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기업분석보고서

기업분석보고서 1. 현대건설, 어떤 사람을 뽑을 것인가?

업데이트 2020.06.22. 조회수 242


현대건설은 매년 9~10월경 연 1회 온라인 공개 채용을 실시합니다. 인력수급에 의거하여 상반기 중 추가로 모집하기도 합니다.
최근에는 상/하반기 연 2회 공개채용을 진행하기도 하였습니다. 건설업과 같이 경제 상황의 영향을 많이 받는 업종의 경우, 대내외적 여건에 따라 채용계획이 달라질 수 있으므로 지원자는 지난 채용을 참고하여 채용시기를 놓치지 않도록 주의하기 바랍니다. 또한 현대건설은 글로벌 마인드를 중시하여, 입사 후 해외 근무를 나갈 수 있는 프로세스로, 해외 근무를 두려워하지 않는 자세가 요구됩니다.
2013년 현대건설은 희망의 내일을 함께할 ‘유능한 인재’를 모시기 위한 채용으로, 장애인 특별채용을 실시해 구직을 희망하는 장애인에게 열린 기회를 제공한 바 있습니다.
그리고 본격적인 채용을 준비함에 있어 지원하고자 하는 기업의 SNS를 최대한 많이 활용하는 것이 좋습니다. 채용 시기에 따라 기업들의 채용이 변화될 수 있으므로 항상 최신 채용정보를 수집하고 관리할 수 있도록 해야 합니다.


기업개요

회사명 | 현대건설(주)
영문회사명 | HYUNDAI ENGINEERING & CONSTRUCTION CO.LTD
주소 | 서울시 종로구 율곡로 75 현대빌딩
홈페이지 | www.hdec.kr
대표번호 | 1577-7755
사업종류 | 토목환경사업, 건축사업, 플랜트사업, 원자력사업, 전력사업
취급품목 | 도로공사, 아파트건축, 산업환경설비공사, 조경공사, 철강재설치공사, 준설공사
매출액(2018년) | 16,730,894(백만 원)
사원수 | 6,358명

플랜트 사업(오일, 가스), 전력 사업(발전·담수플랜트, 전력·통신·신재생에너지), 토목환경 사업, 건축 사업, 주택 사업, 원자력 사업, 개발 사업(사회간접자본시설, 민관 합동 PF, 재개발·재건축) 등을 영위하고 있는 현대건설의 모태는 1947년 5월 세워진 현대토건으로 1950년 현대자동차공업을 합병하면서 현대건설로 상호를 변경하였습니다. 현대건설은 1970~80년대 고리, 월성, 영광에 원자력발전소를 건설했으며 88올림픽고속도로 건설공사, 호남고속도로, 부산지하철 1호선 공사 등에 참여했습니다. 1984년 증권거래소에 주식을 상장하였으며 1990년대는 싱가포르, 파키스탄, 방글라데시 등에서 주요시설들의 공사를 진행하였습니다. 한편 현대건설은 2006년 매출액 4조2800억 원, 순이익 3265억 원을 기록하면서 워크아웃을 졸업했고 2011년 현대자동차그룹에 인수되었습니다. 현대건설은 2010년까지 중동, 동남아, 미주 등 전세계 50여 개국에 진출하여 750여 건의 공사를 수행하면서 세계적인 건설사로 자리매김하고 있습니다.


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핵심가치

- 도전적 실행(CHALLENGE)
현실에 안주하지 않고 새로운 가능성에 도전하며, ‘할 수 있다’는 열정과 창의적 사고로 반드시 목표를 달성한다

- 소통과 협력(COLLABORATION)
타부분 및 협력사에 대한 상호 소통과 협력을 통해 ‘우리’라는 공동체 의식을 나눔으로써 시너지효과를 창출한다.

- 고객 최우선(CUSTOMER)
최고의 품질과 최상의 서비스를 제공함으로써 모든 가치의 중심에 고객을 최우선으로 두는 고객감동의 기업문화를 조성한다.

- 글로벌 지향(GLOBALITY)
문화와 관행의 다양성을 존중하며 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경 받는 개인과 조직이 된다.

- 인재존중(PEOPLE) 우리 조직의 미래가 각 구성원들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기계발에 힘쓰며, 인재존중의 기업문화를 만들어간다.


비전

· We build tomorrow: 함께 내일을 창조하는 기업
글로벌 종합엔지니어링 기업으로서 유관 산업과의 유기적 협력을 토대로 미래 기술과 산업의 융 / 복합화를 주도하여 더 좋은 삶의 기반을 창조한다.

- 글로벌 종합엔지니어링 기업으로서 기존 시공 위주의 사업에서 기획, 엔지니어링, 운영의 전 부문 역량이 결합된 종합 건설서비스를 제공해 나갈 것입니다. 적극적 시장개척을 통해 해외 수주의 다변화를 추구하고, 최적화된 경영 인프라 구축으로 세계 건설산업을 선도하는 글로벌 종합엔지니어링 기업으로 거듭나겠습니다.

- 유관 산업과의 유기적 협력을 토대로 설계 및 시공의 전통적 건설영역은 물론, 자원개발, 부동산개발, 교통인프라 및 시설물 운영 등으로 사업 영역 확대를 위해 유관 산업과의 유기적 협력 관계를 강화해 나갈 것입니다. 또한 전기자동차 인프라, 신재생 에너지 플랜트, 환경 사업 등 녹색 성장의 기틀 마련에도 힘쓰겠습니다.

- 미래 기술과 산업의 융복합화를 주도하여 IT/BT/NT 등 산업의 각 영역에서 발현되는 단위 기술들이 유기적으로 통합되고 배치될 수 있는 장을 구현하겠습니다. 또한 이를 효과적으로 운용하는 산업의 통합 조정자로서 자원개발 및 에너지사업 등 신성장 사업분야의 촉매제 역할을 수행해 내겠습니다.

- 더 좋은 삶의 기반을 창조하기 위해서, ‘인간’에 최우선의 가치를 두고 고객과 하나된 마음으로 더 나은 삶의 터전을 만들어, 모든 이해관계자들과 함께 성장하고 사회에 공헌하는 더 발전된 내일의 모습을 창조하는 기업이 되겠습니다.


인재상

· Innovative Challenger
새로움에 대한 도전, 불가능에 대한 도전, 최고를 향한 도전을 뛰어 넘어 새로운 가치를 창출하는 인재

- Value CREATOR: 현실에 안주 하지 않는 끝없는 도전정신과 창의정신으로 새로운 가치를 창출하는 인재

- Global DEVELOPER: 세계 무대에서 활약할 수 있는 글로벌 역량과 다양성을 존중하는 열린 사고를 가진 인재

- Synergy BUILDER: 다양한 이해관계자와 소통하고 협력함으로써 공동체 속에서 상생의 시너지를 구현하는 인재


채용포인트

서류 전형필기 전형면접 전형건강 검진최종 합격


1) 서류전형 패스하기

현대건설에서는 지원자들의 자기소개서를 모두 면밀히 검토합니다. 자기소개서는 스펙과 상관없이 순수하게 자기소개서만 검토하기 때문에, 자기소개서에 많은 노력을 투자해야 합니다. 입사지원 마지막 날에 급히 작성하다 보면 내용 역시 부족할 수 있고, 지원자가 몰릴 수 있으므로 사전에 많은 고민을 한 후에 지원하여야 합니다.
서류전형에서는 당사의 인재상 및 지원분야의 적합도를 판단하며, 전공 적합도가 가장 중요한 부분이라고 할 수 있고, 어학, 사회경력, 봉사활동, 동아리, 자기소개서 등을 종합적으로 평가합니다. 서류전형 합격자에 한해 필기 전형을 실시하며 필기전형은 직무능력검사와 전공일반시험으로 이뤄집니다. 필기전형 과목은 변경될 수 있으므로, 사전에 확인하여 불이익을 당하는 일이 없도록 해야 합니다.


#합격자소서_더보기

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2) 면접전형 패스하기

면접전형은 실무면접과 임원면접, 영어 Speaking Test로 이루어져 있으며, 면접전형은 당사 사정에 의거하여 변동될 수 있습니다. 면접 전형의 팁이라면, 먼저 건설업의 특성 상 현장을 좋아하고 현장에서 열정을 펼칠 수 있다는 점을 자신 있게 어필하시는 것이 좋습니다. 또한 모의 면접을 진행하면서 면접에 대한 경험과 자신감을 쌓는 것도 도움이 될 것입니다.


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에디터 ㅣ양예슬 yyesuel@

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