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(주)하나금융지주

설명회일시: 2010.09.28
장소: 성균관대학교
조회: 40,053읽음

71년 창립된 이래 꾸준한 성장세를 보이며 대한민국을 대표하는 금융그룹으로 성장한 하나금융그룹에서 2010년 하반기 신입사원을 채용하고 있습니다. 금융분야에 취업을 원하는 분들 많으시죠? 초우량 종합금융서비스 네트워크를 실현하는 하나금융그룹의 취업 관련 정보가 가득한 채용 설명회 후기를 만나보세요. 지금부터 잡코리아 공채데스크에서 함께 하세요.

채용설명회 질의응답

채용

Q1.심리학과 우대라고 적혀있는 부문이 있는데 어떤 역량 때문인지요?: 고객의 심리와 Needs를 파악하는 역량이 있으면 마케팅 전략에도 대입이 될 것 같아서 그렇게 적어 놓은 것입니다. 금융업의 범위가 갈수록 넓어지고 있는 만큼 다양한 전공을 선호하고 있다는 뜻입니다.
Q2.하나금융지주내에서 부문별로 중복지원이 가능한가요?: 현재 원서를 접수하는 상으로는 가능하다고 알고 있습니다. 하지만 중복지원을 권장하지는 않습니다. 지원자 현황이 그룹내에서 공유가 되기 때문입니다.
Q3.전형 단계 중에서 가장 중요하게 당락을 결정 짓는 단계가 있다면요?: 아마 면접 전형에서 대부분 당락이 결정지어질 것으로 생각합니다. 서류전형과 필기시험, 직무수행 능력평가를 통과하시면 전 단계에서 보여주지 못한 자신의 가능성들을 면접에서 최대한으로 어필하시기 바랍니다.
Q4.Trader 부분을 지원하고 싶습니다. 어떤 인재를 원하나요?: 저희가 가장 중요하게 보는 부분은 체력입니다. 밤새서 일하고도 그 다음날 또 힘을 ?뻤?일할 수 있는 지원자를 선호합니다.

서류전형

Q1.필기시험에서는 논술을 치른다고 알고 있습니다. 논술의 주제는 어떤 것들이 주어지나요?: 최근 사회 경제적 이슈 관련하여 일반적 논술 시험이 치러집니다. 예를 들면, 고유가나 더블딥 등과 같은 주제들이 주어집니다. 분량은 제한이 없으며 상식시험과 논술 시험을 합하여 50분 정도가 주어집니다.
Q2.서류전형 검토 시 스펙과 자기소개서의 비중이 각각 어느정도 되나요?: 회사 별로 다르기도 하고, 몇 프로라고 밝히기에는 다소 무리가 있습니다. 하지만 자기소개서는 다 읽어보고 점수를 매기는 형식입니다.

인적성전형

Q1.적성검사는 어떤 식의 문항들이 주어지나요?: 일반적으로 우리가 알고 있는 SSAT 시험과 비슷합니다. 항목들은 언어 / 추리 / 공간 / 응용계산 / 수열 / 창조력 이 있으며 각 항목마다 주어진 시간들이 있습니다.

면접전형

Q1.실무진 면접에 대해 자세히 알고 싶습니다.: 실무진 면접은 Indoor Activity 놀이 면접입니다. 회사 내에서 여러 가지 미션 비슷한 놀이들을 하면서 그 때의 행동과 태도를 관찰하여 평가합니다. 다음으로는 조별 토론이 있습니다. 찬성과 반대가 랜덤으로 주어지기 때문에 자신의 입장을 어떤 부분에서건 논리적으로 관철하는 능력이 필요합니다. Presentation 면접은 간단한 이슈가 주어지고 화이트 보드와 수 분간 고민할 시간이 주어집니다. 그 후 자신의 의견을 화이트보드에 써내려가며 명확하고
Q2.임원 면접에 대해 자세히 알고 싶습니다.: 임원 면접은 주로 자기소개서 중심으로 이루어집니다. 압박 면접으로 이루어지기 때문에 다소 당황스러운 질문을 받는 경우도 있습니다. 하지만 그 질문에 대해 답을 알건 모르건 자신감 있는 태도가 가장 중요합니다.

기타

Q1.저는 산업공학과 전공입니다. 상경계가 아니라서 불이익이 있을 수 있나요?: 전공에 제한을 두고 있지 않습니다. 대신 하나금융그룹에 대해 얼마나 관심이 있고 금융업을 하기 위해 노력해 왔는가를 중점적으로 봅니다.
Q2.선배님들께 질문하고 싶습니다. 하나금융그룹에 입사하신 후 가장 가치있게 느끼신 순간이 언제십니까?: 모든 신입사원이 동등하게 느끼는 부분일 것이라 생각합니다. 하나금융그룹에서는 갓 입사한 신입사원이라도 중요한 일들을 맡아서 할 수 있다는 것, 자신의 능력에 따라 최대한의 성과를 내는 것이 가시화 될 수 있다는 것이 가장 뿌듯하고 가치있게 느껴지는 부분입니다. 그만큼 신입사원들에게 기회가 많이 주어지는 회사라 하겠습니다.

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