동국제약은 학력, 연령 제한 없이 지원자를 모집한다. 군필자 또는 면제자로 당행 내규상 채용에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원이 가능하다. 자격요건과 우대사항은 모집 부문에 따라 상이할 수 있다. 채용은 지원서 제출 및 AI역량검사, 서류전형, 1차 실무면접, 2차 인성면접, 최종 합격순으로 진행된다.

동국제약, 기업 개요

동국제약의 전신은 1968년 세워진 ㈜UEC이다. 1972년 의약품 생산공장(태명약업사)를 인수한 후, 1974년 프랑스 라로슈 나바론사의 ‘인사돌정’을 수입해 판매하기 시작했다. 1978년 ‘마데카솔’ 제품을 자체 생산하기 시작했다. 1982년 3월 회사 이름을 지금의 동국제약(주)으로 바꿨다.
동국제약은 국내외 임상을 통해 효과와 안전성을 입증받은 잇몸질환 치료제 ‘인사돌’을 비롯해 식물 성분 상처치료제인 ‘마데카솔’, 구내염 치료제 ‘오라메디’, 여성갱년기 증상치 료제 ‘훼라민큐’ 등 일반인들이 애용하는 제품들로 잘 알려져 있다. 매출액 비중을 살펴보면 인사돌정, 훼라민큐정 등 잇몸/구강질환/부인과질환 등 치료제 분야 매출이 23.43%로(2022년 결산 기준) 제품 생산은 충북 진천 공장에서 이뤄진다.
동국제약은 국내 최초로 주사제 부문에서 유럽GMP 기준을 통과했고, 의약품 원료 부문에서도 EDQM의 EU가이드라인에 적합한 원료의약품을 보유하고 있다. 현재 EU, 일본, 중동, 중남미 등 세계 60여 개 국가에 동국제약이 개발한 다양한 원료의약품 및 완제의약 품을 수출하고 있으며, 세계 시장을 대상으로 지속적인 마케팅 활동을 펼치고 있다. 또한 OTC, ETC, 헬스케어 그리고 해외수출 등 다양한 사업 portfolio에서의 신제품 개발 및 성장동력 발굴을 통해 지속적 성장을 위한 platform을 확대하고 있다. 자회사로 진단의약품과 진단장비 및 의료기기 제조업체인 동국생명과학㈜이 있다.
동국제약의 미션은 정성 어린 마음으로 건강한 가치를 전달하여 고객의 삶과 사회에 기여하는 대한민국 토탈 헬스케어 그룹, 비전은 “Trillion in 2025 (2025년 매출 1조 달성) ”이다.

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동국제약, 인재상

긍정적인 사고로 도전하는 인재
긍정적인 사고와 분명한 목적의식을 가지고 미래에 도전하는 인재 현실에 만족하지 않고 적극적으로 스스로의 비전을 창출해 나가는 인재를 발굴하고 육성하고자 한다.

1. 목적의식

2. 긍정적 사고

3. 비전 창출

1. AI역량검사 패스하기

AI역량검사의 경우 pc카메라와 마이크, 이어폰 등 준비물과 인터넷 브라우저 크롬에서만 응시가 가능하다. AI역량검사는 약 60분간 진행되고, 각각의 문제당 약 20초의 준비시간을 주며 약 1분간의 답변할 시간을 준다. 문제별로 소요 시간 차이는 있다.
주로 자기소개, 자신의 장점과 단점, 업무를 하는 데 있어서 불합리한 지시를 받았을 때 대처법 등의 문제에 관한 답을 하는 형식이다. 특히 ‘게임’ 영역이 가장 중요한데, △공 쌓기 △공 무거운 순서대로 놓기 △패턴보고 날씨 맞추기 △카드 뒤집어서 점수 얻기 △순발력 게임 △확률게임 △기억력 게임 △길이 맞추기 △심리 △패턴 맞추기 등 다양한 게임 종류가 있다.

2. 서류 전형 패스하기

자기소개서의 경우 지원 직무와 해당 내용의 직무 내용이 다르면 진실성을 느끼기 어렵다. 따라서 일관성 있고 자연스러운 흐름으로 구성하는 자기소개서 작성요 령이 필요하다.

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3. 면접 전형 패스하기

1, 2차 면접은 직무공통이지만, 직무에 따라 필요한 역량이 다르기에 세부 프로세스에 차이가 있다. 1차 면접에서는 업무 수행에 필요한 능력과 열정, 전략적 사고 등 지원자의 실무 역량을 검증한다면, 2차 면접은 동국제약의 기업문화/가치/직무에 대한 적합성과 인성 등을 살펴본다.
면접관이 질문할 때 정답을 찾으려고 하기보다는 본인의 생각을 논리적으로 말하는 것이 중요하다. 또한 회사에 대한 기본적인 지식과 직무 내용은 필수적으로 숙지해야 한다.

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