카카오게임즈는 정기적인 신입 사원 공개 채용 대신 수시 채용을 진행하는 경우가 많다. 영위하는 사업의 특성상 정기적으로 신입 직원을 채용하기 보다는 필요에 따라 채용하는 것을 선호하기 때문이다. 수시 채용 이외에도 상시 인재풀을 운영하고 있다. 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하는 공고의 내용을 반드시 확인하여야 한다.

카카오는 채용을 ‘같은 방식으로 일할 수 있는 사람’을 찾는 과정으로 설명한다. 또한, 구성원 간 직급명을 부르지 않고 영어 호칭을 부르며 적극적으로 소통할 수 있는 수평적인 문화를 조성하고 있다.

회사명 | 주식회사 카카오게임즈
영문회사명 | Kakao Games Corp.
주소 | 경기도 성남시 분당구 판교역로152, 알파돔타워 14층
홈페이지 | https://www.kakaogamescorp.com/
대표번호 | 1566-8834
사업종류 | 디지털 게임사업
취급품목 | PC온라인 게임, 모바일 게임 등
매출액(2021) | 1조 125억원
사원수(2021) | 437명

카카오게임즈, 기업개요

카카오게임즈는 카카오의 게임 전문 계열사로서, 국내외 게임 시장에 PC와 모바일, VR 등의 플랫폼을 아우르며 다양한 장르의 게임을 서비스하고 있다. 카카오게임즈는 국내 대표 모바일 메신저 카카오톡과 인터넷 포털 사이트 다음(Daum) 플랫폼을 기반으로 PC온라인 및 모바일 게임 개발부터 글로벌 퍼블리싱 사업까지 영위하는 종합 게임사이다.

카카오게임즈는 자회사에서 개발한 게임과 외부에서 개발된 게임을 소싱하여 퍼블리싱하는 역할을 주로 담당하고 있으며, 게임 개발 자회사인 라이온하트스튜디오, 엑스엘게임즈 및 메타보라 등에서는 다양한 장르의 PC 및 모바일 게임 개발을 담당하고 있다.

#기업정보_더보기

게임처럼 즐겁고 자유롭게 일하기

우리는 게임 같은 기업 문화를 꿈꿉니다. 일상의 모든 것이 게임의 재미 요소가 되는 것처럼 업무 역시 게임을 플레이 하듯 즐겁고 자유롭길 바랍니다. 우리가 만들고 함께 하는 모든 게임이 즐거움이 되듯 카카오게임즈는 구성원 모두가 회사를 자유롭고, 재밌게 일할 수 있는 공간으로 느낄 수 있게 기업 문화를 만들어나가고 있습니다.

모든 플랫폼. 누구에게나. 글로벌.

우리는 세상의 모든 플랫폼을 통해 게임의 즐거움을 전 세계 모든 사람들과 나누고자 합니다. 더 많은 사람들의 세상을 더 큰 재미로 채우기 위해 우리는 계속해서 도전하고 있습니다.

서류전형 ▶ 1차면전 ▶ 2차면접 ▶ 처우협의 ▶ 최종합격

1. 서류전형 패스하기

인재영입은 수많은 지원자들을 심사하여 해당 포지션에 가장 적합하고 우수한 인재를 선발하는 과정이다. 카카오게임즈가 인재를 바라보는 첫 번째 기준은 '진심'이다. 이력서를 보면 지원자가 회사에 진심으로 입사하려 쓴 것인지 제목만 바꿔서 냈는지 보이기 때문이다.

다음으로는, 지원자가 어떤 목표를 가지고 있는지를 본다. 지원자가 어떤 목표를 가지고 생활했는지를 판단하기 위해 인생의 '테크트리'를 들여다 본다. 마구잡이식 스펙쌓기가 아니라 일에 대한 확실한 목표가 있었는지 살펴보고, 그에 도달하기 위해 학생 때부터 어떤 노력을 기울였는지 과정을 중시한다.

신입으로 지원할 경우, 상대적으로 경력사항이나 프로젝트 수행이력에 작성할 내용이 많지 않을 수 있는 점을 감안하고 있다. 대신하여 자기소개란 등을 채워서 지원하는 것을 권장한다.

서류 검토는 지원서가 인입된 순서대로 현업에서 직접 검토하고 있으며, 지원자가 많은 포지션의 경우 서류 검토가 늦어질 수 있다. 평균적인 서류 전형은 15~20일 정도가 소요된다.

기술직군, 디자인 직군의 경우 서류 전형 이후 코딩테스트 및 과제전형이 진행될 수 있다.

#합격자소서_더보기

2. 면접전형 패스하기

1차 인터뷰는 실무 중심의 인터뷰어가 참석하며, 업무 기술 역량 중심의 질의응답 방식이다. 특정 포지션(개발, 디자인)의 경우 사전과제를 리뷰하는 방식으로 진행된다.

2차 인터뷰는 대표이사 또는 임원이 참석하며 인성 및 역량을 함께 검토한다. 또한, 지난 전형에 대한 추가질문이 있을 수 있다.

해외에 거주중인 지원자의 경우는 화상 인터뷰가 진행된다. 지원자 사정에 따라 1,2차 인터뷰 모두 화상으로 진행이 가능하며, 서류 전형 합격 시 별도 메일로 자세하게 안내해 준다.

필진 ㅣ이창민 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ임동규 ldk0126@