 부품사 취업희망자, 2년제 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(17년 8월), 지원일 현재 미취업자, 남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자, 전공은 무관 입니다.
Q3.운영 규모는 어느 정도 되는지 궁금합니다.
연 2회 선발하고 있으며 1기당 약 400명을 선발합니다.
Q4.운영 프로세스는 어떻게 되나요?
지원접수(4월) > 온라인 인성검사 및 면접(5월) > 발표(5월 말) > 직무교육(6~7월) > 인턴십(8~10월) > 채용지원(청년&협력사 상호희망시) 순으로 진행됩니다.
Q5.지원 마감은 언제까지 인가요?
4월 3일부터 4월 23일 24시까지 지원을 받고 있습니다.
Q6.몇 개 기업까지 지원이 가능한가요?
협력사는 2개사까지 선택이 가능합니다. 그렇기 때문에 해당 회사에 맞는 지원서를 작성하셔야 하고 면접도 해당 회사 담당자가 보게 됩니다.

서류전형

Q1.자기소개서 항목은 어떤 것이 있나요?
고용디딤돌을 하는 이유와 회사에 지원한 이유에 대한 질문이 있습니다. 각각 회사마다 지원을 하는 것이기 때문에 자기소개서를 꼼꼼하게 작성해주시기 바랍니다. 자동차 산업에서 가장 중요한 것이 협력이기 때문에 이 부분도 자기소개서 작성에서 참고해주시면 되겠습니다.

인적성전형

Q1.온라인 인적성검사는 어떤 것인가요?
인적성검사라기 보다 인성검사라고 이해해주시면 되고 합격의 당락을 결정하는 요소는 아니고 면접시 참고하고 있습니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 이루어지나요?
지원자 2명에 면접관 2명으로 진행이 됩니다.

회사

Q1.현대자동차의 고용디딤돌 프로그램에 참여하고 있는 협력사는 주로 어떤 기업들인가요?
중견기업/대기업이 51%, 중소기업이 49%입니다. 최근 많은 협력사가 중소기업에서 중견기업 및 대기업으로 성장하고 있습니다.

직무

Q1.직무 교육에 대해 설명해주세요.
기본역량 및 경쟁력을 갖춘 준비된 인재를 양성하기 위해 직무수행 기본역량 확보 (생산관리, 품질관리, 현장관리, 원가관리, 안전환경, 설비보전, 노무관리), 자동차 기본 교육(자동차/부품 산업이해), 자동차 구조 및 원리, 부품 특성 이해, 자동차부품 개발 프로세스, 협력사 견학)을 진행하고 있습니다. 이 외에도 Bis스킬, 인성/태도 등의 교육이 진행됩니다. 1주차는 통합 교육을 하고 2주~8주까지는 지역별 교육으로 진행됩니다.

기타

Q1.교육 장소는 어디인가요?
직무 교육은 지역별 출퇴근 교육으로 이뤄지며 인턴십은 각 협력사 사업장에서 진행됩니다.
Q2.고용디딤돌 프로그램 만족도는 높은 편인가요?
참가자들이 취업 역량 향상에 굉장히 만족도가 높습니다. 취업률 또한 높습니다.
Q3.교육시 지원금이 있나요?
네. 직무교육시 훈련수당 월 50만원이 지급되며 인턴십은 월 150만원을 지급하고 있습니다.
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