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채용설명회 현장스케치

삼성디스플레이(주)

설명회일시
2017.03.13
장소
연세대학교 제2공학관 로비
조회
4,053읽음
삼성디스플레이(주) 의 이미지

우리가 사용하는 컴퓨터나 노트북의 모니터, 스마트폰 및 TV의 액정을 개발하고 제조하는 과정은 모두 디스플레이 회사에서 이루어집니다. 차세대 디스플레이 시장을 선도하고 있는 한 회사가 여기있습니다. 상상 속에만 있는 꿈의 디스플레이를 현실로 실현시키기 위해 우수한 인재를 중시하고 역량을 발휘해 나갈 수 있도록 기반을 마련하는 삼성 디스플레이의 채용상담회가 연세대학교에서 열렸는데요. 직원들이 살아가는 꿈의 디스플레이 세상은 어떨까요? 함께 모험을 떠나봅시다.

잡코리아 도주영 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.상담카드를 쓰면 가점이 있나요?
별도의 가점이 있다고 말씀 드리기 보다는 상담 진행하셨던 분들에게 개별연락을 드리고 있어 채용에 조금 더 도움이 되실 수 있습니다.
Q2.채용프로세스가 궁금합니다.
지원서 작성(2017년 3월 15일~3월 21일) > 서류전형 > 삼성직무적성검사(4월 16일) > 면접진행(4~5월 중) > 면접 합격자 발표 및 건강검진(5월 중)으로 진행됩니다.
Q3.지원자격이 어떻게 되나요?
학사 및 석사 학위 취득 예정자/보유자 및 동등 수준의 전문지식 및 기술보유자 (공인기관의 어학 성적보유자는 TOEIC Speaking 및 OPIc만 인정됩니다.)입니다.
Q4.편입생 불이익은 없나요?
채용과정에서 학력, 이름 모두 블라인드 처리가 되며 이에 따른 불이익은 전혀 없습니다.
Q5.채용 직군이 어떻게 되나요?
2017 상반기 신입사원의 경우: 연구개발직, 설비엔지니어직, 경영지원직(재무) 2017 상반기 대학생 인턴의 경우: 연구개발직, 설비엔지니어직, 경영지원직(재무), 영업마케팅직 의 직군에서 채용을 진행하고 있습니다.
Q6.인턴채용계획도 있으신가요?
네. 이번 상반기 채용 때 신입사원, 인턴 모두 채용하고 있습니다.
Q7.인턴에서 사원으로 전환비율이 어떻게 되는지 궁금합니다.
연구개발직에 한하여 말씀 드리자면 팀원 20명중의 18명이 신입사원으로 전환되었으며 높은 비율로 전환되실 수 있습니다.

서류전형

Q1.자기소개서의 tip을 알려주세요.
외부(인터넷, 참고자료)에서 흔히 볼 수 있는 형식과 내용으로 자기소개서를 작성하시는 방법은 이미 많이 노출되어 있는 정보이기 때문에 자기소개서를 검토하는 부서에서도 이전에 접했던 내용이 중복될 수 있으니 보다 자신의 이야기를 정말 진솔하게 적어주시는 것이 하나의 포인트가 될 수 있습니다.
Q2.자기소개서는 인사부에서 검토하나요?
자기소개서는 인사부와 해당직무부서의 담당자 모두가 검토를 하십니다.
Q3.정말 자기소개서를 다 읽으시나요?
네. 1인의 자기소개서를 처음부터 끝까지 꼼꼼히 검토하여 다음전형 진행자로 분류하게 됩니다.
Q4.자기소개서를 읽는 데 보통 얼마의 시간이 걸리시나요?
하나의 자기소개서 당 3명의 인력이 배치되어 총 3번의 검토를 거치게 됩니다. 이런 과정을 지원자 모두에게 적용하고 있어 상당히 긴 시간이 소요됩니다.
Q5.직군 별 지원가능 영어회화 최소등급이 궁금합니다.
연구개발직: IL (OPIc), 5급(토익스피킹) 설비엔지니어직: IL (OPIc), 5급(토익스피킹) 경영지원직(재무): IM (OPIc), 6급(토익스피킹) 으로 이루어져 있습니다.

인적성전형

Q1.삼성직무적성검사는 서울에서만 응시할 수 있나요?
서울 이외에도 지방 및 해외에 거주하는 지원자의 부담을 줄이기 위해 지방 4개 지역(부산, 대구, 대전, 광주)과 미주 2개 지역(Newark/NJ, Los Angeles/CA)의 고사장을 운영합니다.
Q2.S/W 역량테스트란 무엇인가요?
S/W 역량테스트는 프로그램 개발능력을 평가하기 위해 고사장에서 PC를 사용해 실제 프로그램을 코딩하는 실기테스트입니다. 사용가능한 프로그램 언어는 C, C++, Java이며, 총 2개 문제를 해결하는데 주어지는 시간은 180분입니다.
Q3.삼성직무적성검사(GSAT)는 어떻게 구성되어있나요?
총 160개의 문제로 언어, 수리, 추리, 시각적 사고, 상식 분야의 문제를 140분 안에 풀어내야 합니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 구성되어 있나요?
임원 면접, 직무역량 면접, 창의성 면접 총 3가지로 구성되어 있습니다.
Q2.각 면접 당 시간은 얼마나 소요되나요?
각 면접당 1시간 30분씩 진행됩니다.
Q3.창의성 면접은 무엇인가요?
창의성 면접은 지원자가 제시된 과제에 대한 해결방안을 발표하고 면접위원이 추가 질의하는 방식으로 진행되며 지원자의 독창적인 아이디어와 논리 전개과정을 평가합니다.

회사

Q1.주말 근무가 있나요?
부서와 사원의 업무마다 상이하겠지만 공식적인 주말출근과 야근제도는 실행하고 있지 않습니다.
Q2.인턴과정의 급여가 지급되나요?
6주를 기준으로 하여 98만원 정도가 지급됩니다.
Q3.신입사원의 교육기간이 별도로 진행되나요?
그룹연수를 진행하신 뒤에 계열사에 있는 교육도 따로 받으시게 됩니다.
Q4.직무이동의 기회가 있나요?
네. 직무이동을 하는 사례가 종종 있으나 자유로운 분위기의 직무이동기회가 주어진다고 말씀드리기는 어려울 것 같습니다.
Q5.기타 사원들의 복리후생이 궁금합니다.
‘아름타운’이라는 기숙사 제공, 곳곳에 다니는 회사 통근버스, 자녀 학자금 제공 등 생활 전반에 대한 지원과 여성이 일하기 편한 육아휴직제도, 콘도 및 에버랜드/캐리비언베이 등 각종 레져시설 이용에 대한 여가 지원을 해드리고 있습니다.

직무

Q1.연구개발직은 석사 이상의 학력자만 근무하고 계신가요?
아닙니다. 석/박사분들뿐만 아니라 학사학력 소지자 분들께서도 많이 근무하고 계십니다.
Q2.연구개발직의 주요 업무는 어떻게 되나요?
구동 및 화소 회로, 광학/소자 구조, 기구 설계를 연구 개발하고 있으며 제품 및 각 단위 공정 기술/제품 특성을 개선시키고 지적 재산에 대한 제반 업무까지 도맡아서 하고 있습니다.
Q3.설비엔지니어직의 주요 업무는 어떻게 되나요?
제조설비 유지보수 개조개선 관리, 설비 모니터링 고장 해결 및 가동율 향상, 구축 인프라 안전 유지관리 및 국내외 신축, 증설 개조 공사관리직을 담당하고 있습니다.
Q4.해외근무의 기회도 있나요?
부서별로 다른데 연구개발직은 거의 해외근무를 하는 경우라고 보시면 됩니다. 또한 지역 전문가 및 해외주재원으로 파견을 가시면 해외근무의 기회를 접해보실 수 있습니다.
Q5.지역전문가제도는 무엇인가요?
매년 100여명의 우수인력을 대상으로 북미, 유럽, 중국, 동남아 등 전 세계 지역에 최대 2년간 파견하여 현지에서 다양한 경험을 하며 그 지역의 관습과 문화를 익히는 글로벌 인력 양성 제도입니다.

‘삼성디스플레이(주)’ 다른 취업정보

삼성디스플레이(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.68/4.5
  • 토익 816
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.5
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 1.7
  • 교내/사회/봉사 1.5

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.