ELCA코리아는 비즈니스 상황에 따른 수시 채용을 진행하고 있다. 보통 경력사원을 채용하고 있으며, 포지션에 따라 신입 직원이 지원 가능한 경우도 있다. 여름 정기 인턴십 프로그램의 경우 지원자격은 대학교 3, 4학년 재학생과 졸업 1년 이내의 졸업자이다. 영어에 능통하고 MS 오피스 활용능력이 우수해야 하며, 디지털 소셜미디어 부문에 대한 깊은 이해가 요구된다.

ELCA코리아, 기업 개요

이엘씨에이한국(ELCA Korea)은 세계적인 뷰티 기업 에스티 로더 컴퍼니즈의 한국 오피스로 1991년에 설립되었다. 약 28년 동안 한국의 소비자들에게 스킨케어부터 메이크업, 헤어 케어와 향수에 이르기까지 다양한 브랜드와 제품, 경험을 제공하고 있다. 현재 한국에 진출한 브랜드는 에스티 로더, 크리니크, 아베다, 바비 브라운, 맥, 오리진스, 달팡, 라 메르, 조 말론 런던, 랩 시리즈, 톰 포드 뷰티, 에어린, 르 라보, 킬리안, 투페이스드 등이다.

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ELCA코리아, 인재상

공감
우리가 다른 사람들을 대할 때 우리가 대우받고 싶은 대로 대해야 한다는 믿음

탁월함
뷰티 및 탁월함에 대한 열정, 최고의 개발, 공정, 패키징, 제품, 서비스 등이 어우러진 최고의 제품과 경험 제공

창의성 및 혁신
혁신과 기업가 정신을 바탕으로 모든 단계와 부서에서 발휘되는 창의성을 통해 소비자들에게 새로운 제품과 경험을 선사

다양성과 포용성
관점이나 행동, 아이디어 등의 다양한 특성과 이러한 차이를 인정하고 존중하는 환경

존중
사회에 미치는 긍정적인 영향력과 다른 사람들, 환경, 파트너 등에 대한 존중

배움
트렌드 형성, 변화 예측 등 변화하는 글로벌 소비자 요구에 맞는 신속한 대응을 위해 지속적인 배움과 성장을 장려

1. 서류 전형 패스하기

채용 홈페이지를 통해 지원서를 작성해야 하며, 희망하는 경우 커버레터, 경력기술서, 포트폴리오 등의 추가서류를 첨부할 수 있다. Resume와 Self Introduction을 영어로 작성해서 이메일로 제출해야 한다. 분량이나 형식의 제한은 없으며 하나의 MS word 파일로 작성해야 한다.

2. 면접 전형 패스하기

면접은 채용 형식과 직무, 시기에 따라 형태나 횟수가 모두 상이하다. 면접은 지원자가 회사의 팀과 만나 역할 및 조직에 대해 질문하고 어떻게 일하는지 자세히 알 수 있는 기회이다. 지원 직무에 따라 지원자는 2명에서 6명의 사람과 만나게 된다.
면접 준비는 에스티로더의 브랜드, 부서, 사업 및 문화에 대해 파악하고, 지원하는 역할과 어떤 관계가 있는지 이해하는 것이다. 회사는 면접 전 지원자가 온라인 및 매장을 방문하여 에스티 로더 컴퍼니즈에 대해 알아볼 것을 권장하고 있다.
에스티 로더 컴퍼니즈는 직원들이 창조적으로 사고하고, 변화를 수용하며, 빠른 학습 능력을 보여주고, 우수한 실행 능력을 갖추기를 기대한다. 면접에서는 지원자의 기술적 능력과 소프트 스킬에 대한 확실한 사례를 듣고 싶어 한다.
지원자가 전략적이며 창조적으로 사고하고, 다른 사람과 협업하며, 변화를 제안하며, 재능과 능력을 개발하고, 타인에게 에너지를 주어야 했던 실제 상황을 설명할 수 있어야 한다. 바로 실무에 투입될 수 있는 인재를 찾으며, 업계에 대한 관심과 지원자의 적합도를 철저히 보고자 한다.