기업심층분석 3. 한국산업인력공단, 재무제표 및 사업보고서
업데이트 2023.11.06. 조회수 6,197
재무제표는 기업의 재무 상태와 경영 지표를 가장 쉽게 파악하기 위해 작성한 회계 보고서다. 해당 기업의 경영진이 회사를 잘 경영하고 있는지 보여주는 경영실적보고서의 의미를 갖는다. 지원자는 기업의 실적과 재무 건전성을 토대로 현재 기업의 경영 상황을 분석할 수 있어야 하며, 이를 토대로 지원 기업에 대해 재무 안전성과 경영 상태에 대한 확신을 가질 수 있어야 한다.
한국산업인력공단, 재무제표 분석
한국산업인력공단은 2022년 1조 1,561억 원의 매출, 9억 원의 영업손실을 기록하였다. 공공기관이나 공기업은 특성상 단순히 매출이나 영업이익의 규모나 성장률로 경영평가를 하지 않는다. 정부가 매년 시행하는 공공기관 경영평가 기준은 공익성과 수익성 비중이 각각 50%다. 한국산업인력공단은 공공기관이라는 특성상 공익성이 우선되며, 이에 따라 부채가 확대되거나 마이너스 실적을 기록할 수도 있다.
Analysis 2. 사업 성과
한국기업평판연구소는 위탁집행형 준정부기관 83개 브랜드에 대해서 빅데이터 분석을 활용하여 2021년 7월 브랜드 평판조사를 실시했다. 브랜드에 대한 긍부정 평가, 미디어 관심도, 소비자끼리 소통량, 소셜에서의 대화량, 커뮤니티 점유율을 측정하여 분석했다. 위탁집행형 준정부기관 브랜드평판 분석은 참여지수, 미디어지수, 소통지수, 커뮤니티지수로 구분하여 브랜드평판지수를 산출했다. 총 83개 준정부기관 중 한국산업인력공단은 5위를 차지했다. 한국산업인력공단 브랜드는 참여지수 1,010,995 미디어지수 1,185,723 소통지수 1,038,178 커뮤니티지수 2,057,457이 되면서 브랜드평판지수 5,292,352로 분석됐다. 지난 6월 브랜드평판 지수 3,923,278과 비교하면 34.90% 상승했다.
Analysis 3. 향후 성장성
경영평가의 경우 D등급을 받으며 두 단계 하락하였다. CEO와의 수직적 소통채널 비중이 높고 실무 그룹차원의 수평적 소통채널이 상대적으로 미비하다고 판단됐다. 또한 노사간 의사소통을 위한 노사협력 해외연수가 관광지 방문 위주의 일정으로 이루어져 있는 등(총 7일 중 5일을 지역관광지 방문) 노사협력 역량을 강화하기 위한 실질적 노력이 미흡하다. 이에 따라 노사간 소통채널의 효과를 정기적으로 분석하고 이 결과를 바탕으로 노사 소통채널 운영과 연수방식을 지속적으로 개선할 필요가 있다고 판단된다.
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