롯데케미칼은 학사이상 학위 취득자 및 취득 예정자를 대상으로 신입사원을 모집한다. 군필자 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자에 한해 지원 가능하다. 지원자들은 각 직무 별로 수행업무, 관련전공 및 우대사항을 눈여겨볼 필요가 있다. 채용은 서류전형 → 인성검사(L-TAB) 전형 → 면접 전형 → 건강검진 → 입문 교육으로 진행된다. 원서접수는 채용홈페이지 접속 후 온라인 지원이 원칙이다. 자격 요건과 우대사항은 모집 부문에 따라 상이할 수 있다.

롯데케미칼, 기업 개요

기초 유분을 원료로 해 합성수지, 합섬 원료, 합성 고무 등을 생산한다. 롯데그룹 계열사이며 코스피200 종목에 포함돼 있다. 케이피케미칼을 합병하고 2012년 호남석유화학에서 롯데케미칼로 사명을 변경했다. 우즈베키스탄의 국영석유가스회사 Uzbekneftegaz와 50:50의 지분으로 합작투자회사 Uz-Kor Gas Chemical LLC를 설립하고 가스화학단지를 건설, 운영 중이기도 하다. 매출은 폴리머 76%, 모노머 19%, 기초유분 13% 정도와 기타로 이뤄진다.

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롯데케미칼, 인재상

도전하는 인재(Challenger) : 실행력을 갖춘 최고의 인재

조화로운 인재(Harmonizer) : 다양성을 존중하며 화합하는 인재

전문적인 인재(Expert) : 우리業을 이해하고 전략적으로 사고하는 인재

능동적인 인재(Motivator) : 책임감을 가지고 스스로 동기부여하는 자기발전형 인재

1. 서류 전형 패스하기

서류 전형은 롯데그룹의 미션과 비전에 공감하고 핵심가치에 부합하는 지원자를 선별하는 전형이다. 지원자의 기본적 자질 및 가치관을 심사하고 입사지원서 기재사항에 대한 사실 여부를 확인한다. 또한 자기소개서 등을 종합적으로 검토한다. 자기소개서에 작성되는 내용은 면접 전형의 참고자료로 활용되기 때문에 제시되는 문항에 성실히 답하고, 평소 입사에 대해 꾸준히 관심을 가져 온 점을 어필할 필요가 있다.

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2. 필기 전형 패스하기

L-TAB은 지원자의 기본적인 자질 평가를 위한 인성 중심의 기초능력검사다. 서류 전형 합격을 하면 온라인으로 비대면 인성검사를 진행한다. 인성검사는 지원자 성격과 가치관이 롯데의 인재상과 얼마나 부합하는지 측정하는 검사이기 때문에 솔직하지 못하거나 일관성 없는 답변은 불합격 요인이 된다. 소요시간은 한 시간이며, 언어이해, 문제해결, 자료해석, 언어논리, 수리 등으로 200문항의 문제가 출제된다. 평소 롯데 그룹 홈페이지에 나와있는 인재상을 파악하고 공부했다면 어렵지 않게 풀 수 있는 정도의 문제들이 출제되며, 거짓된 답변이 아닌 솔직하고 일관성 있게 작성하는 요령을 익혀야 한다.

3. 면접 전형 패스하기

지원자의 역량, 가치관 및 발전 가능성을 종합적으로 심사하며 역량면접, 임원면접, PT면접, GD면접, 외국어 평가 등 다양한 방식의 면접을 하루동안 ONE-STOP으로 진행한다. 면접을 통해 자기소개서의 사실여부를 확인하므로, 자신의 경험과 포트폴리오를 미리 정리해 놓으면 좋다. 또한 지원자가 롯데케미칼에 대한 관심도가 얼마나 되는지 체크하므로, 롯데케미칼에 근무하고 싶은 이유, 지원 직무를 통해 어떻게 회사에 기여할 수 있는지 등에 대한 구체적인 고민이 필요하다.

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