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채용설명회 현장스케치

롯데지알에스

채용중 1 건
설명회일시
2019.03.18
장소
잠실 롯데월드타워 31층 SKY 31컨벤션(사전접수 필요)
조회
8,305읽음
롯데지알에스 의 이미지

롯데그룹의 외식 전문 서비스를 담당하는 글로벌 기업으로서 끊임없이 고객들의 기분 좋은 경험을 만들어 내는 것을 목표로 다양한 음식 및 서비스를 제공하고 있는 롯데지알에스(롯데리아). 특히, 롯데리아는 국내 패스트푸드 업계의 선두 기업으로 꾸준한 경영 혁신과 과감한 투자, 우리 입맛에 맞는 새로운 상품 개발로 업계 신화를 창조해가고 있습니다. 그 외에도 끊임없이 고객의 기분 좋은 경험을 만들어간다는 미션을 가지고 최고의 서비스를 제공하기 위해 노력하는 롯데지알에스의 채용상담회 현장을 함께 살펴보세요!

취재 : 최예지 기자 / 편집 : 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용단계는 어떻게 되나요?
서류전형->L-Tab(인적성 검사)->면접전형->건강검진->입문교육입니다.
Q2.모집직무가 궁금합니다.
영업관리 부문을 모집할 예정입니다.
Q3.모집인원은 몇 명인가요?
현재 0명으로 예정하고 있습니다.
Q4.지원자격이 궁금합니다.
지원하는 회사와 직무에 대한 열정 및 역량을 보유한 자, 2019년 7월 입사가능자 (재학생일 경우 2019년 8월까지 졸업가능자), 병역필 또는 군 면제자(2019년 6월 전역예정자 포함), 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자입니다.

서류전형

Q1.서류 접수 기간은 언제인가요?
2019년 3월 14일 목요일 오전 10시부터 2019년 3월 27일 수요일 오후 6시까지입니다.
Q2.서류전형의 결과발표는 언제인가요?
2019년 4월 17일 수요일 전후로 예정하고 있습니다.
Q3.인재상이 어떻게 되나요?
끊임없는 자기 계발과 열정으로 고객 감동을 생활에서 실천하며 LOTTE GRS의 미래를 함께할 수 있는 인재를 찾고 있습니다.

인적성전형

Q1.인ㆍ적성 검사에서 어떤 역량을 평가하시나요?
영업관리 직무는 L-Tab 공통부문의 시험을 치르게 됩니다. L-TAB 공통부문의 시험은 언어이해, 문제 해결, 자료 해석, 언어논리 부분을 평가하게 됩니다.

면접전형

Q1.지원자는 어떤 유형의 면접을 보게 되나요?
역량구조화면접, PT 면접, 임원면접을 보게 됩니다.
Q2.3가지 면접은 일정을 나눠서 진행하나요?
아니요. 롯데그룹은 하루에 모든 면접을 시행하는 One-Stop 면접을 하고 있습니다. 따라서 3가지의 면접을 하루에 모두 보게 됩니다.
Q3.면접은 어떤 식으로 진행되나요?
1) 역량구조화면접 질문과 답변, 그 답변에 대한 또 다른 질문이 끊임없이 이어지는 형태입니다. 팀장급 실무자 2명과 지원자 1명으로 면접은 50분 정도 진행됩니다. 2) PT 면접 지원자들에게는 주제와 함께 약 20분의 발표 준비시간이 주어지고, 그 후 평가자 2명에 지원자 1명으로 구성되어 10분가량 진행됩니다. 3) 임원면접 임원면접은 다대다 면접으로 면접관과 지원자 모두 4~5명 정도로 진행되며 30~40분 정도 진행됩니다.

회사

Q1.복리후생이 궁금합니다.
태아보험, 남성육아휴직, 육아휴직 기간 확대(2년) 등 일과 가정의 양립 지원을 위한 복지가 잘 되어 있으며 실제 직원들의 사용률도 높은 편입니다. 아울러, 매월 3째주 금요일에 연차휴가를 사용하는 Refresh day 및 동계휴가 제도 운영 그 외 다양한 보험혜택, 인센티브 제도, 휴가, 콘도 운영, 서클활동 지원 등의 복지혜택도 제공되니 참고하시기 바랍니다.
Q2.급여체계가 궁금합니다.
직급별 급여체계에 따라 지급하며, 향후 개개인의 능력과 성과에 따라 우대 지급합니다.

직무

Q1.영업관리 직무는 어떤 일을 하게 되나요?
입사 후 햄버거 판매 매장인 롯데리아의 매장점포관리자로 발령이 난 후, 일정 기간 근무하게 됩니다. 매장점포관리자로 발령이 나게 되면 매장의 인력관리, 매장관리, 점포 프로모션 등을 진행하게 됩니다. 매장에서 일정 기간 근무 후 본사 부서로 발령을 받게 되는데, 본사 영업관련 부서에서는 매출 관리 및 분석, 매출과 관련된 기획 및 판촉 계획 등을 진행하게 됩니다.
Q2.근무지가 전국으로 나와 있는데 근무지 배정의 기준이 있나요?
합격자의 거주지를 기준으로 근거리에 배정하고 있으며 상황에 따라 조금 거리가 있는 타지로 발령이 날 수도 있습니다.
Q3.입사하여 영업관리 일을 할 때 중요하다고 생각하시는 역량이 있으신가요?
사실 특정 역량이 중요하다고 생각하지는 않지만 아무래도 지점에서 일하다 보니 지점에서 근무하고 있는 분들과 잘 어울릴 수 있는 것이 좋다고 생각합니다.
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