미래에셋증권은 공개 채용과 수시 채용을 병행하며 인재를 모집한다. 채용연계형 인턴십과 글로벌 인재 채용 전형, 인재풀 등을 운영하고 있다. 모집 분야는 ▲IB ▲트레이딩 ▲IT/디지털 ▲리서치 ▲본사 지원 등이다. 글로벌 인재 채용은 해외 소재 대학교 졸업자에게 지원 자격이 주어지며, 석/박사 학위 소지자를 우대한다. 채용연계형 인턴십은 4년제 대졸자(졸업 예정자 포함)를 대상으로 하며, 3개월간 풀타임 근무가 가능해야 한다. 세계로 뻗어나가는 기업인 만큼 열린 마음으로 미래를 내다보는 인재를 원한다. 경제, 경영, 재무/회계, 금융 관련 전공이나 CPA, CFA, 투자자산운용사 등 유관 자격증 보유자를 우대한다. 또한 미국, 영국, 인도, 베트남, 인도네시아 등 미래에셋증권의 현지 법인 소재지의 어학 능력을 보유했다면 더욱 유리하다.

미래에셋증권, 기업 개요

미래에셋증권은 미래에셋금융그룹의 계열사로 금융투자회사이며, 주요 사업은 투자매매업, 투자중개업, 투자자문업 등이다. 미래에셋증권은 글로벌 투자 전문 기업으로서 미국, 홍콩, 베트남, 인도네시아를 비롯한 전 세계 11개 지역에 진출해 있으며, 국내 최대 규모의 글로벌 네트워크를 보유하고 있다. 국내를 넘어 Global Top-tier IB가 되는 것을 목표로 하며, 해외 사업(Global Business), 투자은행(Investment Banking), 트레이딩(Sales & Trading), 자산관리(Wealth Management), 자기자본 투자(Principal Investment) 총 5개 분야의 사업을 영위하고 있다.

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미래에셋증권, 핵심 가치

미래에셋은 고객을 위해 존재합니다

투자 전문 그룹으로서 독립성과 경쟁 우위를 가집니다

개인을 존중하며 팀플레이에 대한 믿음이 있습니다

사회적 책임을 인식하고 실천합니다

1. 서류 전형 패스하기

미래에셋증권은 채용 시 원칙적으로 학력, 연령, 성별, 전공에 제한을 두지 않는다. 지원자는 자기소개서를 통해 기업에 필요한 역량을 보유했음을 어필해야 한다. 주식투자와 같은 금융 관련 경험이나 대외 활동 경험이 있다면 그 과정에서 어떤 배움이 있었는지 기술한다. 금융 및 증권 시장에 대해 알고자 하는 열정과 기업을 향한 관심을 적극적으로 드러내는 것도 좋다. 미래에셋증권은 개인에 대한 존중과 팀플레이에 대한 믿음이 있다. 또한 소외된 이웃과 더불어 사는 사회를 만들기 위해 일익하자는 핵심 가치를 가지고 있다. 이러한 기업 문화에 대한 이해를 바탕으로 지원자가 기업에 기여할 수 있는 인재임을 증명할 수 있는 경험 등을 소개한다면 좋은 인상을 줄 수 있을 것이다.

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2. 면접 전형 패스하기

면접 전형은 1차 실무자 면접과 2차 경영진 면접으로 나눠 진행한다. 실무자가 직접 참여하는 1차 면접에서는 관련 업무의 실무 기초 능력이나 해당 분야 전문 지식 및 업무 수행 능력을 평가한다. 2차 임원진 면접에서는 미래에셋증권이 원하는 인재상인 혁신을 주도할 도전적인 모습과 타인을 존중하고 서로 협력할 수 있는 자세를 보여주는 것이 좋다. 또한 봉사와 사회 기여를 중요하게 생각하는 기업인 만큼 봉사 등 관련 활동을 했다면 어필하는 것도 도움이 될 것이다. 채용연계형 인턴십은 1차 면접 합격자를 대상으로 3개월간 인턴 프로그램을 실시하고 최종 면접을 진행한다.

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