동원로엑스는 그룹 내 타 계열사와 함께 공개 채용을 통해 인재를 선발한다. 상반기에는 채용연계형 인턴을 모집하고, 하반기에 신입 사원 공개 채용을 진행한다. 동원로엑스 채용 직무로는 ▲경영지원 ▲물류영업 ▲물류운영 등이 있으며, 업계 및 기업 상황에 따라 달라진다. 직무와 직접적인 연관성이 있는 전공 외에는 이공 계열 지원자를 우대한다.

동원로엑스, 기업 개요

동원로엑스는 동원그룹에서 물류를 담당하는 계열사로, 2017년 동부익스프레스를 동원이 인수함에 따라 동원로엑스가 됐다. 항만하역과 육상운송, 유통물류, 국제물류 등 전 영역을 아우르는 종합물류기업으로 철강, 기계, 원료 등 다양한 산업재 및 생산재 화물을 취급하는 운송 인프라와 항만하역 설비를 보유하고 있다. 냉장 및 냉동설비를 바탕으로 한 콜드체인에 강점을 가지고 있다.

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동원로엑스, 인재상

바르게 생각하고 행동하는 인재

자신의 일을 즐기는 인재

새로움을 추구하는 인재

목표를 위해 몰입하고 협력하는 인재

1. 서류 및 필기 전형 패스하기

동원로엑스에 입사를 희망하는 지원자는 기업이 명시한 기간 내에 채용 홈페이지에 접속해 온라인 입사 지원서를 접수해야 한다. 동원로엑스를 포함해 동원산업과 동원F&B, 동원홈푸드 등 계열사들이 함께 공개 채용을 진행하기 때문에 그중 본인이 가장 원하는 기업과 직무를 하나 선택해야 한다. 동일인이 복수의 아이디로 여러 부문에 지원할 경우, 불이익을 당할 수 있다는 점을 명심하자. 동원로엑스는 물류, 안전, 회계 등의 자격증을 보유한 지원자를 우대한다. 물류학, 무역학, 국제통상학, 산업공학, 상경 계열 지원자 역시 우대한다. 채용 및 입사와 관련해 궁금한 점이 있다면 사전에 진행되는 메타버스 상담을 통해 1:1로 문의할 수 있다. 메타버스 상담은 사전 신청을 원칙으로 한다.

서류 전형은 입사 지원서를 바탕으로 동원그룹의 인재상과 모집 직무의 적합성 여부를 확인하는 과정이다. 입사 지원서 작성 전, 그룹의 인재상을 읽어보고 그중 자신과 가장 유사점이 많은 부분을 중심으로 과거 경험과 직무에 대한 자신의 태도를 어필한다. 서류 합격자는 온라인으로 시행하는 인성 검사, AI 역량 검사에 응시해야 한다. 시험은 평이한 수준으로 인성에 집중돼 있다. ‘일관성’에 유의해 응시하면 된다.

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2. 면접 전형 패스하기

면접은 1차와 2차로 나눠 두 번 치러진다. 1차 면접은 인사 담당자와 실무진이 참석하는 실무 면접으로, 제출한 입사 지원서를 바탕으로 개인의 역량과 직무에 대한 이해도, 직무 수행에 필요한 기본 지식과 태도를 평가하는 자리다. 면접 방식은 다대다로 진행되며 직무에 따라 PT 면접이나 기능 면접 등이 추가되기도 한다. 2차 면접은 경영진 면접이다. 지원자의 자질과 인성, 가치관, 태도 등에 포커스를 둔다. 동원그룹의 인재상 가운데 자신을 가장 잘 보여줄 수 있는 점을 포인트로 잡고 해당 경험과 느낀 점을 말하며 앞으로 어떤 인재로 성장하고 싶은지 강조하면 유리할 것이다. 물류산업에 대한 기본적인 이해도와 동원로엑스에 대한 관심은 기본이다.

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