가정, 회사, 편의점, 카페 등등 우리 생활의 곳곳에 설치된 세콤! 그뿐만 아니라 고객의 소중한 자산인 블루에셋까지! 다각도에서 안전하게 우리 삶을 지켜주는 그룹 삼성 에스원의 채용 상담회 현장 속으로!
잡코리아 권초연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
Q1.졸업생인데 불이익이 생기나요?
아니요, 졸업생이라고 해서 불이익을 당하지 않습니다.
Q2.채용 예정 인원이 궁금합니다.
채용 예정 인원은 공개할 수 없습니다. 하지만 매년 그 기준을 정하지 않았습니다. 삼성 에스원의 인재라고 생각된다면 적극적으로 채용합니다.
Q3.전공에 제한이 있나요?
네, CS직과 영업직을 제외한 전 직무는 전공에 제한을 두고 있으니 추후 모집 전형을 확인해주십시오.
Q4.이번 신입 공채 채용 직무는 무엇인가요?
영업직을 제외한 CS, SI, S/W 3가지 직무 채용 예정이지만 변경될 가능성도 있습니다. 확실한 사항은 추후 홈페이지를 통해 확인 부탁합니다.
Q5.이번 채용 프로세스는 어떻게 진행되나요?
직무적합성평가(서류전형), 직무적성평가(GSAT), 직무역량면접, 창의면접, 임원면접으로 전 삼성그룹의 채용 과정과 동일합니다.
Q6.인턴을 거쳐 정규직으로 전환 되는 형태인가요?
아니요, 신입 공채는 따로 인턴을 거치지 않고 바로 정규직으로 채용됩니다. 다만 수습 기간은 3개월 정도 있습니다.
Q7.나이가 많을 경우, 서류에서부터 탈락 조건이 되나요?
아니요, 그렇지 않습니다. 나이가 많다고 탈락 원인이 될 이유가 전혀 없습니다.
서류전형
Q1.직무적합성평가(서류전형)에 있어 중요하게 보시는 부분이 있다면 어떤 점이 있을까요?
많은 자기소개서를 평가하다 보니, 눈에 띄는 소제목을 달았다거나 직무와 관련 있는 경험을 한 지원자들의 자기소개서가 더 눈에 들어오게 마련입니다. 자기소개서를 쓰기 전에 먼저 자신의 삶과 경험들을 개인적으로 일목요연하게 정리하신 후 써 내려 가시기를 바랍니다. 큰 경험 작은 경험을 떠나서, 직무와 관련한 본인의 진정성을 표현하시는 분들이 좋은 결과를 얻었습니다.
Q2.우대하고 있는 제2외국어가 있나요?
일본어/중국어/러시아어 등 저희가 진출 및 확장할 지역의 언어를 잘하신다면 특별히 우대하여 드립니다.
Q3.어학 성적을 두 개 이상 제출할 시 플러스가 되나요?
네, 물론입니다. 저희 삼성 에스원은 향후 해외 사업을 확장할 계획이므로, 특히 이번 채용에 있어 글로벌 인재를 위주로 채용하고자 합니다. 어학능력이 남들보다 뛰어나시다면 어필하여 주십시오.
Q4.학점 제한이 있나요?
3.0 이상이었던 학점 제한을 폐지하였습니다. 제한 없습니다.
Q5.도움되는 자격증이 있다면 무엇이 있을까요?
앞서 말씀 드렸다시피 해외 사업을 확장할 계획이기 때문에 어학 자격증 그리고 굳이 한 가지를 꼽자면 경비지도사 자격증을 추천합니다. 하지만 후자는 없으셔도 무방합니다.
인적성전형
Q1.풀다가 모르는 문제는 찍어도 되나요?
오답에 대한 감점이 있으므로 임의 선택은 지양해주시기 바랍니다.
Q2.GSAT(직무적성평가)는 어떻게 준비해야 하나요?
전 삼성계열사가 GSAT를 시행합니다. 솔직히 이전에 SSAT와 많은 부분이 비슷합니다. 시중에 파는 문제집을 파트별로 나누어 시간 안에 푸는 연습, 오답 위주로 체크하고 시험 당일까지 컨디션 조절 잘 해주신다면 문제없이 푸실 수 있을 것 같습니다.
Q3.GSAT는 언제 시행되나요?
뉴스에도 나왔지만, 2016년 4월 17일 시행될 예정입니다.
면접전형
Q1.면접은 어떤 방법으로 진행되나요?
1차 면접은 직무역량 면접으로 지원자가 직무에 관련한 상식이 있는지 없는지 판가름하는 면접입니다. 따라서 이 면접은 사전에 본인이 지원한 직무와 관련하여 꼼꼼히 공부하고 면접에 임하시기를 바랍니다. 2차는 임원 면접으로 인성면접을 위주로 진행됩니다. 3차는 창의성 면접으로 PT 면접이 진행될 예정입니다. 추후 공지를 참고하여 주시기 바랍니다.
회사
Q1.연봉은 어느 정도인가요?
삼성그룹의 특징은 아시다시피 높은 연봉인 듯합니다. 계열사 전반적으로 신입 초입은 4,000만 원 중 후반이며 인센티브를 포함하면 그 이상이지만, 우리 회사는 인센티브가 연봉의 10% 정도로 타 계열사에 비해 높은 편은 아닙니다.
Q2.사내 남녀 비율은 어떻게 되나요?
전체적인 비율은 남녀 7:3의 비율, 세콤 쪽은 9:1로 남성 직원들이 월등하게 많습니다.
Q3.삼성 에스원 소개 및 장점이 무엇인가요?
우리 회사는 세콤뿐만 아니라 지난해부터 부동산 종합 서비스 브랜드인 블루에셋으로 다방면에서 고객들에게 신뢰를 얻고 있는 회사입니다. 사업의 특성상 수익구조도 다른 계열사에 비해 상당히 안정적인 편이고, 향후 해외사업에 큰 비중을 둘 것이기 때문에 어학 실력을 향상하기에도 좋은 회사입니다.
Q4.부서 간 이동이 자유로운 편인가요?
네, 저 또한 인사팀에 근무하기 전에 타 부서에서 근무를 시작했었습니다. 부서 간 이동은 자유롭습니다.
Q5.업무 강도는 어떤 편인가요?
솔직히, 센 편입니다. 열심히 일 할 각오하고 들어오셔야 합니다.
직무
Q1.해외 근무는 선택적인가요, 임의적인가요?
이 부분은 본인의 의사가 가장 중요합니다. 기본적인 어학 능력도 수준급이어야 하고, 경쟁률이 나름 높으므로 입사 후 해외 근무가 목표이시라면 준비를 제대로 하셔야 하겠습니다.
Q2.S/W직은 어떤 직무인가요?
각종 보안시스템과 스마트 센서 및 지능형 영상분석 솔루션을 개발, 디지털 기반의 영상 상품 및 응용 솔루션 개발, 핵심기술 발굴 및 미래기술 확보와 상품화 지원을 하는 분야입니다. 따라서 전자ㆍ전기 및 컴퓨터공학 전공자만 채용하고 있습니다.
Q3.CS직은 어떤 직무인가요?
쉽게 말씀드려 첨단 보안으로 세콤 고객의 경비대상물에 대한 순찰 및 출동, 고객서비스, 시스템 점검 일을 합니다. 여성들이 하기 힘든 부분이기 때문에 남성의 비율이 월등하게 높습니다.
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