동원그룹 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

동원그룹

설명회일시: 2017.09.27
장소: 연세대학교 공학원 대강당
조회: 8,840읽음

동원그룹은 지속성장이 가능하고 직원들이 행복한 내실 있는 기업입니다. 또한, 세계 바다를 개척하는 기업 1위(선박보유 40척), 전 세계 참치가공 기업 1위, 국내 종합포장재 기업 1위, 18년 연속 브랜드파워 1위 등 국내외의 다양한 분야에서 1위를 하고 있는 도전적이고 열정적인 기업입니다. 동원그룹의 일원이 되고 싶으셨던 분들은 이번 하반기 채용을 놓치지 마세요!

잡코리아 정진영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 부문은 어떻게 되나요?: 기획/재경/채권, 구매, 해양수산 산업지원, 식품유통영업, 식자재영업, 온라인영업, 물류영업, 건축수주영업, 마케팅, 생산관리, 생산지원, 품질관리, SCM, 생산기술(공무), 식품연구, 고분자필름 연구, 물류운영, 건축/전기/기계/토목, 시스템개발운영/쇼핑몰개발운영, 그리고 해외영업의 총 20개 직무에서 채용을 진행합니다. 하지만 각 직무별로 채용을 진행하는 회사가 정해져있으니 반드시 확인 후 지원하시기 바랍니다.
Q2.채용 절차는 어떻게 되나요?: 지원서 접수 > 서류전형 & DWBS > 인적성 & 에세이 > 면접 전형(1, 2차) > 신체검사 > 최종합격의 순서로 진행됩니다. 지원서 접수는 2017년 9월 26일~10월 16일 오후 2시까지 가능합니다.
Q3.전공 제한이 있나요?: 관련전공은 직무에 대한 이해를 높이고자 기재한 것이므로 지원부문에 대한 이해와 지식을 갖춘 타 전공자분들도 지원 가능합니다.
Q4.학점 및 어학성적 기준이 있나요?: 학점 및 어학성적에 대한 기준은 없습니다. 공인어학성적이 없어도 지원이 가능합니다.
Q5.지원 자격은 어떻게 되나요?: 기졸업자 혹은 2018년 2월 졸업예정자입니다. 즉시 근무가 가능(12월 중 입문교육 예정)해야 하며 해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다. 또 남자의 경우 병역면제 혹은 병역을 마친 상태여야 합니다.
Q6.회사 간 중복 지원이 가능한가요?: 회사별 교차지원은 불가합니다. 단 지원 회사 내에서 희망직무 1, 2지망을 선택할 수 있습니다.
Q7.외국어 능력 우수자 우대는 외국어 성적 고득점자를 우대하는 건가요?: 점수의 높낮이보다는 외국어 능력을 일상생활 또는 업무에서 두려움 없이 사용할 수 있는 능력을 말합니다. 테스트를 위한 공부가 아닌 오픈된 마인드로 어학을 공부하신 분들이 유리합니다.

서류전형

Q1.공인 어학성적이 중요한가요?: 필수로 제출해야 하는 것이 아니기 때문에 성적 자체가 중요하다고 볼 수는 없습니다. 다만 어학능력이 필요한 직무의 경우에는 점수보다는 회화능력을 위주로 평가합니다.
Q2.식품연구 직무에 ‘석사 우대’ 조건이 있는데 학사와 석사 각각의 비율은 어떤가요?: ‘석사 우대’ 조건이 붙은 직무의 경우에는 석사 위주로 선발하고 있습니다. 물론 학사 출신도 있지만 석사에 비하면 비중이 적은 편입니다. 학사 지원자도 지원 가능하지만 경쟁 과정에서 석사 여부가 판단의 근거로 작용할 수 있습니다.
Q3.서류 전형의 평가 기준은 무엇인가요?: 그룹 공통 인재선발 기준을 적용해서 자기소개서를 평가합니다. 또한 직무 경험과 직무 외 활동을 기반으로 평가하는데 특정한 정보(어학성적, 학점 등)보다는 자기소개서에 작성된 여러 정보를 통해 지원자가 어떤 분야에 관심을 갖고 어떤 노력을 해왔는지를 전반적이고 종합적으로 평가하게 됩니다.
Q4.서류 접수 후 진행되는 DWBS는 무엇인가요?: DWBS(Dongwon Biodata Survey)란 적합한 인재를 선발하기 위해 개인의 인적특성을 파악하는 설문조사입니다. 능력검사가 아니므로 있는 그대로 작성하시면 되며 자기소개서 작성 후 DWBS를 완료해야 최종 지원이 되므로 반드시 작성하시기 바랍니다. 검사를 하는 데는 그리 오랜 시간이 소요되지는 않습니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사는 언제 실시되나요?: 2017년 11월 5일에 실시될 예정인데 추후 변경될 수도 있습니다.
Q2.인적성 검사는 어디서 보나요?: 아직 정확한 장소는 확정되지 않았습니다만 대체로 시내에 있는 대학들에서 진행됩니다.
Q3.인성 검사에서 중요한 것은 무엇인가요?: 인성 검사는 응답 신뢰도가 가장 중요합니다. 검사 시 의도적으로 모든 항목을 좋게 평가하면 신뢰도가 하락하는데 신뢰도 미달 시 해당 지원자는 필터링됩니다.
Q4.적성 검사는 어떻게 구성돼 출제되나요?: 적성 검사는 총 3가지 유형이 출제됩니다. 언어, 수리, 상황판단의 세 유형이며 오답 시 감점이 있습니다.
Q5.인적성 검사는 어떻게 준비하면 될까요?: 학교 취업정보실이나 인터넷 검색을 통해 얻을 수 있는 인적성 검사를 1-2회 풀어보며 유형을 연습해보시면 될 것 같습니다.
Q6.인적성 점수가 면접에 반영되나요?: 인적성 결과는 점수가 아닌 각 항목별 결과를 토대로 면접 시 개인별 맞춤 질문을 하는 데에 이용됩니다.
Q7.에세이는 어떤 형식으로 출제되나요?: 에세이는 시사에세이와 상식퀴즈로 구성돼 출제되며 약 40분간 작성하게 됩니다.
Q8.에세이의 난이도는 어려운 편인가요?: 용어나 개념에 대해 아는지를 물어보는 정도이기 때문에 큰 부담은 안 가지셔도 됩니다. 평소에 신문이나 책을 많이 읽고 시사에 관심이 있으시면 어렵지 않게 작성하실 수 있습니다.
Q9.에세이 상식퀴즈에 많이 답하지 못하면 합불에 큰 영향을 미치나요?: 상식퀴즈로 출제된 문제에 답변을 많이 못하셨다고 해서 당장 합불이 결정되지는 않습니다. 오히려 합불의 당락은 인적성 검사가 결정합니다. 때문에 문제에 답변을 많이 못하셨다고 해서 스트레스를 받으실 필요는 없습니다.

면접전형

Q1.1차 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?: 1차 면접은 실무 면접으로 PT면접과 집단면접의 두 가지 형태가 진행됩니다.
Q2.PT면접은 어떻게 진행되나요?: PT면접은 집단면접 전에 실시하는데 집단면접 때 함께 들어갈 조로 편성된 지원자들에게 같은 문제를 주고 그에 대한 발표를 준비할 수 있는 시간을 2~30분 정도 제공합니다. 발표를 진행할 정보는 오로지 지원자의 머릿속에서 나와야하며 그 생각들을 적을 수 있는 쪽지가 주어지고 준비한 것들을 토대로 한 명씩 면접장에 들어가 2~3분씩 발표를 하게 됩니다.
Q3.집단면접은 어떻게 진행되나요?: 집단면접은 多 : 多의 형태로 질의응답식 면접을 진행합니다. 이때는 직무역량을 중심으로 평가가 이뤄집니다.
Q4.외국어 면접이 있나요?: ‘외국어 능력 필수’를 모집하는 직무의 경우에는 영어 질의응답이 면접에 섞일 수도 있습니다. 하지만 따로 시간을 내서 진행하는 형식은 아니며 면접 중에 영어 질문을 하는 방식으로 이뤄집니다.
Q5.2차 면접은 어떻게 진행되나요?: 2차 면접은 경영진 면접으로 多 : 多의 형태로 진행됩니다. 면접관으로는 회장님, 부회장님, 각 회사의 대표이사님이 참석합니다. 이 단계에서는 지원자의 인성을 평가하는 면접이 이뤄집니다.
Q6.면접은 어디에서 보나요?: 면접은 양지동 본사에서 진행됩니다.

회사

Q1.회사의 분위기는 어떤 편인가요?: 조직 자체가 매우 젊고 깨어있는 느낌입니다. 또 소통도 원활하고 창립자와 직원들 사이의 직접적인 커뮤니케이션도 이뤄지고 있습니다.
Q2.식품기업은 보수적이라고 하던데 동원그룹도 보수적인 편인가요?: M&A를 통해 활발한 인수가 이뤄지면서 회사 규모도 커지고 인적 자원의 흡수도 많았습니다. 그 과정에서 다양한 회사의 문화들이 섞이면서 다기업 문화 통합으로 기업문화의 혁신을 이뤄냈습니다. 때문에 전혀 보수적이지 않습니다.
Q3.회사의 인재상은 무엇인가요?: 혁신적이고 창의적인(innovative), 올바르고 열정적인(right), 글로벌하고 열린(global), 전문적이고 통섭능력을 가진(convergent) 인재입니다.

직무

Q1.영업 직무에서는 남성 지원자가 우대를 받나요?: 별로 그렇지는 않습니다. 전통적으로 영업/생산직에 남자가 많았고 또 지원자도 남자가 많아서 남자직원이 많은 비율을 차지고 있는 것은 사실이지만 현재는 여자직원도 많아지고 있는 추세입니다.
Q2.해양수산 사업지원과 해외영업 직무는 어떤 차이가 있나요?: 동원산업에서 담당하는 업무에는 원양어업, 수산업유통, 물류산업의 세 가지가 있는데 해외영업은 수산업유통 업무를 담당합니다. 유통을 하는 제품은 연어나 참치인데, 이 제품들의 해외수출입을 다루는 일을 합니다. 이때 수출을 하는 과정에서 영어나 일어를 많이 사용하기 때문에 관련 어학실력이 필요합니다. 한편 해양수산 사업지원은 원양어업 업무를 담당합니다. 자세하게는 원양에 나가있는 배의 운항, 어획물 판매, 해양 국제법 관리 등의 일을 한다고 생각하시면 됩니다.
Q3.직무 관련 전공이 아닌데 입사 후 잘 적응할 수 있을까요?: 직무 관련 지식이 많지 않아도 채용 이후 체계적으로 교육을 해주기 때문에 전혀 문제가 되지 않습니다.

기타

Q1.2018년 2월 졸업예정자의 경우 12월에 이뤄지는 입문교육에 학사일정 때문에 참여가 어려우면 어떻게 해야 하나요?: 학교와의 협의를 통해 확인서와 같은 서류를 받아오시면 입문교육 기간 중에 학사일정에 참여할 수 있도록 하고 있습니다.
Q2.TESAT 시험을 응시하는 직무는 어떤 것인가요?: 기획/재경/채권 직무에 지원하시는 분들은 TESAT(경제 경영 지식/상식) 시험에 응시하셔야 합니다. 이 시험은 1차 면접을 보는 날 함께 진행됩니다.

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