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캐시슬라이드, 개발에 집중할 수 있는 프로세스 확립

개발실 2016.04.28. 조회수 11,627 Tag #캐시슬라이드 #개발 #어플리케이션 #잠금화면

캐시슬라이드의 전반적인 개발을 맡고 있는 최병열 대리를 만나 개발에 관한 이야기를 나눠보았다.

 

 

 

 

 

 

ㅣ캐시슬라이드 개발실 최병열 대리 인터뷰

 

반갑습니다. 자기소개 부탁 드립니다.
안녕하세요. 캐시슬라이드에서 제품길드의 클라이언트 클래스, 캐시 파트에 소속된 3년차 최병열 입니다.

 

‘제품 길드’ 명칭이 생소한데요. 구체적으로 어떤 업무를 하고 있나요?
캐시슬라이드 개발실은 길드, 클래스, 파티 등 독특한 직책을 사용하는데요. 이는 문서로만 일을 하는 것이 아닌 얼굴을 마주보면서 개발하는 애자일 개발 방식을 활용한 사례입니다. 제품 길드는 어플리케이션의 전반적인 개발을 관리하는데요. 저는 캐시슬라이드 어플리케이션 개발과 개발한 것을 테스트하고 마켓에 출시하는 작업까지 하고 있습니다. 

 

하루 일과는 어떻게 진행되나요?
업무에 따라 출퇴근 시간이 자유로운데요. 보통 10시에 출근한 뒤 전 날 업무와 오늘 업무에 대해 공유하는 스탠드업 미팅을 가집니다. 점심시간 전까지 개발 업무를 하다가 점심을 먹고, 개발자들과 기술적인 논의를 나누는 클래스 스탠드업 미팅을 진행합니다. 그리고 다시 개발 업무에 집중하며 하루를 마무리 합니다.

 

일을 하면서 가장 뿌듯한 순간은 언제인가요?
제가 담당한 모바일 UI 부분은 사용자들에게 바로 눈에 띄는 개발입니다. 그래서 개편이 되면, 바로 리뷰들이 올라오는데요. ‘성능이 편해졌다’, ‘개발자분들 노력하셨네요’ 등의 반응이 있으면 정말 뿌듯합니다.

 

반면에, 어려운 점은 무엇인가요?
개발 업무에만 집중하다 보면 타 팀과 의견 충돌이 일어날 때가 있습니다. 이럴 때는 회의를 통해서 서로의 의견을 공유하며 갈등을 해결합니다. 캐시슬라이드의 ‘님’ 호칭 문화도 커뮤니케이션에 많은 도움을 줍니다.

 

개발 직무의 매력은 무엇인가요?
개발을 하고 계신 분들이라면 모두 느낄 것 같은데요. 제가 생각한 것을 코드로 표현했을 때 생각했던 대로 딱 동작이 되면 정말 재미있습니다. 그리고 프로그래밍적으로 모르는 부분이 있을 때, 검색을 하거나 조언을 구해서 마침내 코드가 돌아갈 때 짜릿함을 느낍니다.

 

“서로를 존중하는 근무 분위기”

 

캐시슬라이드에 입사하게 된 계기가 무엇인가요?
캐시슬라이드의 현 CPO이신 이사님의 초대로 회사에 방문한 적이 있었는데요. 바쁜 와중에도 활기차게 일하는 분위기가 느껴졌고, 서로 ‘-님’자로 부르며 존중하며 일하는 기업 문화가 마음에 들어 입사를 결정하게 되었습니다.

 

캐시슬라이드만의 차별화된 개발 전략이 있다면 무엇인가요? 
저희는 매주 금요일 오후에 전 직원들이 자유롭게 아이디어를 낼 수 있는 ‘리프레쉬 미팅’을 진행합니다. 개발자뿐만 아니라 누구든 아이디어를 낼 수 있기 때문에 다양하고 새로운 의견을 공유할 수 있는데요. 의견을 나누면서 서로 존중하는 분위기도 가지게 됩니다.
또한 캐시슬라이드 개발실은 개발 시 낭비되는 인력과 자원 등을 최소화하는 기법인 칸반을 도입했는데요. 개발자가 개발에 더욱 집중할 수 있도록 도와주면서 프로젝트 진행의 중추를 담당하는 이메지니어(Imagine(상상) + Engineering(공학)) 클래스, 파티 구성원들이 스스로 더 좋은 환경을 만들어내고 더 높은 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 엔지니어링 컬처 클래스 등 디테일한 프로세스를 가지고 있습니다.

 

한 층에 모든 직원들이 모여있는 것이 인상적인데요. 근무 분위기는 어떤가요?
보시는 대로 정말 자유롭습니다. 사무실이 따로 나뉘어 있지 않아서 소통이 활발한데요. 만약 혼자 업무에 집중하고 싶다면 4층 인사이트 룸(개인 회의실)이나 포커스 룸(개인 독서실)을 자유롭게 이용할 수 있습니다. 그리고 사내 카페테리아에는 업무에 지쳤을 때 시원하게 맥주를 마실 수 있는 무제한 맥주 냉장고도 구비되어 있습니다. (웃음)

 


(캐시슬라이드 맥주냉장고)
 

캐시슬라이드의 가장 자랑하고 싶은 복지제도는 무엇인가요?
캐시슬라이드는 지방에 거주하고 있는 직원들을 위해 기숙사를 운영합니다. 최소 3명이 모이면 회사 인근 빌라에서 같이 살 수 있는데요. 덕분에 더욱 업무에 집중할 수 있고, 편안하게 생활을 하고 있습니다. 그리고 개발자에게는 입사 시 최신 장비가 지급되는데요. 2년마다 새로운 장비로 교체할 수 있는 장비 구매 지원금이 다시 지급되어 늘 최신 장비로 개발 업무를 진행할 수 있습니다.

 

“프로그래밍 기초 지식이 기본이 되어야”

 

개발 직무에 필요한 역량은 무엇인가요? 
기본적으로 프로그래밍 기초 지식을 갖추어야 하고요. 어떤 업무든지 대화가 중요하기 때문에 커뮤니케이션 능력도 중요합니다. 그리고 아이디어를 냈을 때 바로 실현해낼 수 있는 도전정신 또한 필요합니다.

 

개발자가 되기 위해 어떠한 경험과 노력이 필요한가요?
코딩 경험을 많이 해서 프로젝트 경험을 많이 쌓는 것이 중요합니다. 전공자라면 학교에서 하는 것만 해도 충분한데요. 대신 프로젝트를 어떤 과정으로 무엇을 배웠는지 설명할 수 있어야 합니다. 저희 개발실에 비전공자 개발자도 몇 분 계신데요. 비전공자라면 기초적인 프로그래밍 지식을 배워오면 좋을 것 같습니다.

 

캐시슬라이드 입사를 희망하는 구직자들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.
회사의 방향과 자신이 하고 싶은 일이 일치한다면 열정을 가지고 두드리시길 바랍니다. 저희 회사가 기업문화도 독특하고 혁신적인 분위기를 가지고 있어 지원을 망설이실 수도 있는데요. 늘 채용의 문이 열려있답니다. 좋은 분들이 많이 와서 함께 일하게 되면 좋겠습니다.

 

마지막으로, 좋은 일이란 무엇이라고 생각하나요?
먼저 재미있는 일, 하고 싶은 일이 좋은 일이라고 생각해요. 재미있는 일을 하면서 근무환경도 좋고, 급여도 만족스러우면 더 좋은 일이 되겠죠. (웃음)

 

 

배다솜 인턴기자 gogo92@ 

 


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잡코리아 좋은일 연구소 인턴 취재기자 배다솜 gogo92@jobkorea.co.kr

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인턴 취재기자 배다솜

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