한국환경공단은 학력, 성별, 연령 제한없이 신입직원을 모집한다. 일반전형 기준 남자의 경우 병역필 또는 면제자만 지원 가능하다. 또한 임용예정일부터 즉시 업무 가능한 자여야 하며 공단 인사규정 제16조에 따른 결격 사유가 없는 자에 한하여 지원할 수 있다. 단, 기술직 6급의 경우 해당 분야 자격증을 소지한 자여야 하며, 기술직 8급의 경우 지역제한 기준에 충족한 자에 한하여 자격이 주어진다. 한편 고졸전형의 경우 졸업연도 기준에 충족한 자에 한하여 학교당 최대 1명만 고등학교장의 추천을 받아 지원할 수 있다. 전형절차는 서류접수, 필기시험, 면접, 신체검사 순이며, 원서접수는 채용홈페이지에서 온라인으로만 접수 가능하다.
한국환경공단, 기업정보
회사명 | 한국환경공단
영문회사명 | Korea Environment Corporation
주소 | 인천광역시 서구 환경로 42(경서동 종합환경연구단지)
홈페이지 | https://www.keco.or.kr/kr/main/index.do
대표번호 | 032-590-4000
사업종류 | 환경오염방지, 환경개선, 자원순환촉진 및 기후변화대응을 위한 온실가스 관련 사업
취급품목 | 환경오염 방지 등
매출액(2021) | 1조 3,355억원
사원수(2022) | 3,326명
한국환경공단, 기업개요
2010년 1월 1일 한국환경자원공사와 환경관리공단을 통합해 조직된 환경부 산하 준정부기관이다. 정부는 선진 일류국가 도약을 위한 공공부문 개혁을 추진하여, 제2차 선진화 추진계획(′2008.8.26)에 따라 폐기물종합관리기관인 ‘한국환경자원공사(′1980.9.설립)와 환경기술종합정문기관인 ’환경관리공단(′1987.3.설립)의 통합을 결정하였다.
한국환경공단의 주요기능 및 역할은 대기·수질 등 환경측정망 및 관제센터 설치·운영, 하·폐수처리시설 및 폐기물에너지화시설 등 환경시설 설치·운영, 탄소발생 최소화 등 에너지사업 추진 및 기술 개발, 폐기물의 발생억제·순환이용 및 친환경 처리사업, 환경유해 화학물질의 검사·분석, 유해성 시험·평가 관리, 기후변화 및 온실가스배출 저감 등 환경관련 국제협약 대응, 환경오염방지·환경개선 및 자원순환 관련 정책연구 개발·지원이다.
한국환경공단, 인재상
참여와 열정, 창의와 융합, 책임과 존중의 K-eco人
건강한 조직문화 구축을 위한 열정으로 참여를 이끌며, 미래 환경 선도를 위한 창의성과 융합능력을 갖추고, 사회적 가치의 실현과 이해관계자를 존중하는 인재
한국환경공단, 채용포인트
서류전형 ▶ 필기전형 ▶ 면접 전형 ▶ 신체 검사 ▶ 최종 합격자 발표
1. 서류전형 패스하기
1. 서류전형 패스하기 서류전형에서는 자격, 어학, 기타사항 등 계량평가(100점 만점)를 통해 고득점 순으로 채용예정인원의 10배수 이내로 선발한다. 따라서 서류전형에 합격하기 위해서는 어학점수 및 직군·직렬별 인정되는 자격증을 사전에 확인하여 취득해 두어야 한다. 또한 입사지원서에 작성한 내용은 면접자료로 활용되므로 평소 입사에 대해 꾸준히 관심을 가지고 온 점을 어필할 필요가 있다. 특히 기관명 오기재, 작성항목 누락, 문항과 무관한 내용 작성 등 입사지원서 불성실 작성자는 불합격처리 되기 때문에 각 문항에 대한 질문 의도를 파악하고 주제를 벗어나지 않도록 유의하여야 한다.
2. 필기전형 패스하기
일반직 6급은 인성검사 적/부, 직업기초능력평가 50%, 직무수행능력평가 50%를 통해 평가가 이루어진다. 1교시 인성검사의 경우 60분 동안 378문항, 2교시 직업기초능력평가의 경우 60분 동안 50문항, 3교시 직무수행능력평가는 50분 동안 40문항을 풀게 된다. 또한 일반직 8급, 공무직은 인성검사 적/부, 직업기초능력평가 100%를 통해 평가가 이루어지며, 소요시간과 문항 수는 일반직 6급과 동일하다. 후기에 따르면 NCS는 모듈형에 가깝고 뒤쪽으로 갈 수록 쉬운 문제도 출제된다고 하니, 전략적으로 시간을 분배하여 문제를 푸는 연습이 필요하다.
3. 면접전형 패스하기
면접전형의 경우 PT발표와 인성면접으로 이루어지며 각각 50%의 점수로 배분된다. PT발표는 30분 전 제시된 주제로 PT를 사전 준비하고 면접장에서 개인발표와 질의응답을 받는 형식으로 이루어진다. 환경공단 PT의 경우 최근 환경 이슈에 관한 문제점과 방안, 그리고 사업분야를 참고해 준비하는 것이 좋다. 또한 PT면접의 구조, 발표스킬, 질의응답에 대한 답변을 숙지하고 주제에 대한 접근법, 해결방법 등 결론까지 도출해내는 과정을 통해 지원자의 문제해결능력, 의사소통, 대인관계, 조직이해 등을 평가한다. 인성면접의 경우 자기소개와 끝인사, 지원동기 및 포부 등은 필수로 준비해야 하며 일반적인 질문이 이루어지니 준비해 갈 필요가 있다.
필진 ㅣ잇쭌 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ임동규 ldk0126@
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