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기업분석보고서

기업심층분석 1. 경동제약, 채용분석 및 기업정보

업데이트 2020.12.30. 조회수 908


 

경동제약은 지속적인 고용 창출을 통해 고용 시장에 활기를 불어넣고 있다. 경동제약은 ‘인류의 건강과 이웃 나눔’이라는 경영이념을 바탕으로 창의적이고 신념을 갖고 실천하는 인재를 원하며, 이러한 인재를 육성하기 위해 노력하고 있다. 생산직 등 전 분야에서 채용이 이루어지고 있으며, 각 부문별로 인력상황에 따라 정기채용 또는 수시채용을 실시하고 있다.


경동제약, 기업개요

회사명 | 경동제약주식회사
영문회사명 | KYUNG DONG PHARMACEUTICAL CO.,LTD.
주소 | 경기도 화성시 양감면 제약단지로 224-3
홈페이지 | http://www.kdpharma.co.kr
대표번호 | 031-352-0990
사업종류 | 의약품 등의 제조 및 판매
취급품목 | 의약품
매출액(2019년) | 1,765억 원
사원수 | 590명

경동제약은 의약품 등의 제조 및 판매를 주요 사업으로 하고 있다. 최첨단 기술력으로 고품질의 캡슐제와 고형제 및 주사제를 생산하고 있다. 또한 원료 및 완제 의약품의 수출, 새로운 제형의 신제품 개발, 동물 의약품 판매, 스포츠용품 판매 등 사업 다각화를 추진하고 있다. 주요 생산품은 혈압강하제, 소화기관용제, 항생제, 항균제, 항바이러스제, 순환기계용제, 해열진통소염제, 정신신경용제, 진정제, 간장질환용제, 요실금치료제 등이다.


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경동제약, 인재상

창의적이며, 신념을 갖고 실천하는 경동人
Action 구체적 목표를 갖고 실천하는 인재
Belief 확고한 신념이 있는 인재
Creative 열성적이며 창의적인 인재


경동제약, 채용포인트

서류 전형인?적성검사실무진 면접임원 면접교육 수료최종 합격


1) 서류 및 필기 전형 패스하기

신입사원의 입사지원서를 면밀히 검토하여 경동제약의 인재상에 부합되는지, 자격요건 및 지원분야 등을 고려하여 선발한다. 부문별로 중복지원이 되지 않으니 하나의 부문만 정해서 지원해야 한다.
‘왜 경동제약 이어야 하는가?’, ‘왜 지원직무여야 하는가?’에 대한 명쾌한 대답을 제시하여야 한다. 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 그와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 구체적으로 제시하고 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해야 한다. 입사 후 자신의 분야에서 추구하는 비전과 목표를 제시하시고, 목표실현을 위한 구체적인 계획과 자기계발에 대해 기재한다.
2020년 하반기 자기소개서 항목은 지원동기, 입사 후 포부, 직무관련 경험 또는 성취경험 등을 각각 500자 내외로 작성하는 것으로 구성되어 있다.
필기 전형인 인적성검사는 외부전문기관의 공정한 검사를 통하여 인성 및 직무적합성을 겸비한 우수 인재 여부를 심사하는 과정이다.



#합격자소서_더보기

#인적성후기_더보기


2) 면접전형 패스하기

면접전형은 1차 실무진 면접과 2차 임원 면접으로 구성되어 있다. 면접을 시작하기 전에 에세이 형식의 자기소개를 작성하는 경우도 있다. 1차 면접의 경우 지원자 4명에서 6명씩 들어가 2명 내외의 면접관과 40분 동안 면접을 보게 되며, 지원동기와 직무와 관련된 질문이 주어진다. 회사에 대한 정보와 최근 이슈를 잘 파악하고 가는 것이 좋다. 2차 면접은 경영진이 면접관으로 참여하며, 인성 면접 위주로 진행된다.
면접전형에 합격한 채용 예정자에게 조직에 대한 올바른 인식과 창의적 업무능력을 심어 주기 위해 3주간의 신입사원 교육프로그램을 운영하고 있다.


#면접후기_더보기

#최종합격후기_더보기




필진 ㅣ이창민 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ조현정 joehj1111@

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