KT DS는 나이, 성별, 학력 등의 배경과 관계없이 능력과 역량을 갖춘 인재에게 차별 없는 성장의 기회를 제공한다. 신입 채용은 년 1회 공개채용을 통해 선발한다. KT그룹 채용 홈페이지를 통해 입사지원을 받으며 자격요건과 우대사항은 모집 부문에 따라 상이할 수 있다.

회사명 | 케이티디에스
영문회사명 | KT DS
주소 | 서울특별시 서초구 효령로 176
홈페이지 | www.ktds.com
대표번호 | 070-4168-2900
사업종류 | 전산시스템 구축, 소프트웨어 용역, 설계, 개발, 공급/컴퓨터주변기기 도소매 등 컴퓨터시스템 통합 자문 및 구축 서비스업
취급품목 | 전산시스템 구축, 소프트웨어 용역, 설계, 개발, 공급
매출액(2018년) | 4,285(억 원)
사원수 | 1,347명

2008년 설립된 KT DS는 내실 있는 IT서비스 체계와 역동하는 조직문화를 기반으로 혁신과 성장을 거듭해온 저력을 지니고 있다. AI, 블록체인 등 미래성장 기술분야의 전문성과 고객 산업에 대한 이해를 바탕으로 고객의 미래를 함께 준비하고 있다. KT DS는 kt그룹의 정보시스템 구축 기술과 노하우를 기반으로 고객의 가치를 최고로 실현하는 IT서비스 전문 기업이다. 통신분야의 IT서비스를 뿌리로 두고, 금융IT, 공간IT 등 다양한 분야로 확장해 고객 비즈니스 경쟁력을 높이는데 기여했다.

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전문가로서의 태도를 바탕으로 고객관점에서 Proactive하게 생각하고 실행하는 인재
구성원간 서로 존중하는 태도를 가지고 고객과 동료에게 신뢰를 주는 인재
주인의식을 기반으로 사고하고, 행동하며 고객과 동료가 함꼐 만들어가는 성공을 지향하는 인재

서류 전형 ▶ 인적성검사 ▶ 면접 전형 ▶ 건강 검진 ▶ 최종 합격

1) 서류전형 패스하기

지원자의 보유 지식 및 경험을 객관적으로 평가하여 채용 요건에 부합하는지 판단한다. 공인 어학 점수는 지원 자격 요건으로 기재되어 있지 않을 경우 지원 가능하다. 단, 모집공고상 공인 어학점수가 자격 요건으로 기재된 경우는 지원이 불가능하다. 지원서를 작성하다가 필요한 사항을 확인하기 위해서 지원자는 작성 중인 지원서를 중간 저장할 수 있다. 다만, 이렇게 중간 저장된 지원서는 정식으로 지원이 된 것은 아니다. 따라서 정확한 지원을 위해서는 반드시 접수기간 내에 '최종제출'를 눌러서 등록이 완료된 지원서만 유효하다.

KT스타오디션 전형은 KT신입 대졸(석박 제외) 대상자에 한해서 일체의 스펙은 미제출하고 5분간 자유형식이 발표로 서류전형 면제 혜택을 받을 수 있는 열린 채용 전형이다. 스타오디션을 통과한 경우 서류전형을 면제받을 수 있으나, 통과한지원자라도 서류전형 기한 내에 동일 직무/지역으로 반드시 서류 지원을 해야 우대사항이 적용된다.

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2) 인적성검사 패스하기

인적성 검사는 온라인으로 진행된다. 지원자의 조직 및 직무 적합도, 인재상 부합 여부를 검증한다. 인적성 검사는 각 직무에 따라 약간 차이가 발생할 수 있다.

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3) 면접전형 패스하기

1차 면접은 실무면접으로 지원자가 보유한 직무 역량 수준을 심사한다. 면접은 프리젠테이션 등 개인별 인터뷰 방식과 팀 과제 수행 방식으로 진행된다.

2차 면접은 임원면접으로 조직 적응력 및 직업가치/윤리관 심사를 통해 KT DS와 해당 직무 수행에 최적의 인재인지 종합적으로 판단한다. 면접 질문은 지원한 직무에 관한 이야기와 자기소개서에 적힌 내용을 토대로 하기 때문에 자기소개서 내용을 파악하고, 본인이 지원한 직무에 연관된 자료를 수집하고 생각을 정리해 놓는 것이 중요하다.

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필진 ㅣ고선미 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ양예슬 yyesuel@