기업심층분석 1. MP대산, 채용분석 및 기업정보
업데이트 2023.06.23. 조회수 5,960
MP대산은 학력, 연령 제한 없이 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 신입사원을 모집한다. 군필자 또는 면제자로 당행 내규상 채용에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원이 가능하다. 매년 각 전형에 맞춰 실시하며, 자격요건과 우대사항은 모집 부문에 따라 상이할 수 있다.
MP대산, 기업 개요
1995년 9월 (주)메모리앤테스팅으로 설립하였고, 2007년 7월 코스닥시장에 상장했다. 2009년 5월 (주)미스터피자그룹을 흡수 합병하였고, 2009년 7월 (주)미스터피자로 상호를 변경했다. 2009년 8월 합병으로 인한 변경 상장을 했으며, 2009년 12월 메모리 부문을 분할하여 (주)엠엔티를 설립했다. 같은 해 KCSI 피자전문점 부문 1위를 했고, 올해의 하이스트 브랜드로 선정되었으며, 베트남 하노이 1호점을 오픈했다. 2021년 사업다각화를 위하여 주식회사 대산포크를 흡수합병하였으며, 2021년 '주식회사 엠피그룹'에서 '주식회사 MP대산'으로 사명을 변경했다. 2023년 4월에는 디에스이엔으로 상호를 변경했다. 주요사업은 외식 프랜차이즈사업 및 식자재 유통, 수입 등이며, 미스터피자 브랜드 외에 마노핀을 운영하고 있다.
MP대산, 인재상
현장중심형 인재
발로 뛰는 사람, 밝고 겸손하고 희생할 줄 아는 긍정적, 능동적, 적극적인 사고를 하는 인재실천력을 가진 인재
스펙보다 비즈니스업계에 필요한 대인관계역량, 태도, 실천력이 좋은 인재인품이 좋은 인재
사람의 향기가 느껴지고 가까이 있고 싶은 사람
1. 서류 전형 패스하기
MP대산은 서류전형에서 자기소개서를 가장 중요하게 본다. 서류전형은 인사팀과 현업부서 실무자들이 함께 진행하며, 실무능력이 중요한 직무다 보니 현업 실무자들의 의사결정을 많이 반영한다. 전공 자체나 학점보다는 지원자의 경험을 중요하게 여긴다. 해당 직무를 위해 어떤 준비를 했는지 잘 설명하는 것이 좋다. 이력서 작성시, 누락되는 부분 없도록 작성하되, 자기소개서에 실직적인 본인의 경험을 살려 작성하는 것이 중요하다. 경력직의 경우 경력사항, 업무 능력, 업무 성과, 담당 직위 등을 검토한다. 무엇보다 가장 중요한 것은 업무와 관련된 경력기술서를 꼼꼼하게 작성해야 한다. 자기소개서 작성 시에는 인재상과 핵심가치를 바탕으로 작성한다면 좋은 평가 얻을 것이다.
2. 면접 전형 패스하기
면접전형은 실무면접, 임원면접으로 나뉜다. 실무면접은 지원자가 평소에 얼마나 관심을 가져왔는지를 판단하는 단계다. 실무면접에는 인사팀, 실무진 등이 면접관으로 참석한다.
임원면접에는 인사팀 임원, 대표, 실무진 임원 등이 면접관으로 참석하며, 지원자의 인성에 대해 점검한다. 최종면접에서는 대표가 면접관으로 참석하며, 지원자의 인성과 열정을 평가한다.
면접관이 질문할 때 정답을 찾으려고 하는 것보다는 자기 생각을 논리적으로 말하는 것이 중요하다. 또한 회사에 대한 기본적인 내용과 직무 내용은 필수적으로 숙지해야 한다.
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