㈜아이디스 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

㈜아이디스

채용중 1 건

설명회일시: 2019.11.12
장소: [2019 코스닥/코넥스 상장기업 취업박람회] aT센터 제1전시장
조회: 25,539읽음

아날로그에서 디지털로 진화한 혁신의 시작 DVR을 최초로 개발한 ㈜아이디스에서 2019 하반기 신입/경력사원을 채용합니다! ㈜아이디스는 네트워크 기반의 고성능 카메라, 레코더, VMS를 개발 공급하는 영상 보안 토탈 솔루션으로 또 한 번 영상 보안 산업의 혁신을 이끌어 가고 있습니다. 2014년 두바이에서 열리는 INTERSEC, 2015년 라스베이거스에서 열리는 ISC WEST 글로벌 보안 전시회에 참여하며 글로벌 시장 진출을 가속하였습니다. 특히 ㈜아이디스는 연구 중심의 기업문화를 가지고 있어서 개발직 채용을 계속해서 하고 있다고 합니다. 세계 최고의 보안 솔루션을 제공하고자 노력하는 ㈜아이디스와 함께하고 싶다면 채용박람회 후기를 확인하세요!

취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.: 서류 전형 > 필기 전형(인적성/직무필기) > 실무면접 > 임원면접 > 건강검진 > 최종합격 및 입사순으로 진행됩니다.
Q2.모집 분야는 어떻게 되나요?: 경영지원(시스템 개발 및 서버/네트워크 운영), 연구소(SW연구개발, HW연구개발, 지능형 영상인식 개발, 기구설계, 영문 매뉴얼(계약직)), 해외사업(호주 및 미주 ODM 고객 기술지원, 일본 파트너 기술지원), 생산본부(생산기술, 생산직) 직무를 채용할 예정입니다.
Q3.지원 자격은 어떻게 되나요?: 시스템 개발 및 서버/네트워크 운영, SW연구개발, HW연구개발, 기구설계, 호주 및 미주 ODM 고객기술지원, 일본 기술지원, 생산기술 직무는 학사 이상의 학력 소지자에게 지원 자격이 주어집니다. 지능형 영상인식 개발 직무는 석사 학위 이상 소지자, 영문 매뉴얼 직무는 전문학사 이상의 학력 소지자(휴학생 가능)에게 지원 자격이 주어집니다. 직무별로 지원 자격이 다르니 자세한 내용은 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
Q4.전공에 대한 필수사항이 있나요?: 시스템 개발 및 서버/네트워크 운영 직무는 전산 관련 전공자, SW연구개발, 지능형 영상인식 개발 직무는 전산/컴퓨터공학 전공자, HW연구개발 직무는 전기/전자 관련 전공자, 기구설계 직무는 기계설계/기계공학 전공자, 영문 매뉴얼 직무는 영문학 전공자, 호주 및 미주 ODM 고객 기술지원 직무는 컴퓨터/정보통신/전자공학 전공자, 생산기술 직무는 전자/전기/통신/기계 관련학과 전공자에게 기본적으로 지원자격이 주어집니다. 하지만 관련 전공이 아니더라도 해당 직무에 대한 이해와 지식을 갖춘 타 전공자도 지원 가능합니다.
Q5.학점이나 나이에 대한 페널티가 있나요?: 없습니다.
Q6.자격증이나 어학에 대한 우대사항이 있나요?: 모집직무에 따라 자격증 및 어학능력 우수자에 대한 우대사항이 있습니다. 직무별 우대사항은 채용 공고를 참고해주시기 바랍니다.
Q7.과거에 지원했던 탈락자인데, 재응시 가능한가요?: 면접전형에 불합격하신 경우는 재지원이 불가능합니다.

서류전형

Q1.서류전형 접수 기간과 접수방법은 어떻게 되나요?: 11월 4일 월요일부터 11월 17일 일요일까지 접수하며, 입사지원은 반드시 당사 홈페이지를 통해 온라인 접수해야 합니다.
Q2.㈜아이디스의 구체적인 인재상이 궁금합니다.: 최고를 지향하는 IDIS 人, 정직한 자세를 견지하는 IDIS 人, 창의와 도전의 IDIS 人입니다. IDIS 人은 최고 수준의 보안 Solution 공급으로 보다 안전하고 믿을 수 있는 세상을 만들기 위해 스스로가 정직한 자세를 견지하면서도 늘 새롭고 차원 높은 영역에 관한 탐구와 도전을 즐기는 사람입니다.
Q3.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?: 자기소개서에서 가장 눈여겨보는 것은 "직무에 대한 이해수준과 경험"입니다. 중견기업의 특성상 입사 후 바로 실무를 해야 하므로 입사 후 해야 할 직무에 대해 명확하게 이해하고 있어야 합니다. 또한, 연구개발 지원자의 경우 프로젝트 참여 등 지원업무 관련 경험을 보유하고 있으면 좋습니다.
Q4.자기소개서 작성 시 참고할 TIP이 있다면 알려주세요.: 직무에 어느 정도 관심이 있는지 보여주시면 도움이 될 것입니다. 예컨대 개발 직무는 직무와 관련한 교내/외 프로젝트 수행 경험과 프로젝트 내용을 자세히 기재해주시면 좋습니다. 또한, 프로젝트 하며 배운 지식을 아이디스에서 개발하는 제품과 연관하여 어느 분야에서 일할 수 있는 능력이 있으며 어떻게 발전해 나가고 싶은 지를 기재하면 도움이 될 것입니다.
Q5.포트폴리오를 첨부할 수 있나요?: 포트폴리오 첨부는 자유롭게 가능합니다.

인적성전형

Q1.필기 전형은 어떻게 진행되나요?: 신입 전형의 경우 120분 동안 인/적성검사를 시행하며, 60분 동안 R&D 기술 필기전형을 시행합니다. R&D 지원자에 해당하는 직무 필기 유형은 SW는 프로그래밍 문제를 손코딩으로 푸는 방식이고, HW 직무는 전자회로이론에 대한 기본 개념 이해 유형으로 진행됩니다. 경력 전형의 경우 40분 동안 온라인 인성검사를 시행하며, 60분 동안 R&D 기술 필기전형을 시행합니다. 필기 전형 일정은 직무별로 다르니 안내 사항을 참고해주시기 바랍니다.
Q2.SW, HW 직무 외의 다른 직무는 기술 필기 전형이 없나요?: 경영지원 분야의 시스템 개발 및 서버/네트워크 직무는 기술 필기 전형을 시행합니다. 그 외 직무는 온라인 인성검사만을 시행합니다.
Q3.인적성 검사와 필기시험 준비에 대한 TIP이 있다면?: 직무수행 능력과 직무적합성를 판단하는 검사와 인성 특이사항 및 조직적합성을 파악하여 면접 시 활용하게 됩니다. 솔직하게 답변하지 않아 응답신뢰도가 낮게 나오는 경우 결과가 무효처리 될 수 있으니 검사 시 솔직하고 성의 있게 답변하는 것이 중요합니다. 기술 필기시험의 경우 대부분 대학교 2~3학년 때 배우는 전공기초 수준의 문제입니다. 프로그래밍의 기초지식이 잘 정리되어 있는 책도 필기와 기술면접 시 도움이 될 수 있습니다.

면접전형

Q1.실무 면접은 무엇이며, 어떻게 진행되나요?: 실무 면접은 다대일 형식으로 임원과 실무자가 참여합니다. 연구개발의 경우 직무 필기전형 답안지가 면접자료로 추가되며 대부분의 면접은 자기소개서를 중심으로 직무에 대한 이해, 직무 관련 보유 경험 그리고 직무 필기시험 결과 등을 중심으로 면접이 진행됩니다.
Q2.임원면접은 무엇인가요?: 임원면접은 다대일 형식으로 대표이사가 직접 참여하여 인성면접으로 진행됩니다.
Q3.면접을 준비할 때 TIP이 있나요?: 지원자의 기업과 직무에 대한 이해를 중요하게 생각합니다. 따라서 기업에 대하여 충분히 숙지하시고, 그동안 전공이나 프로젝트를 통하여 공부했던 것과 본인의 역량을 회사에서 어떻게 기여 할 수 있는지를 고민해본다면 도움이 될 것입니다.
Q4.면접 시 복장은 어떠해야 하나요?: 정장을 지향합니다.

회사

Q1.㈜아이디스의 기업 문화에 대해 알려주세요.: ㈜아이디스는 'one team' 철학을 바탕으로 모든 글로벌 네트워크의 고객, 파트너, 협력사 그리고 임직원 모두 상생할 수 있도록 소통하고 있습니다. 구성원의 다양한 문화와 커뮤니티를 이해하고 발전시키기 위해 새로운 가치와 아이디어를 공유함으로써 성장과 성공에 힘을 더하고 있습니다. 또한, 지속 가능한 성장을 위해 ㈜아이디스는 창의적이고 개방적인 방식으로 비즈니스를 수행합니다. ㈜아이디스는 견고하고 지속적인 성장을 위해 새로운 일자리를 창출하고 임직원들이 발전할 수 있도록 지원합니다.
Q2.직원들을 위한 복리후생제도에는 무엇이 있나요?: 주택자금 대출, 의료비 지원, 구내식당 운영, 동호회 운영, 장기근속 포상, 하계휴가/휴양시설 지원, 종합 건강검진, 경조사 지원, 명절기념품 지급, 생일 케이크 지급, 사택 지원, 생활안정자금 대출, 자녀학자금 지급, 사내 도서관 등이 있습니다.
Q3.인재 육성 및 성장 제도가 있나요?: 이론적 지식과 실무역량을 겸비한 강한 인재 육성을 목표로 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 신입사원이 입사하면 입문교육 후 2개월간의 멘토링 그리고 입사 1년 후 시행하는 Refresh교육을 진행하고 있습니다. 그 외 사내 어학 집중과정, 승진자 교육 및 희망 직무교육 등 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있고 교육 참여를 권장하는 조직문화를 가지고 있습니다.

직무

Q1.근무지는 어디인가요?: 판교에서 근무합니다. 단, 생산기술과 생산직무의 경우 대전에서 근무합니다.
Q2.신입사원 교육이 있나요?: 입사 후 1년까지 체계적인 육성 프로그램을 운영하고 있습니다. 입사 후 조직/사업을 이해하는 입문 과정, 조직/업무에 적용하기 위한 멘토링 과정, 기본 소양 교육을 시행하는 집중 과정, 그리고 입사 1년 후 리프레쉬 교육 및 CEO와의 대화가 진행됩니다.
Q3.직무순환제도가 있나요?: 제도화된 건 없습니다.
Q4.근무시간이 어떻게 되나요?: 기본적으로 오전 9시 30분부터 6시 30분까지 근무하지만, 영업직은 오전 9시부터 오후 6시까지 근무하며, 대전 생산본부의 경우 오전 8시 30분부터 오후 5시 30분까지 근무합니다.
Q5.경영지원 분야의 시스템 개발 및 서버/네트워크 운영 직무는 어떤 일을 하고, 어떤 역량이 필요한가요?: 그룹사 시스템 운영 및 관리 직무를 담당합니다. 전공 지식 등을 갖춘 실무적인 역량이 중요할 것입니다.
Q6.직무를 수행하면서 해외 근무 기회가 생길 수도 있나요?: 미국, 영국, 두바이, 네덜란드에 해외사무소가 있으며 상황에 따라 해외주재원 파견의 기회가 부여될 수 있습니다.

기타

Q1.직원으로서 느끼는 ㈜아이디스의 강점은 무엇인가요?: 우리회사는 연구중심의 회사로 세계최초의 기술을 개발한 경험이 있고 보안 솔루션 분야 세계 1위를 꿈꾸고 있는 회사입니다. 산업 분야도 IoT에 속해 있고 SW/HW분야도 Global트렌드에 맞는 기술력을 보유하고 있습니다. 따라서 엔지니어로서 성장하고 싶은 분이 신입사원으로 입사해 지속적인 개발역량을 향상하기에 정말 좋은 회사라고 생각합니다. 엔지니어로서 지속적인 성장을 꿈꾸는 구직자시라면 꼭 면접에 합격하여 아이디스 공채 신입사원으로 만나길 희망합니다.
Q2.신입사원의 초봉이 궁금합니다.: 대졸 초임은 동종업계의 경쟁력 있는 수준으로 지급하고 있습니다
Q3.건강검진은 어떻게 진행되나요?: 개인별 검진을 시행하며, 제출 시기/비용 등에 대해서는 개별 통보할 예정입니다.

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