삼성카드(주) 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

삼성카드(주)

설명회일시: 2018.03.12
장소: 서울대학교 롯데국제교육관(152-1동) 잡카페
조회: 6,643읽음

결제 편의를 제공하는 단순 여신금융업을 넘어 천만 고객들 각각의 생활패턴을 연구해 센스있는 서비스업으로 승부하겠다는 기업이 있습니다. 천만 고객들이 선택한 카드사, 삼성카드입니다. 삼성카드는 한국서비스품질지수(KS-SQI) 4년 연속 1위, 한국산업고객만족도 8년 연속 1위를 달성한 만큼 고객들의 만족도가 높은 기업입니다. 디지털 인프라를 기반으로 고객 데이터를 분석, 필요한 서비스를 늘려가고 있는 삼성카드. 아직 대학에 재학 중이라면 삼성카드의 상반기 채용에 주목! 하반기 신입 사원 공채와 달리 상반기 인턴 채용은 재학생만 대상으로 하는 채용입니다. 상대적으로 합격 가능성이 높다고 할 수 있습니다. 오늘 삼성카드가 창의적 인재 모집을 위해 서울대학교에서 채용상담회를 열었습니다. 지금 바로 채용정보를 확인해보세요!

잡코리아 김예지 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 궁금합니다.: 지원 접수 > 직무적합성평가> 직무적성검사(GSAT) > 면접 > 인턴실습 순으로 진행됩니다.
Q2.지원 자격이 궁금합니다.: 2018년 12월 ~ 2019년 8월 졸업예정자만 지원 가능합니다. 남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 분만 지원할 수 있습니다.
Q3.상반기는 인턴 채용만 진행되나요?: 네, 삼성전자는 상반기에 대학생 인턴 채용만 진행합니다. 하반기 신입사원 채용의 경우 기졸업자나 석사 학위 소지자도 지원이 가능해 경쟁률이 높은 편입니다. 대학 재학생이라면 상반기 채용을 준비하는 것이 유리합니다
Q4.모집 분야가 궁금합니다.: 영업/마케팅, 데이터 분석, IT, 경영지원(재무) 직군에서 대학생 인턴을 모집합니다.
Q5.어학 점수가 필요한가요?: 각 직군마다 최소 어학 기준을 요구하고 있습니다. 영업/마케팅 직군은 OPIc IL 혹은 토익스피킹 Lv.5 , 데이터 분석 직군은 OPIc IM 혹은 토익스피킹 Lv.6, IT 직군은 OPIc IL 혹은 토익스피킹 Lv.5, 경영지원(재무) 직군은 OPIc IM 혹은 토익스피킹 Lv.6 이상의 성적을 보유해야 합니다.
Q6.기존 채용과 달라진 점이 있다면요?: 기존에는 영업과 마케팅 분야의 인턴을 따로 채용했으나 올해부터는 하나로 묶어 채용합니다. IT 분야의 채용도 올해부터 시작했습니다.

서류전형

Q1.전공 제한이 있나요?: IT 직군은 전산, 컴퓨터 등 IT 관련 전공으로, 경영지원(재무) 직군은 상경계열로 전공을 제한하고 있습니다. 부전공이 상경계열인 자도 지원이 가능합니다. 영업/마케팅, 데이터 분석 직군은 전공 무관입니다.
Q2.지원서 항목이 궁금합니다.: 지원서는 총 4개의 항목으로 구성되어 있습니다. 첫 번째 문항은 삼성카드에 지원한 동기를 묻는 문항입니다, 두 번째는 본인에게 영향을 끼쳤던 사건이나 인물을 중심으로 성장 과정을 기술하라는 문항입니다. 세 번째는 최근 이슈 중 관심 있는 이슈에 관해 본인의 의견을 서술하라는 문항입니다. 네 번째는 직무에 관해 어떤 노력을 했는지를 묻는 문항입니다.
Q3.학점 제한이 있나요?: 학점 제한은 없습니다. 하지만 지원서에 지원자의 이수 과목을 전부 기재해야 합니다. 지원자가 이수한 과목의 종류, 난이도, 성과 등을 종합적으로 고려해 지원자의 직무역량을 판단합니다.

인적성전형

Q1.GSAT가 무엇인가요.: 삼성그룹이 진행하는 직무적성검사로 Global Samsung Aptitude Test의 준말입니다. 언어력, 수리력, 추리력, 시각적 사고 등 4 분야에서 문제가 출제됩니다. 총 110문항이며 제한 시간은 115분입니다. 계열사 공통으로 진행됩니다.
Q2.GSAT 대비 방법이 궁금합니다.: 시중에 나온 문제집을 두어 권 풀어보아야 합니다. GSAT 같은 경우 다른 지원자들도 철저히 준비해오는 평가기 때문에 시간 조절, 유형 파악 등 최선을 다해 시험을 대비해야 합니다.

면접전형

Q1.면접 유형이 궁금합니다.: 1차는 지원자의 인성을 평가하기 위한 임원 면접, 2차는 창의적 사고가 가능한지를 평가하기 위한 창의력 면접으로 진행됩니다.
Q2.면접 팁을 알려주세요.: 도전 정신이 투철한 인재를 선호합니다. 직무에 대한 열정과 성실함을 보여주는 데 초점을 맞추는 것이 좋습니다.
Q3.면접 일정이 궁금합니다.: 5월 첫째 주로 예정되어 있으며, 보통 하루 안에 모든 면접이 진행됩니다.

회사

Q1.삼성카드의 핵심 사업이 궁금합니다.: 데이터 분석, 디지털, 마케팅, 금융, Risk management까지 크게 5가지 사업에 주력하고 있습니다. 마케팅, 금융, Risk management 사업이 삼성카드의 근간 사업이라면, 데이터 분석과 디지털 사업은 앞으로 삼성카드가 나아갈 방향의 산업이라고 할 수 있습니다.
Q2.자랑할 만한 복지 문화가 있나요?: 삼성카드에는 삼성 그룹 공통의 복지뿐 아니라 삼성카드만의 복지 제도도 마련하고 있습니다. 그 중 'Catch the wave' 제도를 자랑하고 싶습니다. 'Catch the wave'는 삼성카드만의 해외 단기 파견 프로젝트입니다. 해외 시장 트렌드 연구 및 신상품 서비스 발굴을 위해 삼성카드의 임직원들을 해외로 파견, 비용 지원해주는 제도입니다. 3년 차 이상이면 지원 가능합니다.
Q3.출퇴근 시간이 궁금합니다.: 9시 출근, 6시 퇴근이 원칙입니다. 매일 오후 6시 30분에 PC를 의무적으로 끄도록 하고 있습니다. 그런 만큼 임직원들의 워라밸(Work & Life Balance)를 신경 쓰는 편입니다.

직무

Q1.영업/마케팅 직무가 궁금합니다.: 영업/마케팅 분야는 카드상품 개발 및 운영, 디지털 채널 기획 및 마케팅, 회원마케팅, 금융마케팅, 가맹점영업, 회원유치, 법인영업 등을 담당합니다. 이전에는 영업과 마케팅을 따로 채용했지만, 올해부터는 본사 업무에 초점을 두어 영업과 마케팅을 함께 채용합니다.
Q2.데이터 분석 직무가 궁금합니다.: 데이터분석 분야는 비즈니스 데이터분석(회원/가맹점/시장/소비트렌드 분석, Real-time Research 분석, 데이터분석 기반 타겟 마케팅 알고리즘 개발 및 운영), 신용관리(신용판매, 리볼빙 등 사업 신용전략 및 한도적정성 평가), 리스크관리 등을 담당합니다.
Q3.IT 직무가 궁금합니다.: 데이터 분석 분야는 비즈니스 데이터 분석(회원/가맹점/시장/소비 트렌드 분석, Real-time Research 분석, 데이터 분석 기반 타겟 마케팅 알고리즘 개발 및 운영), 신용관리(신용판매, 리볼빙 등 사업 신용전략 및 한도 적정성 평가), 리스크관리 등을 담당합니다.
Q4.경영지원(재무) 직무가 궁금합니다.: 경영지원(재무) 분야는 재무, IR, 자금, 회원 청구/입금, 가맹점 대금 지급, 해외브랜드 카드사 국제거래 지원 등 전사 지원을 담당합니다.

기타

Q1.연봉 수준이 궁금합니다.: 신입 기준 4,400만원 선입니다. 성과급은 별도입니다.
Q2.해외로 근무할 기회가 많나요?: 업무 특성상 적은 편입니다.
Q3.인턴 급여가 있나요?: 네, 6주 동안의 인턴 실습 급여로 230~40만원을 지급하고 있습니다.

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