한국의 화학 산업을 선도해온 한국 최대의 종합화학회사. 산업의 발전과 생활의 편의를 위해 꼭 필요한 소재와 솔루션을 생산하여 전 세계에 공급하고 있는 LG화학 채용상담회를 방문해 궁금한 점들을 채용담당자에게 물어보았습니다
잡코리아 정나슬 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
Q1.채용규모는 어떻게 되나요?
OOO 명입니다. 저희는 국내만 1만 5,000명이라서 3자리 수 인원은 충분히 채용할 수 있습니다. 하지만 전체 숫자가 중요한 것보다는 내가 어떤 분야에 지원하느냐에 따라 경쟁률이 달라지는 것을 생각하시면 되겠습니다. 너무 경쟁률에 연연해서 쓰기보다 자신이 지원하고 싶은 사업부문에 지원하시면 될 것 같습니다.
Q2.화공 전공자는 마케팅 관련 기초지식이 없는데도 마케팅 분야에 지원할 수 있나요?
네, 상관없습니다. 저희의 마케팅 개념은 일반적인 B2C와 다릅니다. B2B 기업이기 때문에 기업 대 기업 단위라서 소비자에 대한 시장분석 보다 판매하는 재료의 기술적인 부분이 중요합니다. 그래서, 화공계열도 뽑는 이유가 고객을 응대하게 되면 가장 많이 물어보시는 게 기술적인 지원이고 중요하기 때문에 제품에 대한 이해가 동반이 안 되면 영업을 하실 수 없습니다. 따라서 자기소개서를 작성하실 때도 B2B라는 성격을 강조해서 어필하시면 되겠습니다.
Q3.외국어 능력은 어느 정도 필요한가요?
글로벌 매출이 크다 보니까 어학에 대한 것을 무시를 못 합니다. 특히 영업직은 더 그렇습니다. 고객사의 상당 부분이 해외기업이다 보니까 영어나 제2외국어가 가능하시다면 훨씬 유리하다고 생각하시면 됩니다.
서류전형
Q1.면접관을 설득시킬 수 있는 자기소개서를 쓰려면 어떻게 하면 될까요?
방향만 말씀 드리자면, 첫 번째로는 전공에 대한 이해입니다. 전공이나 역량에 대한 준비가 되어있지 않는다면 같이 일할 준비가 안 되어있다고 생각하십니다. 본인이 전공을 착실하게 준비했는지를 보여주시면 될 것 같습니다. 두 번째로는 조직 친화적인 모습입니다. 조직에 잘 융화되어 좋은 성과를 낼 수 있는 인재면 더 좋을 것입니다.
Q2.학점을 많이 보나요?
물론 무시는 할 수 없습니다. 어느 적정수준 이상이면 기본적인 것은 갖췄다고 봅니다. 세부적인 내용은 1차 역량면접에서 진행됩니다. 실제로 2점 후반대의 경우도 입사를 하였으니 너무 전공학점에 대해 걱정은 안 하셔도 될 것 같습니다.
인적성전형
Q1.인적성 시험은 어떤 식으로 구성되어 있나요?
두 가지로 나누어져 있습니다. LG Way Fit Test는 LG그룹 인성검사로 총 300문항이 출제됩니다. Job Competency Test는 적성검사로 총 100문항이 출제됩니다. 회사홈페이지를 보시면 예시가 나와 있으니 유형을 파악하시기에는 크게 문제가 없으실 겁니다.
면접전형
Q1.1차 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
1차 면접은 PT/직무역량 면접과 외국어 면접으로 나뉩니다. 먼저, PT면접은 30분 예비시간을 드립니다. 실제 업무를 진행하면서 관련 분야의 이슈나 사례를 드리면 그 주제에 대한 본인의 생각을 PT내용으로 만들어 30분 동안 준비하시면 됩니다. 준비가 끝나면 면접장으로 이동하셔서 PT내용을 발표하시면 되겠습니다. 개인발표로 진행되기 때문에 다른 지원자의 발표에 관심을 가지는 것 보다 자신의 발표만 잘하시면 될 것 같습니다. PT발표가 끝나면 역량 면접
Q2.외국어 면접이 필수인가요?
네, 저희는 어학제한이 없기 때문에 점수가 있어야 하는 것은 아니지만 글로벌 기업이기 때문에 기본적인 회화는 확인해야 하기 때문입니다. 점수를 보지 않고 면접으로 평가한다는 뜻입니다. 하지만 기본적인 영어를 할 수 있는지 평가하는 것이기 때문에 어려운 점은 많이 없으실 겁니다.
Q3.2차 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
2차 면접은 인성 면접으로 본인이 지원하시는 사업본부의 임원과 인사팀 임원이 같이 최종평가를 진행하게 됩니다. 저희는 실제 면접관에게 자기소개서를 드립니다. 왜냐하면 나와 함께할 인원을 뽑는 것이기 때문입니다. 그렇기 때문에 인?羚응?보여주겠다고 쓰시기 보단 내가 같이 일할 팀장님을 보여드린다고 생각하고 쓰셔야 그분들을 설득할 수 있기 때문입니다.
회사
Q1.회사 관련 정보를 어느 정도 알고 있으면 될까요?
우리 회사는 B2B로 진행되기 때문에 관련 정보가 많이 노출되어 있지 않아 크게 부담을 가지실 필요는 없습니다. 해당 홈페이지에 보시면 간략한 내용이 있기 때문에 사업에 대해 이해를 하시고 자기소개서를 작성하시면 도움이 되실 거 같습니다.
직무
Q1.상세하게 각각의 직무소개를 부탁 드립니다.
생산기술은 엔지니어라고 생각하시면 됩니다. 각각의 라인에 대해서 생산성을 높이는 과정이 있습니다. 품질관리는 고객사의 품질관리 대응 혹은 라인에서의 공정개발을 통해서 수정하고 Operation을 하는 라인 총괄책임이라고 보시면 됩니다. 생산라인에 대한 기획업무라고 볼 수 있습니다. 실제로는 현장사원들과 커뮤니케이션을 해야겠지만 업무의 70~80%는 사무실에서 생산기획업무를 하는 것입니다. 공무는 기술적 지원입니다. 라인에 대한 필요, 전기, 설비, 기계
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