MD란 ‘Merchandise’의 약자로, 상품의 생산부터 판매까지 전 과정을 관리하는 직무를 말한다. 의상을 주상품으로 삼는 MD를 패션 MD라고 하는데, 사무실 컴퓨터 앞에서 매출액 수치를 확인하기도 하고, 밖으로 나가 모델들과 함께 촬영을 진행하기도 하는 만능인이다. 일반 패션 MD와 조금은 다르게, 아이들과 함께 촬영하는 것이 너무 즐겁다는 아동복 MD 전문가 김민지 주임을 만나 자세한 이야기를 들어보자.

J`DE STUDIOS

MD팀
김민지 주임

안녕하세요. 간단하게 본인 소개 부탁드려요.

안녕하세요. 제이드스튜디오스에서 MD팀 총괄을 맡고 있는 김민지 주임이라고 합니다.

제이드스튜디오스는 어떤 기업인가요?

제이드스튜디오스는 직원과 함께 변화하고 성장하는 기업입니다. 그 자리에 멈춰 있지 않고 항상 다음 목표를 위해 도전하며, 목표 도달을 위해 각자의 위치에서 열심히 임하여 기업뿐만 아니라 직원도 같이 성장할 수 있습니다. 제이드스튜디오스는 지난 6년 동안 연평균 303.5%의 성장세를 보였고, 이러한 성장의 원동력은 한마음 한뜻으로 같이 노력해준 저희 직원분들이 계셨기에 가능한 일이 아닌가 싶습니다.

MD팀과 주임님의 업무에 대해 구체적으로 소개해주세요.

소비자들이 선호하는 옷을 소싱하고, 헤어 악세서리부터 양말, 신발까지 직접 코디해서 모델 아이들과 즐겁게 촬영하는 게 주 업무입니다. 그 외로 거래처와 소통, 샘플관리, 상품 설명서 작성, SNS 관리 등을 하고 있습니다.

저희는 남아동 전문 쇼핑몰인 베리클로젯과 여아동 전문 쇼핑몰인 유잇을 운영하고 있는데요. 저는 두 팀을 전체적으로 관리하고 있습니다. 팀장으로서 매일 매출을 확인하고 자사 사이트를 모니터링하면서 부족한 부분을 체크하여, 팀원들의 성과를 끌어올릴 수 있도록 피드백을 전달해주며 실무를 같이 들어가고 있습니다.

Interview 01

아이들의 눈높이에 맞추다

가장 기억에 남는 프로젝트나 에피소드를 소개해주세요.

자사에서 ‘Always lovely’라는 베이직에 기반한 감성 브랜드를 런칭하여 다문화 아이들과 함께 룩북 촬영을 한 적이 있습니다. 여러 나라의 아이들이 모인 단체 촬영과 룩북 촬영은 처음이라 정신없기도 했지만 아이들과 함께 웃으며 즐겁게 촬영할 수 있었고, 이러한 경험이 MD로서 배울 수 있는 점이 많았던 소중한 경험이라 생각되어 가장 기억에 남습니다.

아동복 MD가 일반 패션 MD와 가장 다른 점은 무엇인가요?

성인복은 FREE 사이즈이거나 많아도 S, M, L, XL 정도로 구분되어 나오는데, 아동복은 3호부터 19호까지 다양한 사이즈로 나뉘어 있어서 아무래도 일반 패션 MD로 근무하셨다가 이직하신 분들 중 유아동복 사이즈를 보고 놀라시는 분들이 많으십니다.

또한 모델 촬영의 경우에도 성인복은 의사소통이 원활한 성인 피팅 모델과 함께 촬영하지만, 유아동복 같은 경우 어린 모델들과 촬영을 진행하기 때문에 애로사항이 적지 않게 있습니다. 그렇기에 최대한 아이들의 눈높이에 맞춰 소통하며 촬영을 진행하고 있습니다.

MD로서 일하면서 자주 발생하는 문제 상황은 무엇이고, 어떻게 해결하시나요?

저희의 주 업무인 모델 촬영을 할 때, 날씨가 좋지 않은 날이 종종 있습니다. 스튜디오 촬영은 그나마 괜찮은데, 야외촬영일 경우에는 비가 오거나 날씨가 안 좋을 경우를 대비해서 미리 촬영지와 가까운 곳에 스튜디오를 알아놓거나 예약을 해두는 편입니다.

MD는 어떤 성과를 창출해야 하나요? 성과에 영향을 미치는 요소들이 있다면요?

퀄리티 높은 촬영 결과물을 만들어내도록 노력해야 합니다. 아무래도 온라인 쇼핑몰에서 판매하는 상품은 직접 보거나 착용해보고 구매하는 것이 아니라 상품을 착용한 모델 이미지를 많이 보고 사기 때문에, 좋은 퀄리티 그리고 구매하고 싶게 만드는 결과물을 만들어 내는 것이 매출에도 영향이 있지 않을까 싶습니다.

위의 질문과 관련해 개개인이 어떤 노력을 해야 좋은 성과를 창출할 수 있을까요?

소비자들이 원하는 상품이 무엇인지 항상 서치하고, 해당 상품을 빠르게 소싱하여 자사 모델에 맞는 코디를 연출해줘야 합니다. 그리고 촬영하면서 옷의 특징을 잘 살려서 핏을 예쁘게 만져주고 촬영하는 스킬을 늘릴 수 있도록 노력하는 것이 좋은 성과로 이어질 수 있다고 생각합니다.

Interview 02

젊고 트렌디한 제이드스튜디오스

제이드스튜디오스가 동종업계와 차별화되는 가장 큰 강점은 무엇인가요?

트렌디함이 강점이라고 생각합니다. 직원들뿐만 아니라 임원분들께서도 나이대가 높지 않아 유행에 민감하여, 항상 트렌디한 상품을 선보이고 있습니다. 그리고 회사 분위기가 수평적인 구조로 즐겁고 원활한 커뮤니케이션을 하고 있어 업무 효율이 높은 것 같습니다.

최근 제이드스튜디오에서 가장 이슈이거나 활발히 논의되는 이야기는 무엇인가요?

봄 시즌부터 베이비 사이트를 오픈할 예정인데요. 쇼핑몰 이름 선정하는데 상품권이 걸려있어서 다들 열정적으로 논의 중입니다(웃음).

제이드스튜디오스 임직원들의 협업, 업무 소통 분위기는 어떠한가요?

위에서 말씀드린 것처럼 저희 회사는 수평적인 구조에서 즐겁게 소통하고 있어, 분위기가 활발하고 좋습니다. 분위기가 좋으니, 서로서로 협업도 잘 되고 그에 따라서 업무 효율도 좋은 것 같습니다.

Interview 03

비전공자로 MD가 되다

주임님의 전공과 경력이 궁금합니다.

저는 MD와 전혀 무관한 미용을 전공했습니다. 미용 전공을 하다가 사무직장으로 제이드스튜디오스에 처음 입사하여, 현재 3년 차가 되었습니다.

주임님만의 강점과 노하우를 자랑해주세요!

아이들을 좋아해서 그런지 촬영하는 게 너무 즐겁고, 지치지 않는 체력과 끈기, 책임감이 있어 여기까지 올 수 있던 것 같습니다. 아무래도 제 전공이 지금의 업무와 관련이 거의 없기 때문에 남들보다 더 열심히 공부했고, 피드백을 받으면 그 피드백을 다음번에 또 듣지 않으려고 노력했던 거 같아요. 뭐든 열심히 하면 결과로 보상받을 수 있다고 생각합니다.

직무 전문성을 높이기 위해 회사에서 제공하거나 개인적으로 노력하시는 부분이 있으실까요?

업무에 있어서 하나하나 놓치지 않고 부족한 부분을 항상 피드백해주시고, 직무 강의 등 업무에 필요한 부분을 적극적으로 지원해주시고 격려도 많이 해주셔서 이렇게 성장할 수 있었던 것 같습니다.

Interview 04

사교적이고 활발한 성격이면 OK

MD에게 가장 필요한 성향과 역량은 무엇인가요?

거래처 관리, 촬영 등 소통과 협업이 많이 필요한 직업이므로 사교성이 좋고 활발한 성향이 좋을 거 같습니다. 그리고 업무 특성상 안목이 있어야 하며, 행동이 빠르고 체력이 좋아야 업무를 수월하게 수행할 수 있습니다.

MD 지망생이라면 반드시 알아야 하는 트렌드 하나를 꼽아주세요!

현재 SNS에서 유행하고 있는 상품이나 패션, 장소 등을 빠르게 캐치해야 합니다.

마지막으로 패션 MD를 꿈꾸는 후배들에게 조언과 응원 부탁드립니다!

옷을 정말 사랑한다면 단순한 노동이 아니라, 정말 즐겁게 임할 수 있는 직업이 될 수 있을 겁니다. 실질적인 조언을 하나 드리자면, 촬영할 때 항상 운전이 필요하기 때문에 운전면허가 있다면 취업하는데 더욱 가산점을 받을 수 있을 겁니다. 모두 화이팅!