SK이노베이션이 6개 계열 회사가 있다는 사실 알고 계셨나요? 사업별로 회사를 나눠 최적화된 성장 전략을 실행해 나가고 있는 이노베이션. 입사지원에 대한 모든 이야기, 채용설명회를 통해 듣고 왔습니다
잡코리아 정나슬 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
Q1.전형 단계별로 몇 배수를 선발하나??
서류단계에서는 10배수, 필기전형 합격자는 3배수, 1차 면접은 1.2배수 정도로 선발해서 진행하고 있습니다. 전형을 진행하다 보면 너무 좋은 분들이 지원하시기 때문에 실제로는 보통 서류는 13배수, 필기전형은 4배수, 1차 면접은 1.5배수 정도까지 확장해서 뽑는 경우도 있습니다.
Q2.예년과 다른 채용을 진행하는 분야가 있나요?
올해는 특이하게 배터리와 정보전자소재에서도 엔지니어를 선발할 예정에 있습니다. 모집전공은 화공뿐만 아니라 기계나 전기/전자 그리고 고분자, 소재 모두 지원을 하실 수 있습니다.
Q3.주요 일정은 어떻게 되나요?
주요 일정은 서류전형 -> 필기전형 -> 면접전형으로 진행됩니다. 면접은 총 두 차례 진행이 됩니다.
Q4.배터리 엔지니어는 이례적으로 신입을 뽑는 것 같은데 구체적으로 설명해주실 수 있나요?
배터리 엔지니어 같은 경우는 2011년, 2012년 신입 엔지니어를 뽑았었고요. 당분간 신입 엔지니어 보다는 사업을 조금 더 전략적으로 끌고 나가기 위해서는 신입보다는 당장 투입되어 업무를 진행할 수 있는 경력 엔지니어를 뽑아야 되겠다고 생각해서 최근까지 이렇게 진행이 되었습니다. 이제는 사업이 어느 정도 안정기에 접어들었기 때문에 충분한 Value와 자질을 갖추고 처음부터 키워나갈 수 있는 신입 엔지니어를 선발하자는 취지로 올해부터 채용 계획에 있습니
Q5.경영지원은 채용규모가 어느 정도 되나요?
저희가 올해 전체 100여명 수준으로 채용 계획에 있습니다. 구체적인 숫자를 말씀 드리기는 어렵지만 20여명 내외라고 보시면 될 것 같습니다.
서류전형
Q1.인재상이 무엇인가요?
사실 인재상은 그 회사가 가장 중요하게 생각하는 핵심 키워드들이 담겨있습니다. 실제로 저희 SK이노베이션 계열은 동료와 조직, 사회에 대한 신뢰를 바탕으로 끊임없이 도전과 혁신을 실천하는 글로벌 수준의 전문가를 지향하고 있습니다. 앞으로 같이 할 여러분들도 이러한 Values들을 기본적으로 가지고 계신지에 따라서 평가를 하게 됩니다. 실제로 입사지원서 안에 녹여져 있는 질문들과 면접 과정에서의 평가 기준도 모두 인재상을 기반으로 도출된 지표들이라고 생각
면접전형
Q1.면접은 구체적으로 어떤 식으로 진행되나요?
면접전형은 1차, 2차로 나누어 지는데요. 1차 면접은 기본적인 인성과 자질, 전공역량, 기본적인 영어 스피킹 역량, 그룹 토론으로 총 4가지를 평가합니다. 이렇게 해서 선발이 된 분들은 2차 면접에서 최고경영진 면접을 통해서 최종합격 여부를 결정하게 됩니다.
회사
Q1.연봉은 얼마인가요?
신입사원 초봉은 군필 학사 기준으로 4,250만원입니다. 석사학위 소지자의 분들은 관련 경력으로 2년에 상응하는 급여를 지급하고 있습니다. 기본급 수준보다 다른 기업들에 비해 변동급의 비율이 높은 편이라고 할 수 있습니다. 성과급은 성과에 따라서 달라지지만, 좋은 예를 들어드리자면 작년에는 거의 연봉의 50%에 육박하는 성과급이 지급됐었습니다.
Q2.주요 사업 현황이 어떻게 되나요?
저희는 크게 윤활유/석유/배터리/정보전자소재/고분자 석유화학 6가지로 사업을 진행 중입니다. 특히 배터리 사업에서는 LIBS라고 하는 소재를 세계 3번째로 생산기술을 독자개발 하였습니다. YUBASE 또한 정유기반으로 포트폴리?으?확장해 세계최초로 개발하여 세계 그룹 기유시장 점유율 40% 이상을 차지하고 있습니다.
Q3.지방 사업장 근무조건은 어떻게 되나요?
대부분 이공계열 분들은 지방 사업장인 대전이나 울산에서 근무하실 것이기 때문에 최고 시설의 기숙사를 제공하고 있습니다. 기숙사는 1인 1실이고요. 각 방안에 개별 냉난방이나 샤워시설도 갖추어져 있습니다. 청소, 세탁 서비스를 1주일에 2번씩 제공을 하고 있습니다.
Q4.SK이노베이션 회사의 장점이 있다면?
실제로 기업을 선택할 때는 연봉이 얼마나 되는지 복리후생이 얼마나 좋은지 보다는 그 회사가 얼마나 성장성을 가지고 있느냐를 판단하여 앞으로 나의 성장에 기회를 줄 수 있는지가 첫 번째로 중요한 요소인 것 같고요. 두 번째로는 조직문화가 나와 맞는지도 확인을 해보셔야 합니다. 이런 점으로 봤을 때 우리 회사를 자신 있게 추천할 수 있을 것 같네요.
Q5.SK이노베이션의 특별한 복리후생이 어떤 것이 있을까요?
국내 일반 대기업과 비슷한 수준을 제공하고 있습니다만 SK이노베이션만의 특징적인 복리후생을 설명해 드리면 두 가지가 있습니다. 첫째로, 행복은행이라고 하는 복지카드 입니다. 보통 대기업들이 연간 100만원 정도의 수준으로 자기개발비를 제공하는 경우가 많은데 이 예산들은 본인에게 돈으로 지급하는 것이 아니라 예산 베이스로 책 구매나 학원을 가는 경우 등 사용처가 제한되어 있어서 다 쓰기가 힘든 것이 현실입니다. SK이노베이션은 매년 초에 280만원의 복지
Q6.기업문화와 조직문화를 알고 싶은데 알려주실 수 있나요?
정부기관에서 가족친화인증기업, 구성원의 일 가정 양립 선도 기업을 선정했을 때 저희 회사는 빠지지 않게 1위를 차지하고 있습니다. 모든 구성원이 회사와 가정의 밸런스를 맞춰갈 수 있도록 여러 가지 선진제도 들을 운영하고 있습니다. 최근에 기사가 난 적이 있었는데 대한민국 회사 중에 눈치 안 보고 휴가를 쓸 수 있는 회사 1위로 선정이 되었습니다. 1명의 구성원이라도 휴가를 눈치 보고 가지 못할까 봐 경영층에서 2주 전부터 빅브레이크를 겁니다. 그래서 임
직무
Q1.업무에 외국어 능력이 많이 필요한가요?
종합화학과 루브리컨츠가 엔지니어 중에서도 외국어 능력을 가장 많이 보는 편입니다. 그 중에서도 종합화학이 가장 큽니다. 대부분의 매출이 중국에서 일어나기 때문에 중국어 역량이 큰 비중을 두고 있습니다.
Q2.석사와 학사가 지원 가능한 직무와 근무지는 어디인가요?
이공계열은 크게 석사학위 소지자와 학사학위 소지자로 나뉘어 볼 수 있고요. 석사학위 소지자 분은 SK이노베이션의 연구개발 직무를 지원하실 수 있습니다. 근무지는 대전입니다. 학사학위 소지자들은 화공엔지니어를 지원하실 수 있습니다. SK에너지와 종합화학, 루브리컨츠가 있습니다. 근무지는 모두 울산입니다. 인천 석유화학의 경우도 화공엔지니어를 채용하지만, 소수로 알고 있습니다.
Q3.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
지망 회사를 최우선으로 고려하되 저희 내부적으로 판단했을 때 이 지원자 같은 경우는 다른 회사가 적합하다고 판단했을 경우에는 본인과의 사전 협의를 통해서 회사는 변경해 드릴 수 있습니다.
기타
Q1.입사일은 언제인가요?
이번 2017년 신입사원 공채는 1월 1일에 입사를 하십니다. 벌써 졸업을 하셨거나 내년 2월에 졸업예정이신 학사나 석사 학위 소지자들을 대상으로 모집을 진행하고 있습니다.
Q2.지원할 때 여러 회사를 어떤 기준으로 선택하면 좋을까요?
사실 이노베이션계열 6개 회사가 법인은 나누어져 있지만, 회사는 하나의 단위로 HR시스템의 기준이 동일하게 진행되고 있기 때문에 하나의 회사로 운영이 되고 있습니다. 다만, 회사마다 수행하고 있는 비즈니스가 다르니 동일한 경영지원이라 하더라도 실제 수행하는 업무의 성격이 다를 수 있습니다. 본인이 가장 기여해 보고 싶은 사업에 따라서 회사를 선택하시면 되겠습니다.
Q3.각 계열사 마다 경쟁률은 어떻게 되는지?
사실 채용 규모는 이노베이션이 가장 커요. 하지만 큰 만큼 지원자가 많이 몰리기 때문에 실제로 경쟁률은 거의 모든 관계사가 비슷비슷한 수준이라고 보시면 될 것 같습니다. 첫 직장이자 처음 사회생활을 하시는 것이기 때문에 소신 있게 선택을 하시는 게 가장 좋지 않을까 싶습니다.
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