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채용설명회 현장스케치

삼성카드(주)

설명회일시
2017.03.13
장소
연세대학교 학생회관 2층 취업광장
조회
5,892읽음
삼성카드(주) 의 이미지

신용, 위엄, 친밀감 등 훌륭한 중개자로서의 평판을 얻어 내고 있는 삼성카드가 이번 하계 인턴 채용을 통해 실용적인 생각, 새로운 금융을 완성해줄 사람을 찾고 있다고 합니다. 15일이면 다가오는 지원자 접수를 향하여 창의적인 인재를 기다리고 있는 삼성카드에게 손을 내밀어 보세요.

잡코리아 도주영 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.전형일정이 궁금합니다.
지원서 접수(2017년 3월 15일~3월 21일) > 직무적성 검사(4월 16일) > 면접(5월 초 예정) > 인턴실습(7월 초 예정)의 과정으로 진행됩니다.
Q2.모집부문이 어떻게 되나요?
마케팅: 마케팅기획, 디지털 마케팅, 디지털 신상품개발 데이터분석: 빅데이터 분석, 신용관리 모델 구축/운영, 대내외 리스크전략 수립 경영지원: 재무, 회원 청구/입금, 해외브랜드 카드사 국제거래 지원 등 전사 지원 으로 진행되고 있습니다.
Q3.선호하시는 전공이 있나요?
경영지원 부문에서 상경계열 전공제한을 두고 있고 그 외의 부문에서는 전공과 무관하게 지원 가능하십니다.
Q4.인턴과정 중 불합격 하였습니다. 재지원시 불이익이 있나요?
재지원에 따른 불이익은 전혀 없습니다.
Q5.어학능력이 필요한가요?
부서별로 차이가 나며 아래의 내용을 참고해주세요. 마케팅 부문: OPIc-IL / 토익스피킹-Lv.5 데이터 분석 부문: OPIC-IM / 토익스피킹 Lv.6 경영지원 부문: OPIC-IM / 토익스피킹 Lv.6

서류전형

Q1.자기소개서 검토를 인사부에서 진행하나요?
인사부에서도 검토하고 현업에서 종사하시는 각 부서의 팀장님들로 구성되어 지원자의 자기소개서를 검토하고 있습니다.
Q2.자기소개서 TIP이 있을까요?
본인이 공부하였던 전공을 어떻게 지원한 직무에 녹여낼 수 있는지에 대한 내용과 지원한 직무에 대한 자신감을 표출해주신다면 좋은 자기소개서가 될 것 같습니다.
Q3.어학자격이 높을수록 유리한가요?
아니요. 제공된 어학점수는 지원 가능한 자격요건이지 점수가 높다고 해서 별도의 가점을 부여해드리고 있지는 않습니다.
Q4.서류전형에서 주로 보는 내용은 무엇인가요?
지원서에 작성하는 전공과목 이수내역과 활동경험, 에세이 등을 통해서 지원자가 해당직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 중점으로 검토하게 됩니다. 또한 직무와 관련되어 있는 스펙은 지원자간의 경쟁요소로 작용할 수 있습니다.
Q5.직무와 관련 되어있는 스펙은 구체적으로 어떤 것을 가리키나요?
직무와 관련된 전공과목을 수강하고 관련 자격증 및 대외활동 등의 활동 경험을 쌓는 것이 도움이 됩니다.

인적성전형

Q1.GSAT란 무엇인가요?
Global Samsung Aptitude Test의 약자로 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다. 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적사고, 상식의 영역으로 총 160개의 문제를 주어진 시간 내에 풀어내는 시험입니다.
Q2.얼마의 시간이 주어지나요?
삼성직무적성검사 시험시간은 140분이 주어집니다.
Q3.GSAT에서 모르는 문제는 찍어도 되나요?
임의로 답을 선택하실 경우 오답에 대한 감점이 있으니 지양해주시기 바랍니다.
Q4.응시를 해외에서도 볼 수 있나요?
GSAT의 경우 미국 2개 지역(동/서부)에서 진행됩니다.
Q5.영어버전으로 보고 싶습니다. 응시자격이 있을까요?
영어권에서 학사학위 이상을 취득하신 분, 초/중/고교 교과과정을 영어권 국가에서 4년 이상 수학하신 분에 한하여 영어버전으로 응시하실 수 있습니다.

면접전형

Q1.면접 시간은 얼마나 소요되나요?
총 3개 유형의 면접을 실시하고 문제 풀이를 포함하여 각 유형당 약 1시간 30분 정도의 시간이 소요됩니다.
Q2.면접에서 물어보는 내용은 무엇인가요?
개인PT는 직무와 관련되어 있는 대외적 사례를 이용하여 발표 및 면접을 진행하기도 하고 약간의 인성면접도 포함시켜서 진행하게 됩니다.

회사

Q1.근무지는 어디인가요?
삼성카드 본사인 서울 ‘시청’에서 근무하시게 됩니다.
Q2.출근시간은 어떻게 되나요?
인턴 및 사원 모두 8시 출근 17시 퇴근하는 루틴을 갖게 됩니다.
Q3.주말출근 및 야근이 잦은 편인가요?
부서별 상이하다는 점이 있지만 인턴사원의 경우 주말출근 및 야근제도는 도입하고 있지 않습니다.
Q4.인턴전환 비율이 궁금합니다.
40~60%가 인턴에서 신입사원으로 전환됩니다.

직무

Q1.해외 업무의 기회도 있나요?
해외 업무 보다는 국내 업무 위주의 직무가 실행됩니다.
Q2.마케팅 업무는 어떤 직무를 수행하나요?
삼성카드의 고객들이 계속 자사의 카드를 편안하고 친숙하게 이용할 수 있게끔 각종 카드상품을 개발시키고 브랜드별로 전략을 수립하기도 합니다. 또한 DM/EM 발송하는 업무도 담당하고 있습니다.
Q3.직무변경의 기회가 있나요?
각 부서별로 수요(T/O)가 나야지 갈 수 있는 부분이지만 직무이동의 사례는 빈번하게 있는 것 같습니다.
Q4.그렇다면 직무변경 시의 제한사항은 없는 건가요?
횟수제한 등의 별도 제한사항은 존재하지 않습니다.

기타

Q1.기타 채용관련 TIP을 알 수 있을까요?
자기소개서의 항목이나 면접에서 전공과는 상관없이 지원자 본인이 지원하신 직무에 대한 관심도와 그 관심을 증명해 낼 수 있는 관련경험을 통해 어필하시는 것이 가장 핵심사항이라고 할 수 있겠습니다. 본인이 어떤 직무를 해야 하는지에 대한 이해도 또한 높은 분이 회사와 직무에 애정이 있다는 표본이 되니 이 점을 유의하셔서 지원하시는데 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

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