네, 저희는 원서와 인적성시험을 같이 서류전형에서 평가합니다. 우선 지원서를 쓰고 적성검사를 보면 통합해서 1차 합격자가 나오게 ?絳求?
Q3.지원할 때 회사명이 다른 곳과 중복지원이 가능한가요?
중복지원은 불가능합니다. 모집회사와 직무 한가지만을 정하셔야 합니다.
Q4.R&I는 학사 채용을 하나요?
보통은 석사 이상인데 코스맥스 아이큐어 연구개발 직무와 코스맥스 바이오 연구개발 직무는 학사 지원이 가능합니다.
Q5.채용규모는 어떻게 되나요?
저희는 부서별로 필요한 만큼 뽑습니다. 따로 계획을 두고 채용하지는 않습니다.
서류전형
Q1.서류에서 중점적으로 보시는 부분이 어떻게 되나요?
자기소개서 많이 봅니다. 스펙도 물론 보지만 자기소개서를 못 쓰면 떨어진다고 들었습니다. 우리 회사가 중시하는 것이 다른 회사와 같은 내용을 쓰지 못하게 만든 항목들이 있습니다. 그 항목들을 얼마나 고심해서 썼냐를 많이 보신다고 하십니다.
Q2.자기소개서 작성 팁이 있을까요?
진정성이 느껴지게 쓰는 것이 좋습니다. 직무에 맞는 본인의 경험을 어필하시면 좋습니다. 회사와 제품에 대한 배경지식을 공부하시는 것도 좋고 연구 쪽이면 본인의 연구 성과를 이야기하시고 학사인 경우에는 본인이 팀 과제나 실험을 했던 경험을 쓰시는 것도 방법이 되겠습니다. 별것 아닌 경험이라도 본인이 어떻게 쓰고 그것을 통해 어떤 모습을 보여주고 싶다는 것을 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다. 뻔한 답변이 아닌 본인의 이야기를 잘 쓰면 되겠습니다.
Q3.자기소개서 정말 다 읽으시나요?
저희는 정말 꼼꼼히 읽습니다. 1차로 인사팀에서 검토하고 2차로 각 팀의 팀장님들이 보십니다.
인적성전형
Q1.인적성시험은 어떻게 준비를 하면 되나요?
기존의 다른 회사들처럼 똑같이 준비하시면 됩니다. 우리 회사는 올해 처음 시행되는 거라 자세한 것은 잘 모르겠습니다.
면접전형
Q1.면접전형은 어떻게 진행이 되나요?
면접이 역량전형과 최종면접이 있는데 직무마다 1번을 볼 수도 있고 2번을 볼 수도 있습니다. 해외영업 같은 경우는 영어 역량이 중요하기 때문에 역량전형에 해당해서 2번을 봅니다. 연구소 같은 경우는 1번만 보게 됩니다. 다른 직무는 상황에 따라 달라서 정확히 말씀을 드리기가 어려울 것 같습니다.
Q2.역량전형은 주로 어떤 것들을 보시나요?
여기서 말한 역량은 해외영업에서의 영어 역량을 말하는 것입니다. PT 면접의 유형은 아니고 일상적인 대화의 유창한 수준을 평가하게 됩니다.
Q3.그럼 면접이 주로 인성 위주로 평가가 되나요?
다른 것은 모르지만, 연구소 같은 경우는 자기소개서 기반으로 질문하게 됩니다. 연구 분야에 대해 질문도 하십니다. 지원자 여러 명과 임원급들의 면접관 여러 명이 진행되는 다대다 형식입니다.
회사
Q1.현재 주력 상품이 있나요?
팀마다 다르지만 제가 속한 연구 부서는 메이크업 쪽이고 최근에 많이 팔리고 있는 제품은 맥의 틴트입니다. 저희는 제조사이기 때문에 제조를 하는 것이고 판매는 맥에서 하는 것으로 생각하시면 됩니다.
Q2.입사 후에 파견도 가나요?
저희 파견도 많이 갑니다. 팀이 20명 정도 있는데 팀에서 매년 1명 정도 가게 됩니다. 모든 직무 다 파견이 되고 최대 3년 파견이 되고 3개월 정도 가시는 분들도 있습니다.
Q3.파견된 후에는 따로 제공하는 것이 있나요?
숙식은 전부 제공이 되고 경비도 전부 지원이 됩니다.
Q4.업무 강도는 어떤 편인가요?
모든 업무는 강도가 조금 센 편입니다. 제가 속한 연구직은 힘든 일이긴 한 것 같습니다. 사람 만나고 제품이 빨리 나오고 스케줄을 짜시는 것을 좋아한다면 마케팅도 괜찮을 것 같습니다. 소통이 중요합니다.
Q5.근무지는 어디인가요?
우리 회사는 판교에 위치해 있고 공장은 따로 화성에 있습니다. 구매, 품질관리, 품질보증, 생산관리는 화성에서 근무하시고 나머지는 판교에서 근무하시게 됩니다.
Q6.복지가 어떤 편인가요?
저희 육아휴직은 1년까지 쓸 수 있습니다. 따로 사내 어린이집은 없고 어학을 공부할 수 있는 시스템은 많고 잘 되어 있습니다. 그리고 우리 회사는 인센티브가 매우 높은 편입니다. 성장률이 몇 년째 20% 이상이기 때문에 성장하고 있는 회사고 저의 기준은 4,200만원 정도이고 추가로 붙는 인센티브가 또 따로 있습니다. 따로 제안을 하는 시스템도 있는데 한 건에 5만원 받는 것도 있고 개발을 해서 히트상품이 되면 해외여행도 지원해 줍니다.
Q7.신입교육은 어떤 식으로 진행되나요?
우선 1달 정도 신입사원들끼리 따로 교육 되는 것이 있습니다. 그 후에 OJT 기간을 따로 갖고 사서가 정해지면 멘토링을 진행하게 됩니다. 같이 일하는 것을 3개월 정도 배우면 그 다음부터는 실제 업무에 투입되실 것입니다.
Q8.사내분위기는 좋은 편인가요?
아무래도 여자가 70% 정도 되기 때문에 분위기는 부드럽고 좋은 편입니다. 연구소는 특히 여자들이 훨씬 많습니다. 20명 중 남자가 4명 정도 있습니다.
Q9.회사 전체적으로 문과와 이과의 비율이 어느 정도 되나요?
우리 회사는 아무래도 연구소가 크기 때문에 문과보다 이공계의 비율이 높습니다.
Q10.부서배치는 어떤 식으로 진행되나요?
신입의 경우는 지원자가 지원한 직무로 배치됩니다. 일을 진행하다가 적성에 맞지 않거나 조정이 필요한 부분에서는 부서 이동이 됩니다. 하지만 여러 가지 상황과 조건이 맞을 때 가능합니다.
Q11.여성분들이 다니기 좋은 회사인가요?
연구소 기준으로는 팀마다 분위기가 다르지만, 저희 팀은 엄마들이 많아서 조기 퇴근하시고 화장품을 여자들이 많이 쓰기 때문에 따로 구매할 필요가 없는 정도 될 것 같습니다.
Q12.회사소개를 부탁 드려도 될까요?
우리 회사는 ODM 기업으로 따로 브랜드는 없고 개발한 화장품을 고객사에 판매하는 역할을 합니다. ?虛奏?글로벌 기업이다 보니까 맥이나 슈에뮤라 같은 외국 회사와 거래를 많이 하고 있습니다.
Q13.회사명이 다양하게 있는데 자회사인가요?
저희가 하나의 회사로 운영되고 있긴 하지만 외부에서 볼 때는 나뉘어 있습니다. 주주 관련해서 나누어져 있기 때문에 근무하는 것은 상관없이 여러 회사로 구분 짓지는 않습니다.
직무
Q1.마케팅은 구체적으로 어떤 직무를 수행하나요?
저희가 고객사가 정말 많습니다. 들어 보지도 못하신 곳들도 많을 겁니다. 연구원이 개발한 것들을 고객사에서 화장품을 개발하고 싶다는 요청이 왔을 때 마케터를 통해서 연구소에서 의뢰합니다. 그럼 다시 고객사에 대응을 해주는 식으로 운영됩니다. 피드백도 잘 전달하고 납부기한 일정도 맞추는 전반적인 일을 컨트롤 하게 됩니다.
Q2.그렇다면 신규 사업 발굴에 중점을 두시나요? 아니면 기존 영업을 관리하는 쪽인가요?
두 가지 다 할 것입니다. 보통 봤을 때 신입은 쉬운 일을 시키기 때문에 기존의 고객사에 대응하고 시간이 지나면 메이저 고객사들에 대응하실 겁니다.
Q3.연구개발과 마케팅의 성격이 어떻게 다른가요?
연구는 끈기가 필요하고 집착을 갖고 하는 편이라면 마케팅은 관계 중심적이고 일을 잘 처리하고 소통을 잘하는 편이 될 것 같습니다.
기타
Q1.영어 외에도 제2외국어에 대한 가산점이 있나요?
있습니다. 따로 가산점이 부여되지는 않지만, 선택사항에서는 우대될 수 있습니다. 우리 회사는 중국에도 있기 때문에 주력으로 하고 있습니다. 중국어 잘하면 메리트가 있습니다.
Q2.전공은 정말 무관인가요?
네, 정말 무관입니다. 오히려 이공계가 마케팅 직무를 했을 때 연구소와 소통이 잘 됩니다. 공고 보시면 필수 전공은 따로 별표시가 되어있습니다. 그 외에는 관련된 전공이 쓰여 있더라도 상관없이 지원할 수 있으십니다.
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