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기업분석보고서

기업분석보고서 1. 영풍전자, 어떤 사람을 뽑을 것인가?

업데이트 2020.07.06. 조회수 113


영풍전자는 나이, 성별, 학력 등의 배경과 관계없이 능력과 역량을 갖춘 인재에게 차별 없는 성장의 기회를 제공한다. 경력자는 해당분야 경력 3년 이상이신 자, 신입은 국내 학/석사 및 고졸 전문직, 그리고 해외 학사 출신으로 직무경험이 없는 자가 주요 모집 대상이며, 이력서를 제출하면 지원 부분 및 희망 직무와 관련된 채용소요 발생시 우선적으로 검토하여 채용전형을 실시하는 온라인 인력 POOL제도를 운영하고 있다. 자격요건과 우대사항은 모집 부문에 따라 상이할 수 있다.


영풍전자, 기업개요

회사명 | 영풍전자㈜
영문회사명 | youngpoong electronics co., Ltd.
주소 | 경기 안산시 단원구 원시동 범지기로 141번길 62
홈페이지 | www.ypfpc.co.kr
대표번호 | 031-490-7399
사업종류 | 인쇄회로기판용 적층판 제조업
취급품목 | 인쇄회로기판 및 부속자재, 금형, 인쇄회로기판 및 부속자재
매출액(2019년) | 7,060(억 원)
사원수 | 659명

영풍전자㈜는 영풍그룹 계열사로써 FPCB(연성회로기판)를 전문적으로 제조하는 회사다. 1990년 국내에서 처음으로 FPCB양산을 시작한 이래 매년 괄목할 만한 성장을 거듭하여 이제 세계 굴지의 유수한 Maker로 인정을 받게 되었으며, 제품은 LG, SONY, 대만 AUO, SHARP 등 국내외 유수의 전자산업체에 납품되고 있다. 핸드폰, Digital Camcoder, CD-ROM, DVD-player, CD-RW, PDP, TFT LCD TV 등의 핵심부품으로 사용되고 있다. 급변하는 시대 흐름에 맞추어 영풍전자는 창의적인 기술개발을 통한 인류사회의 발전에 바탕을 두고 고객의 "최대만족"을 경영이념으로 가격만족, 납기만족, 품질만족을 위하여 끊임없이 노력하고 있다.


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영풍전자, 채용포인트

서류 전형면접 전형건강 검진최종 합격


1) 서류전형 패스하기

이력서 및 자기소개서의 제반 내용을 심사하여 기본적인 자질을 평가하는 절차이다. 서류합격자에 한해 대학(대학원) 졸업(예정) 증명서, 대학(대학원포함) 전 학년 성적 증명서, 외국어 공인성적증명 및 자격면허증 사본(소지자에 한함)을 면접전형 때 제출해야 한다. 영풍전자(주)는 국내 학/석사 및 고졸 전문직, 그리고 해외 학사 출신으로 직무경험이 없은 지원자가 주요 모집 대상이며 이력서를 제출하시면 지원 부분 및 희망 직무와 관련된 채용소요 발생시 우선적으로 검토하여 채용전형을 실시하는 온라인 인력 POOL제도를 운영하고 있다.


#합격자소서_더보기

#인적성후기_더보기


2) 면접전형 패스하기

영풍전자 면접은 직무 기초 지식이나 지원자의역량을 평가하는 면접으로 진행된다. 또한 인성 중심질문으로 면접이 진행된다. 때에 따라 면접 방식이 상이하다. 직무를 수행하기 위해 지원자가 갖추고 있는 역량을 약 2~30분간 심도 있게 물으며 진행된다. 압박 면접이라기 보다는 꼬리질문이 많으므로 유의해야한다. 연구개발 등 지원 부문에 따라 영어면접을 진행하기도 한다.


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필진 ㅣ고선미 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ양예슬 yyesuel@

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