한솔테크닉스(주) 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

한솔테크닉스(주)

설명회일시: 2016.10.07
장소: 고려대학교
조회: 5,375읽음

한솔테크닉스라는 회사에 대해서 들어보셨나요? 한솔테크닉스는 한솔그룹 계열사로 소재 부품 일류 기업을 위해 성장해가고 있는 기업입니다. 모니터부품 제조사업을 중심으로 LCD, LED의 핵심 소재인 BLU와 PM, 램프 사업 등을 통해 국내뿐만 아니라 해외 시장에서까지 영향력을 넓혀가고 있는데요, 오늘 고려대학교에서 한솔테크닉스의 신입 채용상담회가 열린다고 하여 그 현장에 직접 발 빠르게 다녀왔습니다.

잡코리아 김초원 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용인원이 얼마나 되나요?: 현재 채용인원이 정확히 정해지지 않았습니다. 채용과정마다 예상하는 인원보다 변동의 폭이 큰 편입니다. 그러나 지금 말씀드릴 수 있는 건 한 자릿수 채용으로 진행된다는 것입니다.
Q2.채용절차가 어떻게 되나요?: 타 기업에 비해 많이 간소화된 절차로 진행될 예정입니다. 자기소개서 및 입사지원서를 포함한 서류를 기간 내 제출하면, 받은 서류를 바탕으로 서류심사에 들어가게 되고 서류심사를 통해 합격자를 걸러내어 면접자격이 주어지게 됩니다. 1차와 2차에 걸쳐 두 차례 면접이 실시될 예정이고 면접에서 최종 합격하게 되면 간단한 건강검진을 통해 입사하게 됩니다.
Q3.채용진행 중인 분야에 대해 설명해주실 수 있나요?: 현재 한솔테크닉스는 4개의 직무분야에서 채용이 진행 중입니다. 인사관리, 회로 개발, 소프트웨어 개발, 해외영업 직무에서 인재를 뽑습니다. 각 직무에 해당하는 우대사항과 관련전공이 상이하니 입사 전 관련 내용을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
Q4.어학성적에 제한이 있나요?: 영어성적에 대해서 공통된 기준이 있습니다. 공인영어성적인 토익을 기준으로 인문, 상경계열 전공자는 750점 이상이 지원이 가능하며, 이공계열 전공자 같은 경우 650점 이상이면 지원이 가능합니다. 해당 지원자격 요건 점수보다 아래인 사람은 지원제한이 있습니다.
Q5.직무별로 채용 TO가 나누어져 있나요?: 네 그렇습니다. 직무 별로 채용을 진행하는 인원이 상이하며 자세한 TO를 알려드릴 수는 없으나 거의 비슷한 편입니다.
Q6.학점에 제한이 있나요?: 한솔테크닉스는 딱히 학점을 중요하게 보지는 않습니다. 보통 3점대 학생이면 채용과정에서 학점 부분에 대해서는 무난할 것으로 생각되며 1,2점대 학생은 심사위원이 다소 의아하게 생각할 수 있으며, 그 부분에 대해 보완점을 찾아야 합니다.
Q7.제2외국어 우수자를 우대해서 채용하나요?: 해외영업 직무분야에 같은 경우 제2외국어 공인외국어 성적이 있다면 우대해서 채용을 진행합니다. 하지만 관련 직무가 아닌 경우 따로 내부 기준에 따라 우대되는 프로세스는 없지만 다른 지원자들과 비교하였을 때 강점이 될 수 있습니다.

서류전형

Q1.원서접수를 언제까지 받고 있나요?: 이번 하반기 채용 입사원서 접수기간은 10월 5일부터 10월 17일 오후 6시까지입니다. 온라인접수만 하고 있으며 기간 내에 꼭 제출해주시기 바랍니다. 또한 마감일 당일에는 서버에 지원자들이 몰려 접속이 안될 수 있으니 되도록 전날까지 마감해주시기 바랍니다.
Q2.한솔 계열사 내 중복지원이 가능한가요?: 아쉽지만 이번 채용에서는 계열사 내에서 하나의 기업을 선택하여 지원이 가능합니다.
Q3.자기소개서를 어떻게 쓰는 것이 좋나요?: 한솔테크닉스를 포함한 한솔그룹 자체에 인재상에 포커스를 맞춰 자신이 원하는 직무에 관련하여 어떤 일을 하고 싶은지 열정과 의지를 보여주는 자기소개서를 써야 합니다.
Q4.자기소개서는 누가 읽나요?: 각 계열사 인사담당자들이 읽습니다. 한솔테크닉스의 서류는 한솔그룹사가 관여하지 않고 테크닉스 인사 관계자만 읽습니다.
Q5.서류전형 합격자 발표가 언제인가요?: 10월 17일 서류를 마감하고 일정 기간 심사 후 10월 26일 오후 3시경 발표 예정입니다. 채용 홈페이지에서 일괄적으로 합격자 공고를 낼 예정입니다. 개별적인 연락은 따로 안 갈 수 있으니 홈페이지에서 직접 확인해주시기 바라며, 발표일자가 변경될 경우 지원자들에게 따로 연락을 할 예정입니다.

인적성전형

Q1.인적성을 실시하지 않나요?: 네 그렇습니다. 저희 한솔그룹 모든 계열사는 인적성검사를 진행하지 않고 있습니다. 면접에 더 큰 비중을 두고 채용을 진행할 예정입니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 식으로 진행되나요?: 크게 두 차례에 걸쳐 1차면접과 2차면접이 진행됩니다. 1차면접에서는 역량면접과 토론면접이 실시되고 2차면접에서는 실무진면접과 임원면접이 이루어집니다.
Q2.역량면접과 토론면접에 주제는 무엇인가요?: 역량면접에 주제는 딱히 정해지지 않았고 자기소개서를 베이스로 단순한 질문이 이어질 예정입니다. 토론면접의 주제는 일반 시사로 진행될 예정이고 직무나 전문성과 관련된 주제는 나오지 않습니다.
Q3.면접 분위기가 어떤가요?: 면접위원과 지원자가 커뮤니케이션을 하며 웃으면서 면접을 진행합니다. 압박질문이 전혀 없고 편한 분위기 속에서 면접에 임할 수 있습니다.
Q4.2차면접에서는 임원과 실무진이 섞여서 면접을 보나요? 아니면 따로 보나요?: 이 부분에 대해서는 아직 정확히 알 수 없습니다. 대게 임원진과 실무진이 같이 면접을 진행하지만 임원진만 들어올 가능성도 있습니다.
Q5.1차면접 진행방식에 대해서 알려주실 수 있나요?: 우선 크게 두 가지에 부분에서 평가를 진행합니다. 역량면접을 통해 지원자에 직무적합도를 판단하고 토론면접을 통해 지원자의 논리적으로 의견을 개진하는 능력을 평가하게 됩니다.

회사

Q1.연봉이 얼마나 되나요?: 3000만원 후반 선으로 생각하면 됩니다. 세금 징수 전 금액이며 수당과 상여금을 제외한 ?附戮막?연봉은 다소 차이가 있을 수 있습니다.
Q2.총 재직자 수가 몇 명인가요?: 한솔테크닉스에만 일하고 있는 재직자는 7,673여명으로 계열사 중 많은 인원을 보입니다. 한솔 내 모든 재직자 수는 1,5000여명 정도입니다.
Q3.근무지가 어디인가요?: 대부분 진천 본사에서 근무하게 될 것입니다. 예외적으로 수원 연구소라던지 오창 공장에서 근무하게 될 수 있고 그 외 익산, 전주, 천안 등 여러 근무지가 있습니다. 따라서 모집 직무 별 근무지를 미리 확인해주시길 바랍니다.
Q4.보통 남성에 경우 29세 정도에 들어오고 30대 입사자도 많은 편입니다. 여성에 경우 25세부터 26세 정도가 가장 많습니다.: 솔직히 말하자면 회사 분위기는 팀, 부서, 하는 일마다 천차만별입니다. 하지만 전체적인 분위기로는 보수적이지 않으며 눈치를 보고 퇴근하는 그런 문화는 아닙니다.
Q5.신입사원 연령대가 어떻게 구성되나요?: 보통 남성에 경우 29세 정도에 들어오고 30대 입사자도 많은 편입니다. 여성에 경우 25세부터 26세 정도가 가장 많습니다.
Q6.남녀 성비가 어떻게 되나요?: 남성, 여성에 비율은 전체적인 평균으로 6:4 정도 생각하면 됩니다. 하지만 부서마다 성비에 차이가 크기 때문에 참고만 해주시기 바랍니다.

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