기존의 유아교육을 혁신한다는 비전 아래 설립된 코코팡은 캐릭터 IP 기반의 콘텐츠를 제공하는 교육기업이다. 유아동이 코코팡의 콘텐츠를 보고 따라 하는 과정에서 자연스럽게 원하는 교육 목적을 달성하고, 나아가 확장성까지 가질 수 있도록 하는 차별화된 교육 콘텐츠를 제작한다. 선생님이 주체인 기존의 수업방식에서 탈피해 아동 스스로 교육의 주체가 될 수 있게 하여 교육 업계의 틀을 바꿔 나간다는 포부이다. 어린이들에게 흥미와 교육 효과를 동시에 제공할 수 있는 콘텐츠를 제작하기 위해 노력하는 아트팀 하재형 프로에게 자세한 이야기를 들어보자.
KoKoPang
아트팀
하재형 프로
안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 코코팡 아트팀에서 콘텐츠의 기획과 촬영, 편집을 담당하는 하재형 프로입니다. 올해로 입사 2년 차입니다.
코코팡은 어떤 기업인가요?
코코팡은 유아동을 대상으로 한 교육 콘텐츠를 제공하는 기업입니다. 현재 영어와 중국어를 비롯하여 다양한 외국어 교육 콘텐츠를 제작하기 위해 단계적으로 프로젝트를 진행하고 있으며, 글로벌 시장을 선도하는 K-콘텐츠 산업의 주역이 되고자 유튜브 채널을 통해 전 세계의 어린이들과 소통하고 있습니다.
Interview 01
다양한 교육 영상과 유튜브 콘텐츠를 기획하고 제작
아트팀은 어떤 일을 하나요?
아트팀은 코코팡 캐릭터가 적용된 굿즈부터 유튜브 영상까지 다양한 콘텐츠의 제작을 담당합니다. 업무는 크게 그래픽 디자인과 영상 콘텐츠 제작으로 나뉘는데, 그래픽 디자이너는 코코팡 잉글리시 교재의 디자인 업무를 중심으로 제품 디자인, 콘텐츠 디자인, 배경 프랍 모션 디자인과 같은 업무를 수행하며, 영상 콘텐츠 제작은 코코팡의 교육용 영상 콘텐츠를 기획 및 제작하는 업무를 담당합니다. 저는 영상 콘텐츠 제작 담당으로 다양한 교육 영상과 유튜브 콘텐츠를 기획 및 제작하고 있습니다.
영어 교육 프로그램 콘텐츠 제작 시 고려해야 하는 요소에는 어떤 것이 있나요?
콘텐츠의 퀄리티가 교육의 질에 많은 영향을 미치므로 아동들이 흥미를 느끼면서도 높은 교육 효과를 얻을 수 있게 하는 영상을 만드는 것이 관건입니다. 자연스러운 캐릭터의 움직임과 적절한 사운드 이펙트를 활용해 아이들이 좋아하는 요소가 콘텐츠에 잘 스며들 수 있게끔 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
새로운 콘텐츠를 기획해 독자에게 노출하기까지의 과정을 설명해 주세요.
우선 기획 단계에서는 아트팀 내부 회의를 통해 전체적인 컨셉과 스토리에 대해 의견을 나눕니다. 회의 결과를 토대로 시나리오가 완성되면 콘텐츠의 컨셉과 스토리를 확정하고, 바로 제작 단계로 넘어갑니다. 이때 디자인 담당자는 회의에서 결정된 사항을 바탕으로 필요한 이미지와 일러스트를 제작 및 수집하고, 영상 담당자는 이를 활용해 영상을 제작합니다. 마지막으로 교육팀의 피드백과 확인을 받으면 어린이 구독자들이 새로운 콘텐츠를 만나게 됩니다.
Interview 02
재미와 교육 효과 두 마리 토끼를 다 잡은 콘텐츠
업무 역량의 성장을 위해 노력하는 부분을 말씀해 주세요.
무수히 쏟아지는 영상 콘텐츠 중에서 대중들의 선택을 받기 위해서는 소비자의 니즈와 트렌드를 꼼꼼하게 분석하는 것이 중요합니다. 저는 어린이가 좋아하는 수많은 영상을 반복 시청하면서 콘텐츠에 사용된 디자인과 모션을 분석합니다. 또한, 온라인 강의를 수강하여 현재 다루는 프로그램의 활용법도 더 깊이 있게 공부하고 있습니다.
근무 분위기와 업무 강도가 궁금해요.
바쁜 시즌엔 불가피하게 야근해야 할 때도 있지만 그런 경우는 거의 손에 꼽을 정도라서 업무 강도가 높은 편은 아닙니다. 또한, 수평적인 조직 문화를 지향하며, 20~30대 구성원이 대부분이라서 활기차고 자유로운 분위기에서 근무하고 있습니다. 업무 협의도 원만하게 잘 이루어지고, 회식 강요도 없어 저는 업무 외의 부분에서 오는 스트레스가 거의 없습니다.
아트팀의 업무 목표는 무엇이고 이를 달성하기 위해 어떻게 노력하세요?
아트팀의 궁극적인 업무 목표는 질 높은 콘텐츠를 제작해 코코팡을 널리 알리는 것입니다. 핑크퐁이나 아기상어는 전 세계 유튜브 누적 조회수 100억 뷰를 돌파했고, 게임과 캐릭터 굿즈 등 다양한 분야로 사업을 확장했습니다.
코코팡도 유튜브에서의 인지도를 높이고자 교육 콘텐츠를 비롯한 오리지널 콘텐츠와 팩맨 시리즈 등을 제작하고 있으며, 귀여운 아기사자 캐릭터인 코코팡이 적용된 캐릭터 상품도 제작하고 있습니다. 아트팀의 모든 구성원은 그저 재미있는 콘텐츠를 만드는 데서 끝나는 것이 아니라, 교육적인 목적을 달성할 수 있는 콘텐츠를 제작하기 위해 최선을 다합니다.
Interview 03
국비 지원프로그램을 통해 영상 제작자의 길에 들어서
코코팡에 입사한 과정이 궁금해요.
원래 영상과는 전혀 관련 없는 일을 하다가, 개인 사정으로 그만두고 국비 지원프로그램을 통해 평소 관심 있던 영상 제작을 배우기 시작했습니다. 교육받던 중 캐릭터 모션에 특히 큰 흥미를 느꼈고, 관련 업무를 할 수 있는 기업을 찾다가 코코팡을 알게 되었습니다. 면접 과정에서 코코팡이 사람을 우선하는 기업이라는 생각이 들어 꼭 입사하고 싶었고, 그 바람대로 합격해 지금까지 만족하며 근무하고 있습니다.
근무하는 동안 기억에 남는 일을 말씀해 주세요.
매년 야유회가 있는데, 올해 야유회가 특히 기억에 남습니다. 다양한 게임을 하면서 동료들과 유쾌한 시간을 보냈고, 마지막 날에는 서로에게 롤링 페이퍼를 쓰기도 했습니다. 함께 일하는 동료들과 좋은 추억을 만들었고, 롤링 페이퍼를 통해 서로 마음을 전할 수 있어서 저에게는 매우 뜻깊은 시간이었습니다.
코코팡의 복리후생을 소개해 주세요.
점심 식대 및 다과 지원, 연차 및 경조 휴가 지급, 업무 비품 지급까지 다양한 복리후생 제도가 마련되어 있습니다. 특히 업무 비품은 기본적으로 최신형 노트북과 모니터가 마련되어 있으며, 이외에도 필요한 비품을 요청하면 가능한 선에서 모두 지원합니다. 저는 최근 모니터 암이 있었으면 좋겠다고 요청했는데, 바로 지원받아서 잘 사용하고 있습니다.
Interview 04
열정과 노력만 있다면 누구나 전문가로 성장할 수 있어
업무를 통해 보람을 느끼는 때를 말씀해 주세요.
제가 만든 콘텐츠의 반응이 좋을 때 큰 보람을 느낍니다. 이 일을 계속하게 만드는 원동력이기도 하고요. 조카가 유치원에서 코코팡 잉글리시를 배우는데, 제가 만든 콘텐츠를 보고 노래나 율동을 따라 하는 모습을 보면 무척 뿌듯하고, 더 좋은 콘텐츠를 만들어야겠다는 책임감도 생깁니다.
이 직무를 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
이 직무는 전공이나 자격증 취득이 그다지 중요하지 않습니다. 포트폴리오와 작업물로 역량을 인정받으므로 배우려는 열정과 디자인 감각이 있다면 누구나 전문가로 성장할 수 있습니다. 하루에도 수없이 쏟아지는 새로운 콘텐츠를 그냥 시청하는 것이 아니라 ‘콘텐츠의 기획 의도’나 ‘표현 방법’에 관한 물음을 던지고, ‘나라면 어떻게 했을까?’를 고민하는 자세를 갖는 것이 이 직무의 가장 중요한 역량이라고 생각합니다.
같은 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 조언 부탁드립니다.
취업에 있어서는 첫 단추도 중요하지만, 일단은 단추 채우기를 시작하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 나와 맞는 회사를 심사숙고하는 시간에 직무와 기업을 경험해 보는 것이 역량 성장에 더 많은 도움이 되기 때문입니다. 특히 기업의 문화나 근무 분위기는 채용공고만으로는 알기 어려운 부분이므로 다양한 면접 기회를 통해 나와 맞는 회사를 알아보는 안목을 키우면 좋겠습니다. 과감하게 도전하셔서 하루빨리 목표를 이루길 바랍니다.
